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莫雷新賽季或再祭神操作 續約內內是為換一哥做鋪墊?

火箭休賽期換來韋斯布魯克,續約戈登,但球隊鋒線短板並未改善,曾有消息表示,火箭有意伊古達拉拉,但卻苦於無法操作,如今,在續約內內後,這一情況已經發生改變,內內在新賽季可能會成為交易伊古達拉拉的籌碼。

在今夏,勇士將伊古達拉拉送至灰熊,孟菲斯已經一再表示,他們並不會買斷伊古達拉拉,而是會將他交易到其他球隊換取一個首輪選秀權,這也讓那些有意“一哥”的球隊望而卻步,暫且不說要搭上一個首輪簽,僅僅伊古達拉拉那1720萬美元的合約就讓那些球隊感到為難,按照薪資匹配原則,這意味著其他球隊至少需要送出1380萬美元的籌碼,對於很多球隊而言,他們無法拿出合適的球員。

然而,在火箭續約內內後,這一情況發生了改變,這堪稱是NBA歷史上最具創造力的合約之一,休斯頓和這位37歲的老將簽下一份兩年2000萬美元的合約。

當然,火箭實際上並不會為內內支付這樣的工資,但他們可以利用模糊的規則界定去鑽一些空子,讓內內的這筆“彈性”薪資在交易中發揮作用。

內內的這份年薪1000萬美元的合約包括256萬美元的基礎工資以及744萬美元的獎金。其中第二年的合約是非保障合約,如果球隊在2020年2月15日前將其裁掉,就不需要支付他下一年的工資,性質實際上等同於簽約一年。而火箭之所以要加上第二年,就是為了防止內內否決交易,這樣一來,他們可以在本賽季中途放心將內內送至任何球隊。

NBA的獎金分為兩類,一種是可能實現的獎金,一種是不太可能實現的獎金,前者會直接納入工資帽內,而後者則是不需要計入工資帽。在2010年,熱火在韋德、詹姆士以及波什的合約中設置了不太可能實現的獎金,佔據薪水的15%,觸發的條件就是球隊拿到48場勝利,很顯然,這個標準實在太簡單了,熱火輕而易舉做到了這點,三巨頭拿到了全部獎金,與此同時,由於這部分錢並不佔據工資帽,因此,熱火利用額外的工資空間簽下了邁克-米勒。

在過去十年裡,這種方式被聯盟廣泛推廣,在今年夏天,湖人和籃網都利用這種方式讓球隊薪資利用率最大化,其中籃網就是用這樣的方式簽下小喬丹。

而火箭則是使用了另外一種方式,在內內合約裡設置了“可能實現”的獎金,如果內內新賽季出戰至少10場,且火箭至少贏下52場,他將獲得243.5萬美元獎金;如果參加至少25場且火箭贏下至少52場,將額外領到250萬美元;如果參加至少40場比賽,且火箭贏下52場,內內還將獲得250萬美元獎金。

內內的出場數是火箭可控的,如果球隊想要換來伊古達拉拉,他們完全可以通過調控內內的獎金數額去實現。

火箭老闆已經放話,球隊要贏在當下。為了爭奪總冠軍,不排除莫雷會豪賭一把,而續約內內屆時說不定又將會演變為一筆神操作。

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