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江西人才新政:疫情防控一線醫務人員優先晉升職稱

中新網南昌2月21日電 (記者 王劍)江西省人社廳、省衛健委下發通知,建立職稱評聘激勵機制,疫情防控一線醫務人員優先晉升職稱。

此外,疫情防控期間避免舉辦專業技術人才繼續教育線下學習培訓、職稱集中評審、職業資格考試報名、證書發放、人才項目評審、各類專家人才服務活動、博士後交流論壇等聚集性活動。2020年上半年的專業技術人員職業資格考試按照國家統一部署開展,暫緩職業資格紙質證書發放和補辦。

根據江西省《關於應對新冠肺炎疫情做好當前和今後一段時期專業技術人才管理服務工作的通知》,疫情防控相關醫療衛生機構等事業部門需緊急補充醫護人員等疫情防控工作人員的,可按管理權限經同意後,簡化招聘程序,設立招聘綠色通道。

對參加疫情防控一線工作的衛生專業技術人才,在申報評審職稱時,同等條件下用人部門優先推薦,其在疫情防控一線工作經歷視同完成下基層服務經歷和當年度繼續教育學時任務,其疫情防控一線工作取得的成效、工作總結、專題報告可作為評審職稱的重要業績成果。

對參加疫情防控一線工作做出突出貢獻的衛生專業技術人才,不受部門崗位結構比例限制,優先申報評審職稱,其中對獲得省(部)級以上表彰獎勵的,可不受學歷、資歷限制,免除專業技術資格考試、答辯要求,直接審定高一級職稱(“以考代評”的職稱除外);獲得縣級以上黨委、政府或省級工作部門表彰或記功以上獎勵的,可提前一年申報(報考)高一級職稱(資格)。

對參加疫情防控一線工作的衛生專業技術人才,在崗位聘用時,同等條件下用人部門可優先聘用到相應專業技術崗位。

對在疫情防控一線工作中獲得縣級以上黨委、政府或省級工作部門表彰或記功以上獎勵的衛生專業技術人才,援助湖北的醫務防疫人員,以及在省內醫療救治定點醫院、疾病預防控制機構承擔一線救治工作的醫務防疫人員,現已取得專業技術職稱或已符合崗位層級內等級晉升條件的,本部門崗位沒有空缺,可為其申請設置特設崗位予以聘用,待業位空缺時及時納入崗位管理。

此外,對援助湖北、在省內醫療救治定點醫院承擔一線救治工作的編外醫務人員,可采取定向招聘方式擇優聘用。(完)

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