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如果學生在課堂上公然辱罵老師,老師該怎麽處理?

有人會說,沒有辦法,忍著唄。你不能和學生對著罵吧,那樣你不配當老師了,氣急了動手打吧,除非你不想幹了。我們部門有過,學生指著老師罵,老師氣的直哭,去找領導。通過和家長溝通,孩子在班級給老師道歉,這個事就過去了。可想而知,對老師打擊多大,可還得忍著,畢竟是孩子。這個結局還是好的。

還有就是老師應該先與班主任和校領導聯繫,把辱罵老師的學生叫到辦公室先冷靜下來。然後老師可以和班主任和校領導恩威並濟, 如果學生能認識到自己的錯誤,在班上當著全體學生的面向老師公開道歉,這個事就算了結。

如果學生認識不到錯誤,態度惡劣頑固。就需要聯繫家長,共同教育。一般情況家長都會配合老師,批評教育孩子。如果家長不配合,只有用軟辦法,盡可能讓家長先把學生領回家教育,做冷處理。如果校領導維護老師,這個學生就不會再來了。如果校領導怕事,以後這個辱罵老師的學生再回到學校,老師也只好避而遠之了。

作為老師,要有容人的肚量,特別是在面對學生的時候,更應該如此。學生畢竟是學生,即使他的行為再不恰當,老師也要抱著一種平和的心態去教導,不要和學生一般見識,也不要和學生對著乾,那樣會有損老師的名號,有傷師顏。

老師在做完自己該做的事情之後,如果學生的表現確實是頑固不化,不聽取教導,那麽,在這種情況下,老師完全可以向學校的管理者來報告這件事情,甚至是通知學生的家長,讓雙方來一起參與,或許能更好的處理這件事情。

總之,無論老師和學生之間發生任何不好的事情,老師都要能站在一個更高的起點,去看待這件事情,去處理這件事情。

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