不知道你有沒有體會過這種場景:
點一杯星巴克,店員在紙杯上寫上你的名字
親手組裝的宜家傢具,很久不用也不捨得扔
同樣是奶茶,喜茶永遠有無數人排長隊
...
這些事件背後,都遵循了哪些行銷規律?
01
擁有感
擁有感這個詞聽起來挺玄乎的,我舉個例子你就懂了。
你應該知道宜家這個牌子,現在國內的城市有很多宜家的商場,裡面賣各式各樣好看的北歐風傢具,宜家的傢具你還可以自己動手組裝,那麼,如果你要搬家了,你捨得扔掉組裝的傢具嗎?
這個事情就和擁有感有非常直接的關係。
諾貝爾獎的兩位大師,丹尼爾卡尼曼和泰勒做過一個很有意思的實驗。將測試的人分成三組,給第一組每個人送一個馬克杯,給第二組每個人一條巧克力棒。
然後他就問這兩組,你們有沒有興趣把杯子和巧克力棒互換?
結果,兩組人裡,十個裡有九成的人都說:我寧可留住我的馬克杯/巧克力棒。
但是第三組人的反應就很有意思了:馬克杯和巧克力棒同時被擺在他們面前,他們可以二選一。
結果,選杯子的人是56%,選巧克力棒的人是44%。
為什麼會有這個差距?
從心理學的角度來講,這叫做稟賦效應,就是說,我們對於自己所擁有東西的價值往往會看得更重。
舉個例子:家裡那些你根本就不會再穿的衣服,根本不會再看的書,還有學生時代留下來的一些小玩意兒,已經沒什麼用了,你為什麼還堆在那兒?
這就是因為我們的人性對於擁有感非常執著,對於自己得到的東西非常迷戀,當我們覺得要失去它的時候,會感受到一種錐心之痛,會有一種損失感,覺得很不捨,這就是稟賦效應在我們身上發生了最具體的效果。
那麼,回歸到品牌的擁有者到底是誰?
我們常會覺得公司擁有品牌,行銷人員擁有品牌,其實都不是的! 品牌在消費者的腦子中。
品牌是一個無形的存在,它不存在於你們公司的電腦裡,也不存在於你行銷人員的筆電裡頭!
它存在於廣大顧客腦袋裡,是一個看不見的東西,它就是品牌所存在的地方,所以品牌真正擁有的人不是你們,不是你的公司,不是你,是你的顧客的腦袋裡面裝的那個東西。
那才是品牌,所以消費者才真正的擁有品牌的人。
這是對於品牌的一個很核心的基本概念,所以既然消費者擁有品牌,通過稟賦效應,你有辦法讓消費者更擁有你的品牌,讓這個擁有感變得更強大。
為什麼今天宜家可以這麼成功?
不管你是組裝了一套宜家傢具,或者組裝了家裡的音響,電腦的軟體,甚至是你給孩子洗澡,換尿布,裝嬰兒床這些事情,只要是你親手去參與完成它,你都會得到更強烈的擁有感,而且是難度越大才能搞定的東西,你越覺得自豪。
02
強關聯
「請問您貴姓,方便飲料好了領取…」然後就看到店員從架子上抽走一個空杯,在上面「哢哢」地寫下顧客的名字。
在杯子上馬克顧客的名字或姓氏,商家的初心是避免人多的時候出錯,但後來發現,顧客大人們很喜歡這個套路啊。
有人覺得商家很把他們當回事,有人覺得寫上了名字的咖啡更能體會到歸屬感,甚至喝出了點「私人訂製」的味道……
當我們擁有一樣東西之後,我們對這樣東西的評價會高於沒有擁有它時。
因此,當商家在咖啡上寫上你的名字時,你就會認為它是一杯隻屬於你的咖啡,無形中提升它在你心中的價值。
就像我們每個人都很看重自己的名字,我們每個人都會有一個比較強烈的自我意識,所以上面有我的名字,消費者就會有一種不一樣的聯繫跑出來了。
所以,不要以為星巴克把你名字寫在杯子上。只是一個不起眼的舉動,所有商業行為的背後都有某些偉大理論的支撐。
03
集體主義效應
大多數人排隊都是基於這種心理,好奇和從眾。尤其在吃飯這件事上,從眾效應表現得更加明顯。
如今能在朋友圈曬出一杯喜茶,已經變成了一種「赤裸裸的炫耀」。
從前的被迫排隊,到現在變成了主動選擇。從需求的角度來看,這也算是當下時髦的「消費升級」。原來可能隻追求吃飽,現在人們還要吃好。再有點高追求的,還要吃得巧、吃得妙、吃出品味和身份。
在這個時代,吃飯早就不再是吃東西本身,吃的都是食物之上的附加價值。而對喜茶這樣的網紅小吃而言,排隊也不再只是排隊,變成了一種類似於朝聖的消費儀式。
等待能讓產品增值,而增加的價值會讓人們在排隊時更有耐心。美國芝加哥大學行為科學教授 Ayelet Fishbach 在研究排隊現象時有了這樣的發現。換句話說,排隊能讓產品變得更值得排隊。
有不少人是的確是因為真心喜歡,覺得喜茶「用料實在、美味可口」而去排的隊。在長時間的等待之後,他們拿到手的美食更顯珍貴,對味道的期待值也會空前提升。
但對大部分人來說,當花費大量的時間在排隊上時,他們付出的成本已經遠超產品本身的價值。這一部分多出來的成本,需要產品提供更多的附加價值,才能讓消費者感到滿足。
對於網紅美食而言,這些附加價值體現在限量銷售、名人效應等方面;而另一種更具時代特徵的附加價值,是它們能夠提供的社交體驗。
當人們在用社交網路為自己打造理想中的形象時,不可避免地陷入到社交網路的漩渦之中。「有沒有錯過什麼網路熱點?我發的段子別人覺得有意思嗎?為什麼沒人給我點贊?」
渴望被認可、被讚許、被接納,討厭被遺忘、被忽視、被排斥。在這個時代,人們需要不停地為自己找尋存在感。
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