每日最新頭條.有趣資訊

雲買菜、雲發布會、雲招聘……還有一波人在抖音快手雲蹦迪

獵雲網注:突如其來的疫情打亂了所有人的節奏,但新的秩序很快形成。無論是主動還是被動,被迫自救還是借機炒作,對於企業來說如何熬過去才是真的。目前來看,線下轉線上即是權宜之計,也是當前最佳方式。一場浩浩蕩蕩的線上大作戰正開展的如火如荼。疫情終將結束,結束之後才能識別,是需求催生的新風口,還是短暫窗口期的臨時過渡。文章來源:創業邦(ID:ichuangyebang),作者:翟元元,編輯:尹茗。

突如其來的疫情打亂了所有人的節奏,但新的秩序很快形成:

每天早市搶購的大媽學會了線上雲買菜,盒馬、叮咚買菜、每日優鮮、美團買菜……

快退休的老師要和學生一起學習,研究線上教學軟體使用指南,比軟體崩潰的還要快.......

員工和老闆隔著螢幕喊話,時有說了半天發現對方已掉線半個小時;……

一方面餐飲、旅遊、零售等倚重線下業務的企業遭受重創;另一方面,遠程辦公、在線教育按下快進鍵,爆發式增長。

總之,隔離中無論大媽還是學生、員工、CEO,我們都學會在無接觸中該幹嘛幹嘛。華為、騰訊、網易都采取雲招聘,人才引進不能停;2月13日,小米線上發布會舉辦,據說引發了全網關注,在B站上熱度甚至破了歷史記錄.....工作學習之外呢?那些被原本被聚餐、ktv、電影、旅遊、逛街吃喝玩樂佔去的時間要如何安放?

除了王者、吃雞還有抖音快手和網劇,流量在線上迅速積聚,與第一批抗不住企業如北京K歌之王宣布將與全體員工200多人解除勞動合約相反,雲蹦迪雲趴應運而生——B站大型雲蹦迪,快手雲趴。

無論是主動還是被動,被迫自救還是借機炒作,對於企業來說如何熬過去才是真的。目前來看,線下轉線上即是權宜之計,也是當前最佳方式。一場浩浩蕩蕩的線上大作戰正開展的如火如荼。

線上發布會和無接觸招聘

企業要存活,工作就要繼續,遠程辦公之外,更多的業務開始從線下向線上遷移。

2月13日,小米舉辦了一場純線上網絡直播發布會,台下無一觀眾,小米集團董事長兼CEO雷軍戴著口罩在舞台上講了兩個小時,發布2020年首款高端5G旗艦手機小米10系列,衝擊高端市場。

據雷軍表示,發布會改成線上開還是取消,小米團隊每天都在通過電話會討論。一直到2月4日才決定下來,要在2月13日舉辦一場線上的發布會。

作為手機行業新年首場發布會,小米拉開了企業線上發布產品的序幕。

日前,世界移動大會主辦方GSMA已正式宣布, MWC 2020展會取消,明年再見。隨著MWC正式取消,參展商不得不重新規劃安排。部分廠商取消或延期發布,OPPO公布Find X2的全球發布會將推遲到3月。

部分廠商選擇線上發布。realme表示原計劃MWC大會亮相的真我X50 Pro 5G旗艦新機,將於馬德裡當地時間2月24日全球線上發布,後續將在第一時間同步最新進展。

還有廠商和電商、直播平台合作,以視頻直播的形式召開發布會。

車企也將線下發布會搬到線上,吉利官方日前發表聲明,原定於2月14日舉行的“吉利ICON上市發布會”延期,取消將在杭州奧體中心網球館舉辦的大型上市晚會,將通過線上發布,具體上市日期擇日公布。

除了發布會,諸如銷售、市場等等業務線,能上線的都在尋求線上解決。每年這個時期,是素有“金三銀四”之稱的招聘旺季,受疫情波及。日前,人力資源社會保障部、教育部、國家衛生健康委等五部委印發通知,要求暫停各類高校畢業生就業現場招聘活動。

跳槽季被網友們戲謔為:很多人辭職了,都在等過完年再找工作。過完年3月份了再找工作,說不定就要4月份了,發工資要到5月份了,2020年要過去一半了。春招校招被迫取消,而部分企業又存在人才招聘需求,於是企業招人無接觸成首選。

騰訊2020校園招聘和實習招聘涉及技術類、產品類、設計類以及市場/職能類等多個崗位,將會啟動無接觸式遠程線上面試。

2月13日,華為在心聲社區發布寫給應屆畢業生的一封信,宣布華為的招聘將由線下改為線上.

