給高層次人才發放安家費，幸福！

9月24日，“幸福東北”網絡主題活動採訪團走進大連市高新區人才交流服務中心，了解大連市如何成為人才的“幸福之城”。

上午，高新區人才中心內的人不少，很多高校畢業生正拿著相關資料在辦理租房補貼和購房補貼。據了解，只要具有全日製本科及以上學歷，2018年1月1日以後畢業且申請之日起畢業未滿5年的新就業或自主創業高校畢業生，就可申請該補貼。同時，畢業生也要出示勞動合約或者自主創業的相關憑證等材料。

孫同學是眾多申請者之一。她告訴記者，她家是鐵嶺的，2019年在大連外國語大學畢業，找工作也沒猶豫，就留在了大連，感覺這裡比較好就業，工資也不低。

據介紹，大連高層次人才住房保障采取發放安家費方式。其中尖端人才500萬元，領軍人才260萬，高端人才120萬元，青年才俊30萬元。高校畢業生租房補貼按照城市發展緊缺人才3000元/月、博士2500元/月、碩士1500元/月、本科1000元/月的標準分季度發放，保障期為3年。

大連市高新區是高新技術企業集聚地，軟體和信息技術產業發展迅猛，企業人才規模增長主要來源是本科以上的高校畢業生。面對2020年初席卷全球的新冠肺炎疫情，企業的經營受到不同程度的影響，高校畢業生就業也面臨嚴峻挑戰。為推動高校畢業生就業工作順利進行，助力企業復工複產，高新區人社局積極貫徹強化穩就業舉措、加大網上招聘力度的重要決策部署，運用互聯網技術，創新服務方式，建設和完善自有招聘平台，為企業和畢業生提供免費公共招聘和求職渠道。

高新區人社局根據往年人才分布地圖協調溝通省內外高校，擴大網絡招聘活動的覆蓋範圍，開展跨區域線上招聘，提高用人部門和共享人才之間的匹配成效，積極打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上系列招聘活動。為保障“雲招聘”效果，大連高新區人社局結合工作實際，創新服務方式，積極建設和完善自有招聘網站、微信小程序等人才共享信息資源，為企業和畢業生提供免費公共招聘平台。采取“雲招聘”模式開展“全天候”招聘，在高校端、企業端、人才端之間架橋鋪軌。

截至目前，大連市今年已組織企業參加了42場各類網絡招聘活動，1233家次企業參會，接收簡歷及洽談人數20000人次以上，初步達成就業意向3000餘人次。為今年的就業工作贏得先機。