職業技能提升行動面對哪些重點群體？人社部這樣回答

中新經緯客戶端5月10日電 10日下午，國務院新聞辦公室舉行國務院政策例行吹風會介紹職業技能提升行動方案有關情況。人力資源和社會保障部職業能力建設司司長張立新指出，行動方案確定培訓重點人群是企業職工，特別是困難企業職工，以及作為勞動力市場主體的農民工，新生代農民工、“兩後生”、退役軍人、貧困勞動力群體，並且兼顧其他各類勞動者。

人力資源和社會保障部職業能力建設司司長張立新 中國網 宗超 攝

吹風會上有記者提問，剛才提到職業技能提升行動主要面對重點群體，請問都有哪些重點群體？如何針對這些重點群體切實有效的開展培訓工作？

張立新表示，這個問題涉及到培訓對象以及如何提高培訓針對性、有效性的問題，我想從“培訓誰”和“如何開展培訓”來回答這個問題。

首先明確“培訓誰”的問題，這是培訓工作的重要基礎。結合當前就業和經濟發展形勢，我們在行動方案中確定培訓重點人群是企業職工，特別是困難企業職工，以及作為勞動力市場主體的農民工，新生代農民工、“兩後生”、退役軍人、貧困勞動力群體，並且兼顧其他各類勞動者。根據工作中的經驗，開展這些群體的培訓工作存在一些難點：

一是有的勞動者知識水準有限、學習能力不足、職業素養不高、就業流動性大，有的培訓意願不強，所以給培訓的組織實施工作帶來了難度。

二是一些培訓項目的設置、培訓內容的安排沒有緊跟就業需要，與就業需求相脫節。

三是培訓補貼政策不完善，對勞動者和培訓機構的吸引力不強。所以我們針對這些難點一方面優化職業培訓補貼政策，把這些重點群體都納入培訓補貼的範圍。同時完善企業、勞動者、培訓機構積極參與培訓的政策措施，調動各方面的積極性。另一方面，我們重點研究了“如何開展培訓”的問題。用高質量的培訓吸引勞動者參加培訓，提高培訓促進就業的實際效果。

張立新指出，針對這個問題，我們下一步要指導各地重點做好以下工作：

一是以需求為導向，緊密圍繞人力資源市場的需求信息開展培訓，充分發揮市場配置資源的決定性作用。當前養老護理、嬰幼兒照護、生活服務以及車工、銑工等生產製造和生產服務等領域的缺工情況十分嚴重，同時新興職業不斷湧現。各地方要根據當地就業和產業發展的需要，以及急需緊缺職業工種的情況，制定職業培訓補貼目錄，引導勞動者按需選擇培訓項目，引導培訓機構按需開展開關培訓。

二是以提升技能為核心，同時加強通用職業素質培訓，崗位需要什麽就培訓什麽。要深化校企合作，推動培訓項目與市場需求相對接、培訓內容與崗位需求相對接、實操實訓與生產實際相對接。同時結合近年反映的問題，要著重強調通用職業素質的培養和職業道德、職業規範的培訓，促進勞動者更好地適應就業需求。

三是創新培訓模式。要加快工學一體化教學、職業培訓包、“互聯網+”等培訓模式，為勞動者提供更加豐富、多樣、便利的職業培訓服務，適應他們個性化的培訓需求。(中新經緯APP)