網易公司啟動無接觸招聘,目前對外開放2600個崗位,均可以在線投遞簡歷、在線面試、在線入職。

巨人網絡亦宣布啟動無接觸招聘,公司所有崗位將面向社招人才開啟全程線上面試。候選人從簡歷投遞、面試、入職、辦公,均可全程在線實現。招聘過程中的面試將過視頻或電話方式完成,候選人在接到offer後在線簽署電子勞動合約。近期受疫情影響無法到巨人園區辦公的新員工,可采取遠程辦公方式開展工作。

智聯招聘發布的《2020年春節企業復工情況調研報告》顯示,68.2%的企業希望招聘平台提供簡歷精準匹配服務,55%的企業希望平台提供視頻面試服務。

B站、抖音的雲蹦迪

隔離中的個體娛樂需求只是被壓抑,而不是消失,KTV、影院中不能安放的需求開始轉而向其他的消費方式尋求滿足。

抖音快手B站鬥魚等平台適時的貼心的給大家找到了解決的又一途徑,催生了新的娛樂方式:雲蹦迪。“雲蹦迪”,即觀眾通過各種直播平台,在線觀看DJ直播打碟、MC帶動氣氛,線上聽歌,線下自己在家中“蹦迪”。

大批線下酒吧、KTV、夜店先後轉戰線上開啟直播,線下演出的樂隊及音樂人舉辦在線音樂會、音樂趴。

一份抖音直播排行榜顯示,排名靠前的主播都在直播打碟。

據了解,上海TAXX酒吧為第一家“雲蹦迪”試水者,其直播間最高在線人數7.1萬人,4個小時持續霸榜抖音直播小時榜榜首,打賞收入超70萬元。另一酒吧One Third在抖音直播雲蹦迪5小時,累計在線人數超過121.3萬人,收到200多萬元打賞。

一方面,知名Club及廠牌主動擁抱直播平台開通直播,另一方面,抖音快手B站、淘寶直播等平台積極聯合線下演出藝人及機構,雙方共同掀起了在線直播“雲蹦迪”的浪潮。

B站聯合摩登天空發起“宅草莓不是音樂節”直播項目,新褲子樂隊、曾軼可、海龜先生、盤尼西林、黑撒和黃旭等70多個樂隊和歌手參與其中。

B站方面告訴創業邦,現在一直陸陸續續都有同線下演出合作,情人節當晚也有,“SCHOOL LIVE BAR去你的朋克情人節”,美麗唱片推出的美麗歌曲廳直播,ZaZaZsu心動音樂會,情人節來一場特別的雲約會。

淘寶直播也在情人節晚上,召集了阿杜、品冠、盤尼西林、面孔樂隊、薇婭等一眾明星一起雲蹦迪。音樂現場被搬到線上。

快手方面日前則與太合音樂集團推出雲趴音樂周,呈現為期一周的不間斷在線音樂派對:其中包括12點的“假裝在現場”Live展播秀、15點的音樂人直播時段“窩裡哼”以及19點到次日0點的“太合電”電音、DJ秀。

似乎一片未被開發的“雲市場”“雲經濟”被重新喚醒。

風口or權宜之計?

需求只會被抑製,但不會憑空消失。於是一場聲勢浩大的線下線上遷移戰開啟,一切開始“雲”化,雲招聘、雲發布會、雲蹦迪、雲送花、雲表白、雲約會。但這種新需求、新產品、新服務是否可持續?

線下經濟遭受重創,線上似乎看起來花團錦簇,但一個容易被忽略的事實是:即使被外界稱為短期“流量井噴”的在線教育,同整個線下教育培訓市場相比,所佔市場份額不過百分之十左右。

線上面試始終太過局限。一資深招聘經理對創業邦表示,目前視頻面試沒有入職的,只有備選的。線上面試可以基本了解候選人的情況,但肯定沒有面對面直觀跟有效果,求職者性格特徵、心理狀態、抗壓能力,這些軟性能力都看不出來。未來疫情結束,首選還是面對面。

線上發布會則面臨無觀眾、無互動,無法保證傳播效果。雷軍在發布會後的訪談中表示,這麽多的內容在台上講兩個小時,現場又沒有互動,特別擔心在看直播的人看著看著覺得無聊就不看了。

至於雲蹦迪與雲趴,嚴重依賴消費場景的業態,那些現場感、參與感、互動、熱血與荷爾蒙的東西,還是需要到酒吧與音樂會現場揮灑釋放。

一份1000多人參與的問卷調查顯示,不願意參加直播蹦迪的人數高達706,願意的用戶僅為361人。

一頭部公會負責人告訴創業邦,其公會暫時沒有線下演出往線上搬的計劃。在她看來,不一定能做成規模,“就是一個熱點,我覺得很快就會過掉”。

另一位酒吧工作人員表示,他們酒吧也開始在抖音和快手上直播,但直播打賞獲得的收入都捐給了此次武漢疫情。“雲蹦迪只是一個噱頭,不可持續,等疫情結束,我們酒吧會重新開始。”

與其說雲蹦迪突然橫空出世不如說是直播的繁榮延續。疫情截獲的人群突然有了時間直播,主播群體湧入新變量。

疫情終將結束,結束之後才能識別,是需求催生的新風口,還是短暫窗口期的臨時過渡。

不過不少接受創業邦採訪的創業者基本達成的一個共識是,疫情結束後新需求會回落,但消費習慣會養成。

獲得更多的PTT最新消息
按讚加入粉絲團