拚多多擬赴美上市，黃崢稱它只是個三歲的孩子

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作者｜ 熊本熊

美國東部時間6月29日（北京時間6月30日），剛剛創立三年並始終保持高速增長的“新電商”平台——拚多多正式向美國證券交易委員會（SEC）提交了招股說明書。此次IPO由瑞銀、高盛和中金聯合承銷，尚未最終確定掛牌交易所。

“拚多多作為一個成長中的機構，將永不放棄做正確的事，永不放棄為最廣大人民群眾創造價值。”拚多多創始人、董事長兼CEO黃崢在當日寫給股東的一封信中強調，雖然拚多多只是一個三歲的小孩，身上有很多顯而易見的問題，也面臨許多危險和挑戰，往後看3年、5年還是更長時間上市，其實沒有本質區別。而在公眾的監督下，拚多多可以成長得更好更強。

首創“拚單”模式的拚多多將自己定位為一家高速增長的“新電商”平台，旨在為買家提供“物美價廉的商品和充滿樂趣的互動式購物體驗”。

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Q1用戶淨增5000萬 收入同比勁增37倍

據招股書披露，拚多多截至2018年3月31日的12個月中的年活躍用戶達到2.95億，而截至2017年12月31日的12個月，年活躍用戶為2.45億，這意味著拚多多單季用戶增長5000萬。

自2017年4月份上線廣告系統之後，新的營收模式帶來了滾雪球效應，推動拚多多平台收入實現呈幾何數增長。截至2017年3月31日的3個月內，拚多多實現營收3700萬人民幣，2018年同期則增至13.85億元人民幣，增長37倍。

平台收入主要來自在線廣告和交易傭金，與目前其他電商平台在商業模式上具有一致性。在平台治理方面，拚多多則采取了與比傳統電商更嚴格的政策，如假一賠十，按批次賠付等。

招股書顯示，依據平台與商戶間協定，當商戶出現出售假貨和延遲發貨或者虛假發貨等行為時，商戶被扣除的消費者賠付金均將被以全平台可用的代金券形式全額發放給該批次消費者，平台自身收入與不良商家扣除的消費者賠付金無任何關聯。

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43億單支撐1400億GMV 活躍商家逾百萬

作為一個創新和快速發展的''新電商''平台。按GMV及總訂單量來計，公司已經躋身中國最領先的電商隊列。

據美國SEC網站披露的招股書，拚多多單季成交金額662億人民幣（106億美元），2017年全年成交金額為1412億元人民幣（226億美元）。

2017年全年和2018年Q1，拚多多總訂單量分別為43億單和17億單。 公司目前與包括微信、QQ錢包，支付寶和ApplePay在內的中國領先的第三方在線支付服務提供商合作，讓消費者可以享受到輕鬆高效的支付體驗。

與此同時，截至2018年3月31日止的12個月內，拚多多平台活躍商戶數量超過100萬家，為客戶提供全品類商品。

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三年累計含期權支出僅虧損13.12億元

據美國SEC網站披露的招股書，自2015年成立以來，拚多多收入保持高速增長。2016年收入為5.05億元人民幣，2017年全年收入為17.44億元人民幣，2016年和2017年分別發生2.92億元人民幣和5.25億元人民幣淨虧損。拚多多2018年Q1收入為13.85億元人民幣，同比增長37倍。受大幅擴張市場需要，拚多多在2018年Q1的銷售與市場支出達到12.17億元，平台單季發生2.01億元人民幣淨虧損。亦即拚多多創業三年多，截至2018年Q1累計虧損（含期權支出）僅為13.12億元人民幣。

截至2018年一季末，拚多多持有的現金及現金等價物約為86.34億元人民幣（13.77億美金），單季度勁增55.76億元人民幣。

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千名員工平均年齡26歲 人均年支撐370萬個訂單

拚多多高管團隊深厚而廣泛的技術背景引領公司始終站在電商產業前沿。公司始終注重培養在大數據分析、人工智能和機器學習實力等方面的技術優勢，從而有效地設計、管理和運營平台上的服務及解決方案。

據招股書披露，截至2017年12月31日，拚多多公司共有1159名員工，平均年齡26歲。而2015及2016年同期員工數分別為455人和531人。截至2017年12月31日，拚多多全年平台手機平台總下單數為43億單，GMV為1,412億元，年活躍買家數為2.45億。

這意味著，拚多多員工人均支撐370萬個訂單和1.2億GMV，人均服務20萬消費者。

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黃崢將捐出2.3%股份 成立私人慈善基金

據美國SEC網站披露的招股書，公司創始人、董事長兼首席執行官黃崢在拚多多所佔股比為50.7%，對公司擁有絕對控制權。騰訊所佔股比為18.5%，高榕資本所佔股比為10.1%，紅杉資本所佔股比為7.4%。

拚多多由80後杭州人黃崢及其團隊於2015年創立，黃崢2002年本科畢業於浙江大學竺可楨學院，2004年獲得美國威斯康辛大學電腦碩士學位後加入谷歌工作，2007年從谷歌離職開始連續創業。

據美國SEC網站披露的招股書，拚多多董事長兼CEO黃崢計劃在本次發行後，拿出其擁有的2.3％公司股份成立私人慈善基金，推動企業社會責任建設。公司將建立由高級管理人員及拚多多合夥人制度選拔出來的員工組成管理委員會，負責監督資金用途，並管理其日常運行。此外，黃崢還計劃另外建立一個私人慈善基金來支持科學和醫學等前沿技術的研究。

* 本文系i黑馬（ID：iheima）原創，作者：熊本熊，如需轉載請聯繫原作者。讓創業不再孤獨，提升普通創業者的成功率，歡迎關注i黑馬。

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