美國禁令再延期90天，華為終於可以緩口氣了

鈦媒體注：華為暫時可以緩口氣了。

8月20日消息，據《華盛頓郵報》19日報導，美國商務部部長威爾伯-羅斯當天宣布，該部門將把華為購買美國產品的“臨時許可證”再延長90天，截止日期大約是11月19日。

“在繼續敦促消費者遠離華為的產品的過程中，我們認識到這需要更多的時間來防止一切干擾。”羅斯表示，“與此同時，我們一直在工作，以確保對華為及其附屬公司的任何出口都不會違反‘實體清單’或臨時通用許可證的條款。”

此前一天，美國總統川普聲稱，他不想與華為公司做生意，給出的理由還是慣用的“國家安全問題”。

華為針對美國商務部延期“臨時通用許可證”做出聲明，表示反對美國商務部將另外46家華為實體列入實體清單。

美國選擇在這個時間點做出這個決定，再次證明該決定是政治驅動的結果，與美國國家安全毫無關係，這種做法違反市場經濟的自由競爭原則，不會使任何一方從中受益，包括美國公司在內。

美國也不會通過打壓華為獲得技術領先的地位。我們呼籲美國政府停止對華為的不公正對待，將華為移出實體清單。

美國政府今天發布的延期臨時許可，沒有改變華為被不公正對待的事實。不管臨時許可延期與否，華為經營受到的實質性影響有限，我們會繼續聚焦做好自己的產品，服務於全球客戶。

今年5月15日，川普政府將華為列入所謂的“實體清單”，欲使該公司無法獲取含有美國技術的零組件產品。5月20日，谷歌曾暫停了與華為的部分業務往來；同日，美國商務部就允許華為在90天內繼續購買美國廠商的產品。

美國所謂臨時通用許可證涵蓋範圍十分有限。華為董事長梁華在7月30華為上半年業績發布會上接受媒體採訪時表示：“目前只有少量的、不重要的產品恢復了供應，關鍵部分如Android作業系統並沒有恢復。”

任正非此前曾表示，CNBG(運營商業務)是美國的重點打擊對象，這架“爛飛機”上被打出4300多個“彈孔”，但是CNBG經過十二年備戰，“心髒”和“油箱”的防護系統已做得比較好，沒有擊中“心髒”和“油箱”。但是CBG（消費者業務）身上就兩個“彈孔”，雖然沒擊中“心髒”，但是擊中了"油箱”，任正非說道：“補洞要快過油漏，生態構建不是一朝一夕的事情，我們做好“長征”的準備。”

華為始終在努力彌補美國禁令對其造成的供應鏈缺口，並試圖建立自身主導的生態，通過對內高薪聘用人才，對外斥巨資扶持合作開發者，在芯片研發、作業系統的落地和5G手機商用方面共同發力。

七年研發作業系統，加速布局國內生態系統

早在2012年的時候，華為創始人任正非在一次對話中，就明確表示要做自己的作業系統：

我們現在做終端作業系統是出於戰略的考慮，如果他們突然斷了我們的糧食，Android 系統不給我用了，Windows Phone 8系統也不給我用了，我們是不是就傻了？同樣的，我們在做高端芯片的時候，我並沒有反對你們買美國的高端芯片。

我認為你們要盡可能的用他們的高端芯片，好好的理解它。只有他們不賣給我們的時候，我們的東西稍微差一點，也要湊合能用上去。我們不能有狹隘的自豪感，這種自豪感會害死我們。

2012年開始，華為抱持著未雨綢繆的憂患意識，開始研發“鴻蒙”；2019年5月，國家知識產權局商標局網站顯示，華為已申請“華為鴻蒙”商標；8月9日，華為消費者業務在其全球開發者大會上，正式向全球發布鴻蒙OS，並宣布系統開源。

鴻蒙是一款全新的基於微內核的面向全場景的分布式作業系統，能夠同時滿足全場景流暢體驗、架構級可信安全、跨終端無縫協同以及一次開發多終端部署的要求。

時隔鴻蒙系統正式發布1天后，榮耀發布了全球首款搭載華為鴻蒙系統的終端產品——榮耀智慧屏新品，這也意味著該系統已正式落地。

按照規劃，2019年鴻蒙OS 1.0首先應用於榮耀智慧屏，2020年鴻蒙OS 2.0將應用於創新國產PC、手錶、手環、車機，2021年鴻蒙OS 3.0將用於音響和耳機，2022年及以後，鴻蒙系統將會應用在VR及更多設備上。

