有著“別人家孩子”稱號的渡邊幸惠，畢業於早稻田大學，就職於三井住友銀行，跳槽到摩根斯坦利後，僅用十年時間，就實現了東京某基金公司管理者的夢想。
然而，即便有著閃瞎眼的履歷，和別人未曾有過的勤奮，意外懷孕和社會的洪流，還是把渡邊推向了家庭主婦的歸宿。
放棄自己喜愛並為之奮鬥十年的職場已是痛苦不堪，生完孩子面臨的無休止照看，讓渡邊更是心如死灰。
在中國，很多爺爺奶奶外公外婆都充當起父母的責任並樂此不疲，而在日本，
老一輩的人並不會為了孫子孫女犧牲個人時間
（為什麽？點擊可查看）。
丈夫也很少參與孩子的看護和成長，有關於孩子的一切都要由妻子親力親為。
無法回到職場的渡邊，只能從網上創立自己的時尚品牌公司，但是直至今日，她還是不能理解：
為什麽因為懷孕，她就無法返回原來的職位？
為什麽男性也是家庭一員，就沒有這樣的煩惱？
為什麽她如此努力，還是無法打破現實的僵局？
難道女性，就必須犧牲自己的事業，換取一份所謂“正常女人”的生活？
本月18日，世界經濟論壇於公布了今年的《全球性別差異報告》，全世界149個國家中，日本在男女平等方面排在110位，在七個發達國家中墊底，但相比去年上升了4名。
中國排在103位，比去年下降了3名。韓國排在115位。北歐國家排名靠前。
該調查在「經濟」、「政治」、「教育」、「健康」4大方面進行考察，日本在教育、健康方面的評價較高，經濟方面的差距也有所改善，但在議員、企業高層等決策層領域的差距依舊較大。
那麽，日本女性重返職場都面臨了哪些困難呢？
自由產假制度，是福利也是隱憂
在日本，產假時間相對寬鬆，孩子一歲之後找不到人員看管還可再延長24個月。聽起來考慮周全的政策，實際上卻是捅向媽媽們的一把利劍。
同樣都有產假，在家帶孩子的卻幾乎都是媽媽，不管她曾經業務能力有多強，不管她是否比丈夫掙得還要多。
那麽幾年以後，等到孩子可以上托兒所，昔日閃耀的職場女人們是否就可以重返戰場？
答案只能是不。
每日照顧孩子的筋疲力竭，讓媽媽們的工作技能在數字變革如此迅速的時代灰飛煙滅，等到她們重新鼓足勇氣，拿起簡歷，往日的技能卻再也無法滿足今日的需求。
當然，也不是所有的女人都向現實低下了頭。比如說全力奔跑的吉田穗波醫生。
從撫養四個孩子並且是醫院的婦產科醫師，到備考出國準備面試，最後和老公一起帶著孩子去哈佛求學，吉田醫生的每一天都像打仗一樣。
她不僅要在地鐵上學習英語，回家還要做家務，陪伴孩子度過高質量時光。就這樣，她還出了兩本自己的書，接受各大媒體訪談。
《就因為「沒時間」，才什麼都能辦到》吉田穗波/著
即便是這樣的日本新時代女性，對老公的要求也僅僅是“把他自己的衣服丟進洗衣機”。可是，這樣“一手遮天”的女人，能有幾人？
在滿島光主演的日劇《Women》中，全劇都是單親媽媽日常工作的操勞奔波和照顧孩子的勞心勞力。
無法找到正式工作的她，每天在狹小的家、擁擠的地鐵、高溫環境兼職洗衣店、深夜打工的食屋、幼兒園與救助機構之間來回奔波，日常只有哭著笑和笑著哭的時候。
想要擁有個人支配時間，把孩子放在日托中心是不錯的選擇，但是，現實中的日托中心也不是那麽好進的。
日托中心的名額基本靠搶
一直倡導女性經濟學的安倍晉三，在2018財年已經投入了1.32兆日元來擴建日托中心，培訓日托老師，優渥的環境和專業的老師自然是媽媽們的最佳救兵。
可是，如今日本媽媽們排隊爭搶名額的架勢，已經完全不輸當年上海人民排隊買喜茶的長龍了。
根據厚生勞動省的數據，截止2018年4月1日，有19，895名孩子在排隊等待日托中心的照料，而這還是日本10年內第一次候補名單少於20，000名。在孩子們順利進入托兒所之前，媽媽們只能寸步不離的看護孩子。
無法兼顧的媽媽們，也想到了雇傭保姆，然而事情也沒那麽簡單。
雇傭保姆成了奢侈品
同樣都是世界金融中心，香港媽媽和新加坡媽媽就比東京媽媽幸福的多。
作為聚集了眾多移民的地方，新加坡和香港每星期雇傭保姆的金額只需600美元左右，而在東京，卻是這個數字的三倍。
很多人評價：“如今在日本，新型的奢侈品正是雇傭保姆”。
兩年前，一位日本媽媽曾匿名在網上大喊：“我的孩子又被托兒所拒收了。去死吧，日本！”
她在文章中呐喊：
我現在不得不辭職！媽媽們，行動起來吧！
日本政府的口號是“要讓1億人擁有掌控人生的權利”，為什麽我就不行？
你們一邊說著我們應該生孩子，一邊不給我們提供養育孩子的環境，這樣下去，沒有人會要孩子！
她的文章被分享了5000余次，有28萬名媽媽聯名簽署抗議，甚至激起了議會的辯論。
日本政府的最終回應卻是：“因為是匿名文章，我們沒有證據做研究調查。”
雖然目前護理學校的規模已不斷擴大，但應對目前的市場需求還是捉襟見肘。曾經長期反對移民的日本政府，仿佛正在為自己的決策而付出代價。
看護人員的短缺引發了媽媽們的就業難，而日本女性就業人數的減少又引發了日本勞動力市場的緊俏，勞動力的短缺最終引發了稅收的減少和經濟的下滑。
拆了東牆補西牆的日本政府，這次還能否力挽狂瀾，給日本媽媽們提供重返職場的入場券呢？
事業和孩子，你的選擇會是什麽？
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