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Facebook三號人物離職,小扎“轉型學微信”看來是認真的

「這個項目非常宏大,需要新的有力領導帶領我們找到方向。」

當地時間 3 月 14 日,在祖克柏宣稱將把 Facebook 打造為「私密」屬性的社交平台(privacy-focused social platform)後的一周,他又發布了一則公開聲明(http://t.cn/Ex7qJ7t),宣布 Facebook 首席產品官(CPO)Chris Cox 和 WhatsApp 主管 Chris Daniels 都將從 Facebook 離職。

其中,Chris Cox 是 Facebook 的元老級高管,被認為是祖克柏的左右手,在外界看來,他是僅次於祖克柏和桑德伯格的 Facebook 三號人物,板上釘釘會成為祖克柏的接班人。

祖克柏的接班人

從 2005 年起,Cox 已為 Facebook 工作了 13 年,他是公司首批 15 名工程師之一,對 Facebook 產品貢獻非常大,最大的貢獻莫過於信息流(News Feed)的開發。去年 5 月,Cox 剛被任命為 WhatsApp、Messenger 和 Instagram 的負責人,三款核心產品的負責人直接向他匯報。

Chris Cox

一個手握重大權力的元老級高管突然宣布離職,自然會掀起軒然大波。更具玩味的是,祖克柏在聲明中除了宣布兩大要員辭職的決定,也花了大篇幅陳述新的平台轉型目標,即把 Facebook 打造為核心屬性由「公開」轉為「私密」的社交平台。

「現在 Facebook 即將掀開新的一頁,而 Chris 也已經決定不再領導團隊了。」祖克柏寫道。而 Cox 自己也發布了消息:「正如馬克所描繪的那樣,我們產品新的方向是加密的、可互操作的消息傳遞網絡。這一產品願景符合當今大勢,即一個兼顧表達、安全和隱私的現代通信平台。這個項目非常宏大,需要新的有力領導帶領我們找到方向。」

變革的前奏

「聽起來就像在說,我對這個宏大項目並不是特別興奮。」《連線》寫道(http://t.cn/Ex7q3ic)。Facebook 有員工向《連線》證實,Facebook 的轉型的確是 Cox 的離職的主要原因之一。一旦 Facebook 的核心屬性由「公開」轉為「私密」,這位產品負責人往常的投入,比如對抗假新聞和仇恨信息的工作,難度系數將會提升。如他所說,「需要新的有力領導帶領我們找到方向」。

Recode 分析稱(http://t.cn/Ex75vBm),Cox 離職引起關注有兩方面的原因:一方面,Cox 一直是 Facebook 的關鍵人物,另一方面,距離 Cox 擔負「擋在祖克柏和各產品部門負責人」的角色,還不到一年時間。而去年 Instagram 的兩位創始人 Kevin Systrom 和 Mike Krieger,就是因為對這種組織架構不滿而出走。在此之前,WhatsApp 的兩位創始人 Brian Acton 和 Jan Koum 因為不認同祖克柏拿 WhatsApp 變現的產品模式,選擇離職。

人們對 Facebook 的抗議

但現在,祖克柏緩過神來,想突破障礙,直接和各產品部門負責人對話。他在聲明中提到,WhatsApp 將由目前負責 Facebook 的 Will CathCart 負責,Facebook 由負責視頻業務的 Fidji Simo 領導。最關鍵的是,Cox 的職位空缺,所有應用程序的負責人直接向祖克柏匯報工作。

彭博社記者 Shira Ovide 一開始認為祖克柏之前的轉型宣言只是某種公關的說辭,但在 Chris Cox 宣布離職之後,她認為(http://t.cn/Ex75d0v)「Facebook 的確在往一個新的方向上前進」。從去年至今連續不斷的高層變動,也許已經奏響了 Facebook 變革的前奏。

題圖來源:Bloomberg

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