國家電網公司原副總經理辛保安出任該公司董事、總經理

2018年最後一個工作日，此前懸空的能源央企高管職位迎來補缺。據官網消息，12月29日下午，國家電網有限公司召開長官班子（擴大）會議。受中組部長官委託，中組部有關幹部局負責同志宣布了中央關於國家電網有限公司總經理任職的決定：辛保安同志任國家電網有限公司董事、總經理。上述職務任免按有關法律和章程辦理。

此番任命之前，辛保安擔任國家電網公司黨組副書記、副總經理。國家電網公司前任董事長舒印彪於11月15日赴任大型發電央企華能集團董事長，一個月後，國家電網公司總經理寇偉升任該公司董事長、黨組書記，上述人事變動後，國家電網公司總經理職務由此出現空缺。在國家電網公司出任高管之前，現年58歲的辛保安在大型發電央企華電集團工作了14年之久，曾任華電集團黨組成員、副總經理。

國家電網公司是全球最大公用事業企業。官網資料顯示，該公司經營區域覆蓋全國26個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%以上，供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元，資產總額38088.3億元。2017年，該公司全口徑用工總量為163.3萬人，年實現利潤910億元。

近兩年多以來，國家電網公司長官班子變動頻繁，非國網系出身的高管比例大幅提升。目前的黨組成員構成中，黨組書記寇偉來自華能集團，辛保安來自華電集團，黨組成員黃德安來自福建省紀檢系統，黨組成員羅乾宜來自中國兵器工業集團公司，黨組成員劉國躍也曾長期耕耘於華能系統，唯有黨組成員韓君是從省級電力公司晉升而來。

寇偉在近日於《國家電網》雜誌刊發的署名文章中稱，必須要增強改革時不我待的緊迫感。近年來，電力體制改革、國資國企改革深入推進，競爭環境日益激烈；一般工商業電價平均降低10%，成本壓力前所未有。公司法人治理結構尚不完善，內部管理、激勵約束效應未有效發揮，“鐵飯碗”“大鍋飯”等傳統思維依然根深蒂固，管理機制不活，發展動力不足，運行效率不高，市場意識、成本意識和效率意識相對薄弱，阻礙了企業發展，除弊革新迫在眉睫。

“公司正以電力體制改革為契機，全面推進內部治理結構改革和供給側結構性改革。要把“三項制度”改革與混合所有製改革、增量配售電市場改革、組織體系變革等改革工作有機協同，融入和支撐現代供電服務體系建設、業財一體化管理、資產全壽命周期管理、綜合能源服務體系建設等重點工作。”寇偉在署名文章中稱。