考了一級建造師他卻被裁員，考證到底為了啥？

最近看到了一篇文章，大意是說自己30幾歲時通過認真學習考取了一級建造師證書，是當時部門內唯一的一本，被領導同事各種另眼相看，職位和薪水也提高了一個台階。當時自己覺的有了這個證書就一輩子可以高枕無憂了，於是也不像以前那般努力工作了。

結果沒過幾年同事們陸陸續續考取了好多證書，活乾的又比他好，導致今年公司業績不好時被裁。

這個事跡發人深思，其實這並不是個例，好多考友都認為證書就是萬能靈丹妙藥包治百病，這種認識絕對不可取！

那我們考證到底是為了什麽？能夠在考證的過程中得到什麽？又應該怎麽看待我們辛苦考取的證書？

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我們到底為了什麽考證？

說起我們考證的目的，我想無外乎以下幾個原因。

首先必然是受到前幾年“證書掛靠”之風的影響，只要證書掛出去，就像得到了一只會下金蛋的母雞一樣，每天都會有源源不斷的收益，這樣的好事兒，相信沒幾個人會拒絕；

其次這麽多的考證一族，也不可能都是業餘人士，還是會有相當大比例是從業者，為了提升自身的職業素養和專業技術水準，使自己在未來的職場中能夠獲得更多的資源和機會；

最後就是想藉此認識一批志同道合的夥伴朋友，畢竟大家都是為了同一個目的而來，必然也會有更多相同的目標，平時工作中遇到難題，這些“一起扛過槍”的朋友們是最能提供可行方案的人選。

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考證過程中我們得到了什麽？

首先通過學習過程極大提升了專業水準。我們都知道，隨著知識大爆炸，別人都在通過學習努力提升自身素養的同時，你如果選擇原地踏步走那就相當於倒退，但是知識的積累畢竟是一個漫長的過程，一般人很難有足夠強的自律性來要求自己學習。而考證由於有很強的目的性，這就無形中成了推動我們前進的動力，即使當你通過了考試，日久天長形成的學習習慣也會使你更加容易接受讀書學習，形成一種自催化的效果。

其次學習的氛圍可以影響到孩子，帶動他們一起自覺學習。所謂近朱者赤近墨者黑，作為父母，我們的一舉一動都會對孩子形成潛移默化的影響，也就是不僅言傳還要身教。所以如果你選擇每晚躺在床上看電影打遊戲，那就不要怪孩子小小年紀就沉迷於電子世界。假如你能夠在每天的空閑時間裡看書學習，自然也會對孩子們形成一種影響與督促，這就是以身作則的力量。

最後是對自我的認可。相信絕大多數考友們在通過辛辛苦苦學習，最後成功通過考試取得證書後，都會有一種極大的滿足感。這其實就是對自我的一種認可，通過自我認可而變得無比自信，才會有信心乾好任何一項工作，做好任何一件事情。

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我們應該怎麽看待證書？

在我看來，證書就是速效藥，吃了之後段時間內就能見效，但是長久依賴服用必然藥效下降直至徹底消失。

今年以來隨著國家大力整治違法掛證，未來執業者人證合一、持證上崗是大勢所趨，所以想要在業內有更好的發展，證書必不可少，可謂重中之重。但是隻重證書而忽視個人能力的提升雖然在短時間內能幫你實現升職加薪。

但是從長遠來看必然會被打回原形。而提升自身專業能力雖然在短時間內可能見效不明顯，但是日積月累就會形成一個質變的過程，唯一缺點就是確實耗時太久，遠水難解近渴。

所以最好的做法是有證但是不依賴證，在取得證書的前提下，努力提升自己的專業能力和職業素養，兩兩相成才是未來真正實現一飛衝天的不二之選。

我就知道你“在看”