商貿行業薪酬上漲後仍居倒數 ST滬科員工人數驟減

該行業員工平均薪酬雖然同比上漲27.28%在28個行業中領跑，但11.25萬元的絕對數字僅排名倒數第五

《投資時報》研究員 金麗

在電商衝擊之下，商業貿易行業近年來日子不太好過。從相關上市公司人均薪酬來看，競爭力也不夠明顯。

標點財經研究院攜手《投資時報》重磅推出的《2019中國就業季薪金指南》，對28個行業中3616家上市公司2018年的員工人均薪酬進行了統計。其中商業貿易行業以11.25萬元的人均薪酬在28個行業中排名第24。不過，該行業相對2017年的漲幅卻居各行業之首，在2018年員工總人數微增0.3%的前提下，員工薪酬還上漲了27.28%。

該行業98家上市公司中，2018年人均薪酬低於10萬元的有31家，佔比31.63%。低於6萬元的有7家公司，分別是新華百貨（600785.SH）、華聯綜超（600361.SH）、安德利（603031.SH）、歐亞集團（600697.SH）、紅旗連鎖（002697.SZ）、步步高（002251.SZ）和匯嘉時代（603101.SH），這7家公司2018年人均薪酬分別是5.84萬元、5.56萬元、5.52萬元、5.47萬元、5.12萬元、5.06萬元和5.01萬元。

人均薪酬最高的公司是ST滬科（600608.SH），高達74.2萬元，較2017年大增421.42%。該公司2017年完成鋼材製品加工製造業的整體剝離，現有業務以大宗商品貿易為主，並逐步向供應鏈綜合服務轉型，主要產品包括有色金屬、黑色金屬、化工原料及生產生活物資等。不過對於畢業生而言，這家公司要謹慎對待，ST滬科經營目前並無明顯好轉，2018年薪酬高是因為員工大幅減少。2017年其員工人數272人，人均薪酬14.23萬元，2018年員工人數已經銳減至29人。

從同比變化來看，員工人均薪酬較2017年漲幅超過100%的公司有三家。除了ST滬科，我愛我家（000560.SZ）和宏圖高科（600122.SH）漲幅分別達7038.6%和117.46%。我愛我家薪酬暴增是因為現公司是借殼昆百大重組而來，2017年0.14萬元的平均薪酬還是昆百大時期，2018年4月我愛我家借殼上市成功，2018年末平均薪酬為10.18萬元。宏圖高科平均薪酬大漲也是減員造成，實際支付的總薪資不僅未增反而還在減少。數據顯示，2017年宏圖高科2017年員工數量6724人，2018年僅有2583人，人均薪酬由此從2017年的7.11萬元上升到2018年的15.45萬元。

有13家商業貿易上市公司人均薪酬下跌，跌幅在15%以上的有三家，分別是新華錦（600735.SH）、江蘇國泰（002091.SZ）、匯嘉時代（603101.SH），跌幅分別為25.22%、18.69%、18.62%。

從地域上看，有超過一半的商業貿易上市公司集中在北上廣、江浙一帶。具體來看，上海商業貿易上市公司數量最多，有14家，江蘇緊隨其後有13家，浙江有10家，廣東和北京各有8家。在上海地區商業貿易上市公司中，人均薪酬低於10萬元的只有2家，分別是百聯股份（600827.SH）和愛嬰室（603214.SH），分別僅有9.13萬元和7.74萬元。另外蘭生股份（600826.SH）是上海地區唯一一家2018年人均薪酬下降的公司，較2017年下降1.69%。