研究生選擇導師，人品是關鍵，科研是核心，職稱無足輕重

考研的學生都會面臨選擇導師這個既重要又難搞定的事情，選擇一個好的導師對於碩士研究生三年的學習有著極大的作用，選擇一個不敢恭維的導師很可能在讀研期間將是無盡的黑暗不喲認為這種說法很誇張，因為這是很多在讀碩士研究生和已畢業的碩士研究生公認的，所以這便顯示出了選擇導師的重要性，那麽如何選擇一位好的碩士導師呢？

相信很多學生也曾看到過很多的新聞報導，有的說選擇碩士導師一定要看其職稱，因為職稱越高越證明其強大的實力，說明這為導師非常的不錯；有的也說選擇碩士導師一定要看其科研能力，職稱是表面的，因為只有科研能力強，科研成果多，那麽職稱或許就真的無所謂了。

但在真正選擇導師時，我們更應該遵循這樣的原則即人品是前提、科研是核心、職稱無足輕重。

之所以把人品放在最前邊，是因為選擇導師其實就是在交朋友，那麽交友的第一條原則就是人品，只有將這個大前提放到第一位時，你才能夠更大程度上獲得一位好的導師。尤其是近幾年不斷被新聞爆出，一些高校的碩士導師的一些行為令很多碩士研究生作嘔，完全沒有作為一名碩導該有的風范和風貌，如果你是在這樣的碩導下學習和工作，那麽最後的結果相信我們每一個人都比較清楚，所以人品是第一位的。

科研是核心，這是因為讀研的我們在上學期間一定繞不開科研，一定是和科研密切相關的，因為這關乎到你是否可以順利畢業？也關乎到你是否能夠更加順利的讀博？因此一定要選擇近期科研成果比較多的，同時目前仍有課題組或者是項目，在有條不紊跟進的碩士導師，這樣你能夠在課題組學到很多的知識，這是非常難得的機會。如果選擇對科研已經沒有興趣的導師，那麽你很可能三年研究生都是賦閑在寢室，碌碌無為的度過自己三年的碩士研究生生活。

職稱是無足輕重，有很多學生一直被傳統觀念所束縛，不斷的認為只要是教授那麽一定是優秀的，一定是非常強勢的，然而在現在的碩導的隊伍中，職稱已經不再是一個根本的衡量標準，因為現在越來越多的年輕講師，雖然沒有很高的職稱，但是自己卻主持著國家級的項目或者是課題，雖然沒有很高的職稱，但是卻有很積極的科研態度，雖然沒有很高的職稱，但是科研成果是很教授都不可比擬的。因此在選擇碩導時，不應該只是簡單的看導師的職稱，這已經是過時的了。

總之，如果你要讀研，那麽在選擇導師的時候，一定要慎重又慎重，一定要參考人品、科研等方面，全面的衡量一位碩士研究生導師，只有這樣才能夠選擇到一位極為優異的、適合自己的碩士導師。