今年養老金上漲5%左右 漲幅是如何確定的？

　　今年養老金上漲5%左右 漲幅是如何確定的？ |政解

　　新京報快訊（記者 吳為）3月23日，人社部公布了該部與財政部聯合下發的《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》。通知明確，從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機構事業部門退休人員提高基本養老金水準，總體調整水準為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

　　公開數據顯示，我國企業退休人員養老金標準在經歷了11年連續以10%左右的幅度上漲以來，從2016年起漲幅下降至6.5%，且將機構事業部門退休人員與企業退休職工並軌上調。2017年，漲幅進一步下調至5.5%。今年的漲幅再降0.5個百分點，確定在5%左右。

　　養老金的漲幅是如何確定的？

　　人社部相關負責人解釋，養老金調整幅度的確定，需要考慮保障基本生活、分享發展成果、基金可負擔三個原則。去年，人社部對上漲幅度的確定曾介紹，是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。

　　人社部稱，調整基本養老金，不僅要考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長情況，還要考慮基金支付能力和財政承受能力；不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益，也要考慮養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。

　　人社部相關負責人表示，我國經濟發展已由改革開放後持續30多年的高速發展期步入了中高速發展的“新常態”，職工平均工資水準增速和居民消費價格指數漲幅放緩；同時人口老齡化加速發展、養老負擔越來越重，養老保險基金收支壓力不斷增大，確需統籌考慮各方面因素，合理確定調整水準。

責任編輯：劉萬裡 SF014