步森股份內鬥上演續集 實控人趙春霞“海外遙控”反擊

步森股份內鬥愈演愈烈，不斷反轉升級。繼步森股份五大股東逼宮之後，實控人趙春霞開始反擊。

7月2日，*ST步森（002569.SZ）發布對股東提議召開2019年第一次臨時股東大會的回函說明公告稱，董事會認為，目前暫不具備召開公司臨時股東大會及審議相關提案的條件，不予召開臨時股東大會。

*ST步森董事會對不予召開臨時股東大會的理由總結為兩點：一，公司尚無法核實李明、王春江是否已取得相關股東關於委託其提議召開臨時股東大會的全部授權，公司需要對委託事項的真實性及授權範圍進行審慎核查。二，公司現任董事及監事勤勉盡責、正常履職，未出現法律法規規定不適合擔任董事及監事的情形。

基於此，董事會稱提議人要求免去相關董事、監事職務缺乏合理性，為確保公司生交經營穩定，相關提案不宜提交至股東大會審議。就此，《華夏時報》記者致電步森股份，公司人士稱以公告為準。

五大股東逼宮

6月24日晚間，*ST步森合計持股14.7%的5名股東——步森集團有限公司（持股 2.66%）、王春江受上市公司股東孟祥龍（持股 4.31%）、張旭（持股 3.29%）委託，李明受上市公司股東重慶信三威（持股 2.92%）、張星亮（持股 1.52%）委託，聯合發來的《關於請求召開臨時股東大會的函》，提請公司董事會召開2019年第一次臨時股東大會，要求罷免董事長趙春霞，總經理、財務總監封雪，非獨立董事柏亮、蘇紅、李鑫、孟繁琪，監事潘禕、韓佳。

這些被要求罷免的股東均跟隨趙春霞一起進入步森股份董事會，其中趙春霞為P2P平台愛投資實控人，柏亮為零壹財經創始人。而現任的董事成員，又很多是在愛投資任職。

同時，*ST步森第一大股東“東方恆正”提交了《關於提請重新選舉公司第五屆董事會非獨立董事的議案》，提名王春江、杜欣、趙玉華、王建、陳仙雲、吳彥博等人擔任步森股份第五屆董事會非獨立董事。其中東方恆正上位第一大股東剛一個月，因債務糾紛而獲得*ST步森16%股份。

據步森股份此前公告，董事長趙春霞尚“在境外接受治療，並無固定居所”。趙春霞旗下P2P平台愛投資目前仍深陷逾期，截至6月2日，平台借貸餘額129.52億元，逾期金額97.6億元，其中56.24億元逾期90天以上。

此次提議被視作東方恆正希望獲得控制權，對上司公司管理層的一次清理。不過，這場五大股東逼宮大戲，卻繞不開現任董事會，即要求通過現任董事會審議自己把自己罷免掉的議案。

從*ST步森最新公告來看，現任董事會祭出了一份緩兵之策，主要找出提議函的漏洞。

根據《浙江步森服飾股份有限公司章程》（以下簡稱“《公司章程》”）第四十八條的規定：“單獨或者合計持有公司10%以上股份的股東有權向董事會請求召開臨時股東大會，並應當以書面形式向董事會提出”。

公司董事會稱，《提議函》並未附上步森集團、孟祥龍、張旭、重慶信三威投資谘詢中心（有限合夥）-昌盛十一號私募基金及張星亮的身份證明文件和股東資格證明文件。此外，鑒於王春江、李明系受公司股東委託代為行使提議召集臨時股東大會的股東權利、委託人並未直接簽署《提議函》，且王春江、李明提供的授權委託書中列舉的授權事項限於“召集並出席步森股份2019 年第一次臨時股東大會”等，並未明確授權王春江、李明簽署並向公司提交《提議函》。

滯留海外稱勤勉盡責

2018年下半年，趙春霞最後一次在直播平台露面。如今，沒有人知道趙春霞身在何處。然而，作為步森的董事長、實控人，趙春霞似乎還在遙控著步森的管理。這次總經理陳建飛被罷免，就是“董事長”下達的通知。由於趙春霞長期滯留海外，能否履行董事會職務也受到股民的關注。

*ST步森董事會公告稱，公司第五屆董事會及監事會成員自履職以來，勤勉盡責。在業務和戰略發展方面，積極推進公司組織架構調整和戰略轉型、充分調動員工積極性、布局新零售業務，並與京東、速雲科技等達成相關合作。在風險防控及解決方面，積極應對解決前實際控制人控制公司期間發生的德清縣中小企業金融服務中心有限公司、深圳市信融財富投資管理有限公司、朱丹丹三起違規擔保案件，為公司的業務轉型發展及正常生產經營掃除障礙。

目前，公司董事會正在采取措施，力爭2019年扭虧為盈、盡快消除公司退市風險，以保障公司全體股東特別是中小股東的合法權益。

“提議人在《提議函》中未就免去公司現任非獨立董事和非職工代表臨事事宜提供任何理由。在公司面臨退市風險警示的特殊情況下，更應當保證相關決策的穩定性和持續性，提議人的行為是對其他股東、公司及董事會和監事會的極其不負責任和不尊重，可能嚴重擾亂公司秩序並造成不可挽回的後果，其行為已置公司和其他股東特別是中小股東其他股東利益於不顧，請提議人重新審視並全面評估由此可能對其他股東和上市公司產生的嚴重不利後果。”

對於董事會最新答覆，有中小股東表示不滿，“趙春霞長期在國外，且居無定所的，又深陷債務危機，還會有心思管理公司嗎？還是趕緊讓賢吧！”

有市場人士分析，步森股份內鬥到此地步涉及到上市公司的基本治理了，公司是管理層的公司還是大股東的公司，是大股東按股權說話還是被公司管理層代表說話？“2018年公司治理就是現任董事會治理下的，現在公司岌岌可危，但是現任董事會肯定不會審議自己把自己罷免的議案，除非新大股東和其他中小股東一致，並積極適當增持，擴大影響力。”

目前，步森股份已陷入困境，實控人3年3變，資本玩家們來來去去，步森未見好轉，反而經營越來越糟。2017 年和 2018 年度公司分別實現營業收入 2.44 億元和 3.2 億元，分別實現歸屬上市公司股東的淨利潤-3380.7 萬元和 -19282.22 萬元，主營業務經營業績惡化。如今被實施退市風險警告，步森股份退市風險仍存，而公司內鬥，管理層控股權的不確定因素，又給公司蒙上陰影。

知名財經評論員郭施亮向《華夏時報》記者表示：目前公司實控人趙春霞深陷輿論壓力，自身出現P2P危機且還滯留海外，對公司管理與決策構成影響。“站在上市公司利益角度思考，更換實控人，把公司話語權轉移到更具魄力的管理者身上，或許是公司扭轉危機困境的希望所在。但是，身處虧損危機的上市公司，管理內部問題是一方面，經營管理理念轉變也是一方面，而投資者在公司充滿不確定性狀態下還是謹慎回避為好，對證監會立案調查,且已經出具行政處罰書的上市公司，可以通過合法合規的途徑維護自身權益。”

編輯：劉春燕 主編：陳鋒