“執紀有力度，也是有溫度的”

“謝謝你們來看我，感謝組織的關心和幫助！”3月22日，記者和湖南省懷化市紀委監委第八紀檢監察室副主任龍自強，來到了第二人民醫院原黨委書記李健家裡，說明來意，老李緊緊握住我們的手，連聲道謝。

退休後的他，因在任時對違規發放獎金負有領導責任被問責，2018年9月14日被市紀委誡勉談話。

“執紀有力度，也是有溫度的，紀檢監察機關同樣是黨員幹部的‘娘家’！”老李深有感觸地說，原來認為紀委就是“找麻煩”“摘帽子”的，通過對他的處理和回訪，改變了他對紀檢監察機關的印象。

進家門拉家常暖心，學紀法觸靈魂匡正思想，化心結激勵擔當作為……今年年初，懷化市啟動“和風行動”，300多名紀檢監察幹部組成150多個小組集中回訪2018年度受處分處理人員，讓1560餘名受處分處理的黨員幹部、公職人員感受到紀檢監察機關的溫暖。

“和風”拆心牆，不相往來的同學來電話了

“喂，是薑明文嗎？好久沒有聯繫啦，想向你谘詢一個紀律方面的問題……”2月17日，懷化市紀委常委、市監委委員薑明文意外地接到了同學戴北鴻的電話。

身為懷化市第二人民醫院副院長的戴北鴻，以前對紀檢幹部心存偏見。通過辦案人員的多次談心談話，他對紀檢幹部的印象明顯改變，發現紀檢幹部不但嚴格按程序辦事，且時時顧及自己的感受，對人有禮有節。特別是被問責後，紀委監委同志的上門回訪，讓戴北鴻深受感動，心牆徹底消除，主動聯繫了在紀委工作、以前不相往來的老同學薑明文。

懷化市委常委、市紀委書記、市監委主任周曉理告訴記者，該市按照誰處理、誰回訪的原則，於今年春節前啟動“和風行動”，旨在做好受處分處理人員的教育疏導，激勵其擔當作為，讓其既感受到紀律的硬度，又感受到組織的關懷。

“和風行動”送黨章、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規讀本，看受處分處理人員對自己所犯錯誤的認識，看處分執行期間思想、工作、生活表現，幫助其實現心態轉變、解決困難，輕裝上陣。

“和風”化心結，“跌倒者”振奮精神再出發

“今天我們來了解你的工作、生活、思想情況，看你工作上有什麽困難？對紀委工作有什麽意見建議？……”2月20日，懷化市紀委監委第四紀檢監察室主任舒相社專程趕到洪江市，回訪洪江市委常委、市委政法委書記向子順。

“去年，因履職不到位被問責，組織對我的處理，我心悅誠服。”向子順表示，洪江市委市政府頒布了工作舉措，他有能力和信心化解矛盾糾紛，絕不在同一問題上再次跌倒。

據了解，“和風行動”重點回訪因工作失職等被追究責任的人員，這些人員容易因受到處分處理而產生消極心理。

數據顯示，懷化市紀委監委本級回訪的80名受處分處理人員中，因環保問題被問責的有12人。對這些人員，由懷化市紀委監委班子成員組成的回訪組進行重點回訪，提振信心，激勵他們在乾事創業上敢於擔當、善於作為。

懷化市國家農業科技園區管委會主任楊勇、懷化高新區管委會副主任李旭因環保履職不力被問責。回訪之後，兩人積極主動督促相關企業建設標準的廢渣堆積場，天天蹲守在現場，督促進度，化解運輸、拆遷等方面的矛盾糾紛。

據了解，該市共幫助120多名心態較為消極的人員轉變心態、輕裝上陣，繼續努力工作。

“處分決定有沒有在規定時間送達並歸入組織人事檔案中、降低崗位等級後工資待遇是不是及時進行了調整……”記者了解到，這些有關紀律處分是否執行到位的問題，也是集中回訪的一項重要內容。此次回訪，發現4名黨組織負責人對受處分處理人員日常教育管理監督不到位，均進行了談話提醒。

“和風”似春風，鬧僵的婆媳和好如初

中方縣中方鎮馮家灣村黨支部書記唐紅梅的婆婆把她當親生女兒，20多年沒紅過臉，在方圓十裡八鄉傳為佳話。

但因唐紅梅的一個處分，婆媳的關係僵了。

去年下半年，婆婆舉辦70大壽生日宴，唐紅梅礙於情面，違規收受了非親屬紅包禮金，事前事後也未向鎮黨委報告，受到黨內警告處分。為這事，老人認為紀檢幹部上門調查，讓她在村裡丟了面子，是當村幹部的兒媳給她添了堵，婆媳關係有了裂痕，導致唐紅梅無法安心工作。

中方鎮紀委書記羅松英登門看望老人，向她解釋黨紀黨規，宣傳“人情風”專項整治，得到了老人的理解。現在，婆媳和好如初，唐紅梅也得以安心工作。

懷化市縣兩級紀檢監察機關通過回訪共收集個人困難訴求246條，正在逐條研究解決。

“‘和風行動’給受處分處理人員加油打氣，最大限度地化解消極因素、調動積極因素，將關心愛護基層幹部落到了實處，展現了紀檢監察幹部可親可信可敬的良好形象！”漵浦縣委書記蒙漢如是說。（本報記者 鄒太平 通訊員 向雲清 米承實）