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遼媒:CBA的發展需要建立職業化的裁判隊伍

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  來源:遼寧日報

  隨著遼寧男籃成為歷史上第七個總冠軍,2017-2018賽季CBA聯賽也正式落下帷幕。和以往相比,今年總決賽裁判表現中規中矩,沒有出現“搶鏡”的畫面。不過,和各方面都日漸成熟的聯賽相比,CBA的裁判顯然還有不小的提升太空。

  本賽季CBA迎來“管辦分離”新管理模式,在操作層面上的很多舉措,都表明了CBA公司最大限度地保證競賽公平的決心。比如,為了和國際接軌,本賽季CBA修改了對於違反體育道德犯規的處罰標準,但別說球隊一時無法適應,就是經過培訓的裁判也很難準確把握。於是就出現了常規賽第二輪新疆隊與遼寧男籃在比賽的最後階段,趙繼偉用一個普通的犯規戰術破壞新疆隊的進攻節奏,卻被吹罰了違體犯規。問題是,當時亞當斯有機會打成“3+1”進而追平比分,所以這個判罰,遼籃固然認為自己是受害者,新疆隊卻也覺得吃了虧,裁判兩頭不討好。

  而且,即便主教練可以提出“挑戰”,有時裁判也會主動觀看影片回放,但最終還是要依靠裁判人為的認定來作出判罰的,所以爭議沒有辦法完全平息。在廣廈隊與山東隊半決賽的“搶七大戰”,裁判幾次關鍵性的爭議判罰,甚至讓言辭激烈的球迷認為裁判接管了比賽。即便是在波瀾不驚的總決賽,裁判的判罰也不無可商榷之處。廣廈隊的小外援福特森不止一次對著裁判喋喋不休,按照規則,完全可以吹罰技術犯規,但裁判都忍了。原因也很簡單,只要再吃到一次技術犯規,福特森就會停賽一場,這會讓總決賽的天平徹底失衡。裁判的苦衷可以理解,但如果不能執行統一的標準,公平公正也就成了一句空話。

  裁判作為場上的法官直接影響比賽的精彩程度甚至結果,這就不得不讓人擔心了。目前,CBA聯賽聘請的裁判大都是大專院校的老師,他們等於是CBA公司請來的客人而不是雇傭人員,聯盟對於裁判的監管力度非常有限。如何在目前CBA聯賽處於起步階段逐步解決這一問題呢?適時培養職業裁判還是一個比較靠譜的辦法,職業裁判隊伍的建立,不僅是CBA發展的需要,更是體育產業化的需要。

  □本報記者/李 翔

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