非名校大學畢業生，怎樣拿下大廠offer？

求職時，要求英語四六級以上。

OK 我去學習考個證……

求職時，要求熟練使用 Office 辦公軟體。

好，我去報班補短……

求職時，要求學歷 985/211，我該怎麽辦？

（giphy/圖）

最近，秋招在即，不少同學們非常向往大公司，又十分擔心簡歷卡在了“學歷關”上。

今天，堂主決定分享桔子學長的一篇文章，聊聊大公司和小公司的差異在哪裡？當學歷不夠出彩，要如何爭取大公司offer？以及，拋棄掉大公司的光環，應該如何看待職場，尋找適合自己的工作？

Part.1

大公司的確適合職場新人

大公司收到無數人的青睞不是沒有原因的，我總結了大公司的 5 個主要優點：

大公司優勢

1、薪酬福利體系較好

2、大公司背景能給你的職業經歷鍍金

3、大公司的方法論、格局、視野會對你有益處

4、較為完善和系統的培訓，能讓你穩步成長

5、品牌加成，所事放在大平台上，成果會被放大

而與大公司相對的小公司，缺點有：

小公司劣勢

1、薪酬福利體系較弱

2、不能給你的職業經歷鍍金

3、沒有成熟規範的培訓體系

4、存在不靠譜公司，管理水準低下，做事混亂

二者一對比，不少人會覺得：對於一個沒有工作經驗，學習能力、抗壓能力、自我管理能力都較差的職場新人來說，大公司確實是不二選擇。

（pexels/圖）

Part.2

進大公司難，但並非不可能。

正因為上述所說的種種好處，加上網絡的各種宣傳，導致大家都擠向大公司，供大於求。

很多名校畢業的大學生之間都競爭激烈，更別說非名校的大學生了，進大公司更是難上加難。

比如 2017 屆校招時，便發生了這樣一件事：某大公司 HR 走錯大學，當面歧視學生，稱管培生只要 985/211，不招二三本院校的大學生。

不少人對這種赤裸裸的歧視感到十分憤怒，但與此同時也在感歎：非名校學校的大學生，要如何順利拿下大廠校招？

（pexels/圖）

雖說學歷低進大公司很難，但也只是難而已，並不代表不可能！

首先，大公司有很多，並不是每家公司都存在著這種「潛規則」的。

其次，校招時不是每家大公司都能招夠人，即使招夠人了，也可能存在有人毀約的情況。

我的一個好哥們大正，就是這樣進入到大公司的。

大正，畢業於大連交大，校招時想去某一線城市的一家上市公司，崗位要求寫明了 985/211 優先，但他還是投了一份簡歷過去。

其實我當時勸過他放棄，我說人家基本隻招 985/211，何況還離得遠，面試過去還麻煩。

可他說自己就是想去，就要投，沒成想真的接到面試邀請了，買了機票特地飛去面試，最終順利拿了 Offer。

入職了一段時間後他跟我說，他們公司今年沒招夠人，本來去某名校招了 20 個人，結果有好幾個簽了三方違約的。

（giphy/圖）

其實，很多非名校的同學，不是輸給了現實，而是輸給了自己。

他們從一開始，就懷疑自己，怕自己不行，不敢去應聘大公司。

然而這有什麽好怕的？

不就是投個簡歷、面個試嗎？即使沒成功，你頂多也就損失點時間，損失點交通費，你還損失啥了？你的面子值幾個錢？

有一位同學曾跟我說，自己不敢去應聘大公司，是怕表現不好被面試官嘲笑......

這是什麽理由！？你就算被嘲笑了又能怎樣？更況且 HR 每天面試那麽多的人，用不了一天時間，誰還記得你是誰？

所以，別管網上怎麽說，大膽的去投簡歷、去面試吧！

想從事哪個行業，哪個領域，就把這個領域內所有的好公司都圈出來，然後根據招聘要求，挨個製作簡歷投遞，指不定哪個就中了。

Part.3

但也別執迷於大公司

即使沒進大公司，也不是沒出路了。

中國有數千萬家公司，大公司隻佔了很小一部分比例。

除了這些天天報導的企業很牛，還有不少不那麽大的公司也很牛逼。

在北上廣深，還有著眾多優質的中小公司、創業公司，它們招人時門檻沒那麽高不要求必須名校，待遇也不次於大公司。

就我看來，很多人想進大公司，還有一個重要原因是：有面！覺得自己去了大公司臉上有光，很多人進了大公司也有種優越感，覺得自己很了不起。

但是，（凡事都有但是）大公司也是有缺點的！

比如這些：

大公司劣勢

1、決策周期長，創新項目推進較慢

2、人員體系龐大，職業升遷、加薪較慢

3、體系完善穩定，創新解決挑戰的機會較少

4、分工過細，掌握的能力較少，缺少對全局的把控能力

很多人在大公司待久了想出去創業，得益於多年積累的資源優勢，他們拿到融資很輕鬆，成功的有不少，但更多人的公司都在把錢燒完後倒閉了。

（pexels/圖）

如果說你向往大公司，僅僅因為薪酬、福利、光環，恕我直言，從長遠來看，你能獲得的薪資，是你能解決問題的價值。過渡依賴過去名企的光環反而容易被給予太高期望值，明明能做到 80 份，但長官的期待是 90 分，結果也可能會摔得很慘。

拋去大公司的光環後，你還能剩下什麽？這是一個值得思考的問題。

Part.4

起點低，就從基層開始

大公司絕對不是大學生的唯一出路，特別是對於非名校的大學生。

如果你起點低，進不到大公司，那就去小公司吧，從基層磨煉自己，然後打怪更新打 Boss！

況且，小公司也不是沒有優點的：

小公司優勢

1、工作挑戰大、負責範圍廣，能力鍛煉提升更快

2、經歷項目從 0-1 的過程，對操盤整體項目理解更深

3、升職加薪的太空大，尤其是發展迅速的公司，作為早期員工，能夠收獲大量財富，想想阿里的 18 羅漢你就明白了

到此，我已經將大公司和小公司的優缺點都列出來了，對照後你就會明白：

這世上，沒有完美的公司。

不論是去大公司還是小公司，都有出路和機會，一切取決你自己能不能利用好。

起點的高低是會對你有影響，但人生路長著呢，比的不是誰笑得歡，而是比誰笑得久，你說對不？

同樣的，不是名校又怎樣，人無完人，在適合自己的公司，利用資源開發自己~

（giphy/圖）

作者桔子，畢業於雙非院校，擅長打造差異化優勢，曾拿到10+名企offer，勵志於幫助非名校畢業的同學成長和進步。

告訴堂主，

你的院校身份，

給你帶來過怎樣的情感糾葛？