工作部門超15公里，有房也可申請海澱人才公租房！

5月19日上午，中關村科學城創新發展發布會（2019上半年）在中關村國家自主創新示範區展示交易中心舉辦。

海澱區區長戴彬彬圍繞人才住房保障和區域空間資源管理，發布優化海澱區人才公租房保障和管理、海澱區構建高精尖經濟結構產業空間資源管理和利用實施意見兩個政策。

在人才住房保障方面，擴範圍、降門檻是最大亮點。海澱區規定，就職於海澱區高新技術企業、重點企業、重點引進企業、新型研發機構、第三方服務機構的人員，以及具有公共管理服務性質的企業事業部門、社會團體等部門的在職人員，均納入公租房保障範圍；放寬戶籍限制，申請人不再要求具有本市戶籍，只需申請當月前3個月在海澱區工作並連續繳納社保即可，“海英人才”及特殊人才還可適當放寬條件。另外，海澱區還放寬了住房限制，申請人及家庭成員在本市有住房，但距離申請人工作部門超過15公里的，也可申請人才公租房；建立人才配租定量機制，根據申請部門的社會貢獻等情況綜合考量，給予房屋配租支持；建立線上審核機制，通過人才公租房配租管理系統，實現智慧監督管理，提升管理服務效率。

在產業空間資源方面，海澱區也制定了相應的管理和利用政策，例如，海澱區通過推行“彈性供地”，將土地供應年限降為20年，並相應降低企業需承擔的土地成本。同時，企業也可以采取共有土地使用權或者租賃產業用地的方式使用空間資源，土地租金實行年租製；中關村科學城範圍內產業空間，最多可按照不超過地上總建築規模15%的比例，建設臨時居住、教育、醫療衛生、文化、商業服務等七類配套裝務設施。