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教師工資要上漲,網友卻不乾,這是為什麽?

近期,關於教師工資的問題又有了新的消息。先是有財政部下達了2019城鄉義務教育補助經費1565.3億元。2019城鄉義務教育補助經費的下達,最大的受益人群是中西部的特崗教師,平均每人每月能獲得300元左右的工資上漲。接著河南、廣東等地也相繼推出教師工資上漲的推動方案。尤其是廣東省的推動方案中,再一次明確了教師薪資不會低於或高於公務員的工資,並逐步實現臨聘教師和編制教師同工同酬。

教師工資的上漲對於從事教育行業的人而言,是一件好事。尤其是中西部地區的教師。受製於區位因素,經濟水準的影響。在中西部地區的教師月薪相對來說比較少,每月到手差不多三千元左右。如今,盼望已久的工資上漲終於得到了落實。可是老師們怎麽都高興不起來,甚至一些老師還會感到寒心。這又是什麽呢?原來在見到教師工資上漲後,一些網友的心態不平衡。

1、上課不補,下課補,還要提高他們待遇?

此輪工資上漲,班主任老師的受益也比較大。在中學階段,班主任老師的付出往往是最多的。很多時候,天不亮就需要來到學校帶領學生們出早操。晚上也是要查完寢才能回家。不僅是班主任,很多老師也會這樣。然而,在一些網友心裡,現在的老師都不負責。孩子的作業都是由家長輔導和檢查,老師什麽都不做。不做也就算了,還大搞補習班收取錢財。對於大多數老師來說,看到這句話都會非常寒心。畢竟從事教育行業的人來說,很多老師都極具責任心。

2、教師工資越高,教育就越差。要把教育搞好,不是提高工資,而是提高教師素質。

近期關於教師的熱議有很多,先是有上饒小學生遇刺事件中班主任老師的不作為,接著又有深圳某小學的校園欺凌事件。這些熱點事件,一下就將整個教師隊伍推向了風口浪尖。不少網友們都紛紛指責現在的教師素質都很低下。近些年教師的工資已經上漲過,然而教育卻沒有搞好。不僅沒搞好,反倒是問題不斷。要把教育搞好,不是提高工資,而是提高教師素質。在眾多熱點事件下,教師隊伍的一些問題已經被無限放大。不過總的說來,還是不能片面地看問題。負責任的老師總是要多餘不負責的老師。

3、無師無德,不是要紅包就是收取禮品,這樣的隊伍還給他們漲工資?

在師德這個問題上,現在已是有越來越多的人認為現在的老師師德缺乏。現在的老師不是變著方式要紅包,就是找著理由收取禮品。甚至一些老師更是無師無德,還猥褻自己的學生。這樣的情況確實有,一些老師師德缺失,將教育當作了自己的牟利的工具。不過,無師無德這樣的話,還是不要說出來。無師無德是對一位老師最大的否定。在師德上,很多老師都沒有問題。

對此,你們有著怎樣的看法呢?

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