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探索上遊人才培訓,巨頭已不滿足傳統的招聘創新

作者|荔閩

排版|空缺

Hello 大家好!又是新的一周,這周稍微有點特殊,是 2018 下半年的第一周,時間過得很快,轉眼就到 7 月了。今天,想和大家先聊一聊國外最近越發流行的企業+高校聯合培養的職業培訓趨勢,例如我們上周報導過,Facebook 正在和芝加哥許多社區大學合作,提供社交媒體行銷的相關課程,而之前,我們也報導過沃爾瑪與一些大學合作,為旗下的員工提供免費的物流學位和課程;除此之外,我們之前還報導過 Apple、Google 以及亞馬遜都與大學開展過類似的服務。可以說,越來越多的大公司在解決人才短缺的問題時候變得更加激進,不再是在人才市場做一個激烈的競爭,而是將觸角推到了人才培養,希望能夠建立一個人才輸送管道。

大公司的合作機構一般有幾種:1)社區大學。由於社區大學本身培訓的目的是以就業為導向,於是當大公司伸出橄欖枝共同開發課程,並且提供相應的實習機會的時候,社區大學非常樂意去合作;2)在線教育平台,例如 Coursera、Udacity、edX 這樣的機構,與他們開放線上課程,提供公司和平台共同認可的學位,提供更加多樣化的學習路徑;3)其他的相關線下培訓機構,合作方式多樣,主要還是以課程輸出和共同研發為主。

可以看到,絕大部分的合作形式,都是大公司提供相應的費用,進行課程研發和教師培訓,甚至有一些大公司會完全提供獎學金,支持學校來招募更多的人才。而之所一定要深入到課程研發的過程中,一方面是因為現有的課程體系所培訓出來的人才,並不能夠完全滿足公司的需求;而另一方面,可能也是更為重要的是在於產品輸出,Google 所推廣的是給予 Google 體系和平台所搭建的工具和服務;Facebook 和 Amazon 同樣也是,在掌握人才的基礎上,更重要的是做一輪產品向新用戶的推廣和滲透,總的可以說是一舉兩得。

進入 2018 年,K12 領域趨冷,職業教育逐步成為美國教育投資中的重點,可以說大公司的這一個舉措,也可以看出這一類教育創業企業的新出口。

教育科技的投融資事件和那些新公司們!

這周一共有三起投融資事件,其中有 2 起收購案,1 起投資案。其中 Winnie 這家公司比較值得關注。在 2B 市場為主的美國市場,Winnie 是一個 2C 的產品,幫助美國的家長尋找線上和線下的資源幫助孩子們更好地成長,線上的話,他們提供豐富多樣的書本和音樂材料;而在線下則是尋找合適的親子活動和早教項目。目前已經在美國 1 萬個城市擁有 100 萬個用戶,收入達到了 200 萬美元。

(芥末堆根據公開資料整理)

除了上述的商業公司之外,這周有兩家非盈利的教育組織也完成了合並,分別是 AdvancED 和 Measured Progress。作為美國本土比較知名的教育公益組織,兩家機構的用戶覆蓋全球 70 多個國家的超過 40000 所學校,影響的學生人數超過 2800 萬,合並之後,機構員工人數會接近 500 人,收入總和將會到達 1.2 億。在未來,兩家機構將會共同努力,為更多的學校提供評測工具,幫助他們來檢測學生的表現和學校的整體教學品質。

那些不能錯過的矽谷談資!

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