2019年國考，有人考145分沒進面試，有人考85分卻進了

2019年國考成績已經公布，根據官網公布的面試名單，首輪入圍面試的考生數量為4.2萬左右，也就是說有88萬考生被擋在了面試門外，炮灰率大約在95%左右。

根據公布的面試名單，我們發現一個很有意思的現象。其中入圍面試分數最高的崗位為國家稅務總局寧波市北侖區稅務局科員（四）一職位，最低面試分數為146分，請注意，這是最低面試分數。拋開銀監會、保監會、警察類崗位等特殊崗位外（分數計算方式不同），其余崗位面試分數最低的為85分，與今年國考合格線相同，也就是說只要你過線，就能進面試。

以上兩個崗位的分數相差整整60余分，這在0.1分就可能決定勝負的國考考場上，的確是一個天大的差距。

根據公布的面試名單，面試最低分數在100分以下的人數僅有1202人，不足首輪面試人數的3%。而其余將近97%入圍面試的考生分數均在100分以上。其中130分以上的有4807人，120-130分之間的有13819人，110分-120分之間有9252人，100分-110分之間有3410人。根據以上統計，面試最低分數大部分集中在120分-130分之間。

有的考生可能要問了，85分就能進面試的是哪些幸運兒？145分還進不了面試的，哪些學霸會如此倒霉呢？

一般而言，工作條件越辛苦，要求越多的崗位，分數則越低。比如國家統計局黑龍江調查總隊林甸調查隊科員（3）一職，不僅工作條件辛苦，而且要求黑龍江戶籍，所以最低面試分數僅為85分。再比如國家稅務局寧波北侖區稅務局科員（四）一職，專業要求為電子信息類，學歷為本科，其余條件均不限，所以讓報考人數大增，面試分數也水漲船高，達到了146分。

有時候我在想，考公務員其實就跟高考一樣，考得好不如報的好；但與高考也有不同，有些崗位你明知道分不會太高，但是卻報不了，因為專業限制。所以學一個好專業，對於報考公務員還是非常有幫助的，國考如此，省考也是如此。