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分析師:德諾姆的任命略顯無聊 或並非特斯拉董事長最佳人選

騰訊證券11月9日訊,分析師和專家周四告訴CNBC,特斯拉新任命的女主席羅賓-德諾姆(Robyn Denholm)將把公司董事會的業務專長應用到公司董事會的掌舵人身上,並成為首席執行官埃隆馬斯克的重要幫手,即使她不是最合適的選擇。

德諾姆此前是澳大利亞電信公司Telstra的首席財務官,她還曾擔任首席運營官。她周三宣布她將離開這家公司,將專注於她作為特斯拉董事長的角色。在Telstra之前,德諾姆曾在網絡系統公司擔任行政職務,並且曾擔任豐田公司的財務經理。

德諾姆自2014年以來一直在特斯拉董事會任職,許多人表示這是該任命真正的缺點。投資者和分析師都希望有一位真正獨立的外部董事長能夠全面監督馬斯克經常出現的瘋狂而又滑稽的舉動。

正是馬斯克的有爭議的推文激起了美國證券交易委員會的欺詐指控和後來委員會提出的解決方案,這些解決方案首先要求任命新的董事長。

“我可以從外面想起10個可能擔任主席的人,但我真的不知道要從董事會內部任命,看不出這有什麽道理,”Baird分析師Ben Kallo告訴CNBC。 “在某個時候,我們都想要一個超級巨星,比如拉裡-埃裡森或者來自Facebook的 Sandberg,儘管這聽起來還不錯,但實際上這真的是一個更聰明,更明智的決定。”

Kallo表示,德諾姆與當前的內部人士一樣獨立。在包括埃隆兄弟金巴爾馬斯克在內的精心挑選的董事會中,德諾姆相當低調。她不太可能像馬斯克那樣成為頭條新聞。

“她一直是一個具有良好邏輯的董事會成員,並幫助平衡......任何與馬斯克一起工作的人,”Kallo說。 “她可以監督馬斯克嗎?我不確定,我不確定是否有人可以監督他。也許他的兄弟可以,但我想如果他們讓他的兄弟擔任主席,那麽每個人都會站起來反對。”

根據美國證券交易委員會的和解方式,特斯拉還任命有兩名獨立董事。這些選擇可以揭示德諾姆作為女主席的直接影響。

消費者邊緣研究公司分析師Jamie Albertine告訴CNBC,“我認為他們需要證明的是,特斯拉內部還有一種新的世界秩序,比如更嚴格的企業溝通管道,更加客觀,全面的公司治理決策。” “我只是希望他們意識到更大的迫在眉睫的問題的嚴重性:董事會相對於管理層應具備更廣泛的獨立性。”

選擇本身並沒有大張旗鼓地與馬斯克和特斯拉最近的波動相悖。該公司的股票出現了一段時間的大幅波動,受到8月7日馬斯克推特關於將該公司私有化的推動。專家說,相比之下,德諾姆的任命幾乎無聊。周四發布的該公告對特斯拉的股票收益的影響微不足道。

Jamie Albertine說:“我認為我們需要這樣一個無聊的人選,我認為我們需要採用一種更典型,更傳統的與市場溝通的方法。”

根據Cornerstone Capital Group研究和公司治理主管約翰威爾遜的說法,公司理想的主席人選往往是不會引起人們注意的人。

威爾遜說:“她希望能夠平衡CEO馬斯克帶來的波動性,這可能會給董事會帶來穩定的長官力。” “我想如果她正在努力做她應該做的工作,你應該能夠看到一個非常快的效果。”

喬治城大學(Georgetown University)金融學教授,公司治理專家羅漢威廉姆森(Rohan Williamson)表示,這份工作的工作量很大。 德諾姆必須緩和一些馬斯克的“個性”,同時還要為一家尚未建立可持續盈利能力的公司提供財務支持。

威廉姆森說:“我認為這是一個很難的問題,因為她需要表現的東西要比典型的董事長多一點。” “她的背景似乎表明她應該勝任這項任務。”(崔斯特)

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