微軟內部郵件往來曝性騷擾與性別歧視 公司正在調查

　　3月20日，一位微軟女性員工發郵件給另一位微軟女性員工，在信中她尋求關於職位晉升的建議，因為她已經身處同樣的職位長達六年，沒有晉升。這封郵件可能經歷了廣泛的轉發和抄送，許多微軟員工夠紛紛回信加入討論，訴說自己相同的不滿，同時還例舉了自己在微軟內部遭到的性騷擾和性別歧視。最後這封郵件的往來回復記錄居然累積到了90頁。

　　這封郵件及其往來記錄被Quartz公布，他們通過兩個微軟內部消息來源確認了真實性。微軟內部存在一些弱勢女性員工，她們所處的工作環境極其惡劣。

　　有一位女員工表示自己在Xbox團隊內部就職，曾有一次公考討論騷擾問題的圓桌會議，其中有一名女員工在工作中被其他人叫錯了名字。另外一名員工介紹，她曾和合作夥伴公司一起出差，這家公司的一名員工曾威脅她，如果不進行性行為就殺了她。“我的男性上司告訴我，‘聽上去他只是在打情罵俏而已’還告訴我‘別往心裡去’。人事部門表示，此事沒有證據，而且這個人還是合作夥伴公司的員工，所以他們也沒辦法。”

　　另一名女性員工表示，她在一次會議中被要求坐在一位同事的膝蓋上。“一位微軟合作夥伴曾兩次在人事部門和其他高管的面前要求我坐在某人的膝蓋上。”而會議室裡的其他人對此無動於衷。“只有我自己提出反對，並搬出了微軟的內部政策。那個人說他不需要聽，然後又要求了第二次，其他人什麽都沒說。”

　　微軟人事部門負責人Kathleen Hogan在3月29日對此發表了回應。“聽到這些經歷，我們深感震驚和悲哀。知道有人在微軟遭遇了這些行為令人感到十分痛苦。我們必須做得更好。”她表示，所有認為自己遭到上司或人事部門不公待遇的人都可以直接聯繫她本人，還表示會將電子郵件記錄轉發給高層領導過目。