在8月9日的華為開發者大會上，余承東還曾表示，

目前，華為已隨時可將鴻蒙啟用到手機上，安卓生態應用遷移到華為鴻蒙OS的開發工作量非常小，但是考慮到減少Android合作夥伴工作量，目前還是優先使用Android。如果需要遷移，鴻蒙OS將會無縫接入華為的所有智能設備。

在生態系統方面，目前，華為已聯合阿里、百度、騰訊、網易四家國內頂尖互聯網公司，共同成立“安卓綠色聯盟”，這些大廠App包括電商、生活服務、社交、遊戲、娛樂等方面，幾乎覆蓋所有國內終端用戶，有了以上大廠的助力，將會極大加速鴻蒙系統國內生態的完善。不過，國外以谷歌為體系的生態系統的缺失，想要找到替代方案顯然依然形式嚴峻。

5G手機、5G基地台商用均全球領先

除了作業系統鴻蒙和生態系統的打造，華為在芯片研發和5G手機發布上也加緊了節奏。

8月16日，華為已經發布了旗下首款5G手機：華為Mate20 X 5G，麒麟990將內置巴龍5000基帶，也就是內置5G。

此前，高通、聯發科、三星、紫光展訊等相繼發布了5G基帶芯片，高通因最早發布，已更新推出了第二代。

由於華為的基帶芯片發布時間較晚，目前來說，從工藝來看，華為的巴龍5000、高通X55、聯發科M70最領先，均是採用最先進的台積電7nm工藝，較為領先，具有體積小、發熱小、能耗低的優勢。

從商用的角度來說，目前商用的5G基帶芯片只有巴龍5000和高通一代5G芯片——X50。換言之，在已經商用的5G基帶芯片中，華為在技術上佔有了相對優勢。因此，巴龍5000這顆芯片將成為華為備戰5G的強有力產品。

在5G的基地台方面，此前董事長梁華在對媒體採訪時也表示，

在市場上面，5G取決於客戶的選擇。5G網絡建設客戶有需求，華為有比較領先的產品和解決方案，我們願意很好地支撐客戶來建設5G網絡，通過5G網絡能有更多的商業應用。華為已經獲得了50個商用合約，並發貨超過15萬個基地台，5G商用全球領先。

梁華談到，華為還是有信心，在5G技術以及5G產品上，在網絡規劃設計建設以及商用化方面，共同支持客戶應用5G來提供更好的服務。

持續研發投入，不拘一格降人才

研發從來離不開巨額的投入和對人才的高度重視與培養，儘管今年上半年受美國製裁影響，華為業績增長速度放緩，在研發方面，華為始終表示要傾囊付出。

今年上半年業績發布後，梁華表示，

華為不會改變前進的方向，一定會活下來，在保證公司生存下來的前提下，堅持對未來的投資，計劃今年研發投入1200億人民幣。

今年6月20日，華為創始人任正非在EMT一次會議中說道，今年華為將從全世界招進20-30名天才少年，明年從世界範圍招進200-300名天才少年；7月23日，華為內部發文公布了8名頂尖學生的年薪方案，這8名人員全部為2019屆應屆頂尖學生，其年薪的最低為89.6萬元，最高為201萬元。

“華為破格提拔了一批應屆生，這會在大學學術界掀起一個風暴，讓天才成批來。”任正非指出，“過去我們是為了賺點小錢，現在是為了要戰勝美國，我們一定要有宏大心胸，容納天下人才，一起來進行戰鬥。”

任正非談到，華為打算用3-5年時間完成隊伍的思想改造、組織建設以及讓優秀員工走向合理的崗位，建造一支戰無不勝的隊伍。

華為技術開發還始終秉持著海納百川的態度，吸引合作夥伴共同開發、創新。

去年開發者大會，華為發布了「耀星計劃」，鼓勵開發者創新的智慧服務，覆蓋九大領域，給開發者提供千億次曝光。2018年11月，華為正式啟動首批“耀星計劃”激勵發放，迅遊手遊加速器攜手百餘家企業通過“耀星計劃”評審，作為合作夥伴及開發者開始使用相應的激勵資源，目前已支持資金超過2億元。

未來，華為還將每年以10億資源來激勵開發者創新，進一步鼓勵創新應用的落地。

（鈦媒體編輯陶淘綜合）