意見領袖丨馮侖
最近一段時間，因為疫情的原因，大家都不太好找工作。前幾個月，聯合國發布了一篇報告，說全球有數億人因為疫情失業，很多國家的失業率都創下歷史新高。這幾天的新聞又是：運動用品巨頭安德瑪裁員 600 人，新加坡航空裁員 20%，全球最大水晶品牌施華洛世奇裁員 6000 人，福特汽車裁員 1400 人，可口可樂裁員 4000 人…… 各大巨頭無一幸免。
《當幸福來敲門》
現實生活也許比電影更糟糕
有工作的人，工作說沒就沒了。
剛畢業的年輕人，想找工作也不容易。之前有數據說今年的畢業生就業‘斷崖式下跌’，連 985、211 高校也沒辦法了，只能緊急求助校友幫畢業生就業，2020 年又將成為‘最難就業季’。
本來沒覺得有壓力的人，看了這些新聞和網上的討論，也感覺焦慮恐慌，好像明天就要失業，失業了就要天塌下來了。
《未生》| 進入社會越久越覺得
一帆風順好像是個騙小孩子的‘童話’
我倒是覺得，別一直看這些讓人焦慮的文章，失業有什麽可怕的。我認識這麽多成功的商業大佬，幾乎沒有沒失過業的。沒有失業就沒有就業，沒有再失業就沒有再創業。失業、就業、創業，無非都是一個‘業’字，換個動詞就是人生的一個轉換契機。
01
失業了，獲得的是選擇的自由
有人覺得失業是不幸，值得同情；也有人會說你自由了，能重新做下一次選擇。自由了，不再受到局限，就能好好按自己的想法折騰去了。
之前我見過一個大老闆，婚姻狀況不填‘離異’，填‘第二次未婚’，就是想告訴大家他結束了之前不幸福的婚姻，現在自由了。失業其實也是這樣，不再捆綁在原來的工作上，就好像‘第二次未婚’，可以開始下一段自由的人生了。
我也因為意外變故失業過。當時我身無分文，吃飯都是問題。但是我自由了，就趁著自由，好好折騰了一番，後來認識了一大批朋友，一起折騰，奔到海南開始做起了生意。如果不失業，我應該也就沒有今天了。
馮叔與他的創業夥伴
失業肯定會帶來生計問題，我失業的時候也沒錢吃飯。但是，生計問題都是能解決的簡單問題。關鍵是，你自由了，人生不再受到局限了，要去做出選擇，開始新的人生軌跡。
02
有了自由，接下來怎麽選擇？
自由了，重要的問題是接下來怎麽做出選擇？我覺得有兩件事特別重要。
第一，你得去找新的機會，在家一直躺著睡覺肯定不行。怎麽主動去找機會是個關鍵問題。
第二，就是要去學點新本事。學了新知識就能開啟新的人生路徑。學對了本事，就能為之後做好準備。
有人問企業家史玉柱，‘怎麽看待自己在 1997 年遭遇的“巨人危機”？’
他說，‘看什麽時候回答這個問題，如果你是 98 年問我，我說那把我搞慘了；如果你是 99 年問我，我覺得對我有傷害；如果你現在問我，我說我幸虧有這一段經歷，因為如果沒有這段經歷，我現在還不知道在珠海的哪一個小公司，在一個很小的事情這上面摸爬滾打。’
我認識的很多成功企業家都失業過，都是失業之後再去做出新的選擇，屢敗屢戰，最終一戰成功。如果有一個失業的時間，能尋找機會，學習新知識，其實是特別好的一個開始，恰恰是人生發展的新曙光。
03
什麽樣的人不會被裁？
我做了這麽多年的董事長，也會從另一個角度來看問題。公司裡有些人，我們最先考慮讓他離開；有些人，打死也不會把他裁掉。
我們也曾困難過，困難地一塌糊塗。我們高管全都不發工資，也一定要堅持給這些人發工資。這些人也和我們始終在一起。等到公司轉危為安之後，大家也都會有很好的結局。
《未生》| 現實讓人不無法努力
我們招人的時候，也會有很多反覆，最後才意識到什麽樣的人對公司最重要。這些人不僅自己能成功，也能幫助企業成功，這才是我們無論如何不願意裁掉的人。
就從我自己失業和當董事長的經歷來看，能得到特別普遍的一個判斷。人生不可能在一個軌道上一直這麽走下去。不管怎麽轉換，只要人生態度積極，把失業當成一個再出發的起點，其實失業也沒什麽可怕。
失業不可怕，也不用焦慮。做好準備，用正確的方法和心態來應對，失業也能變成金礦。
(本文作者介紹：萬通地產董事長，自媒體“馮侖風馬牛”出品人)
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