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陸軍將軍們時隔9個月再模擬打仗,透露什麽信號?

撰文 | 李岩

日前,陸軍首次組織軍職指揮員軍事訓練等級考評。陸軍官方媒體指出,這是陸軍繼去年考核13個集團軍軍長後,對軍職指揮員進行的又一次能力素質考核。

此次考評在全國7個考點同時展開,來自不同戰位的200多名將軍考生,依據作戰想定,連續作業超過8個小時。這次考評成績將進入檔案,作為升職晉級、評功評獎的重要依據,央視同時曝光了考評細節。

更重要的是,政知見(微信ID:bqzhengzhijian)注意到,從這兩場與眾不同的考評中,我們可以讀出軍改所強調的“實戰化訓練”已經從沙場延伸至指揮部。

以基本戰役軍團指揮員身份作業

這場考評中,200多名將官面臨著怎樣的考題?央視《軍事報導》曝光了相關細節。

政知見注意到,有近200名參考人員圍繞想定作業、基礎理論、影像判讀課目展開等級考評,重點考核基礎理論、基本技能、指揮能力和體能等4個方面的能力素質。“趕考”期間,考生必須獨立手工完成作業,8個小時的應考時間、超大的作業量,對每名指揮員的腦力、體力都是不小的考驗。

陸軍參謀部作戰局局長周秉毅介紹說,考核想定與使命任務緊密結合,針對不同戰略方向擔負的作戰任務,編寫不同課題的想定作業,立起了按實戰要求施訓練兵的鮮明導向。“指揮能力考核著重圍繞各作戰方向任務使命,以‘分析研判情況、確定作戰企圖、謀劃力量使用、設計作戰進程’等為重點,誘導受考人員以基本戰役軍團指揮員身份獨立作業,依據想定條件擬製作戰構想並標繪要圖。”

在央視《軍事報導》披露的畫面中,政知見注意到,參考的軍職指揮員或埋頭獨立繪圖,或坐在電腦前操作,或身著訓練服仰臥起坐,或在室外持槍射擊。軍報刊文披露稱,這樣做就是想要做到陸軍的官兵人人參加訓練,人人參加考核,人人都有訓練等級。軍事訓練的等級考評工作就是想培養一批能打仗、打勝仗的虎將、猛將,從而整體提升陸軍部隊的備戰打贏能力。

去年考的專、今年考的寬

上述考評內容豐富,手段多樣。對比一年前13位陸軍集團軍軍長的那場“大考”,兩次考評又有什麽異同?

去年6月,陸軍所屬13個集團軍軍長迎來了首次戰役指揮能力大考。考核分六步進行:

考核前24小時通過機要系統,向受考軍長下發考核想定條件;

受考軍長帶15名機關人員,依托野戰指揮場所和一體化平台進行封閉作業,擬製形成戰役命令和決心圖;

受考軍長必須在40分鐘內,完成口述戰役決心要點;

通過自動抽題系統,受考軍長隨機抽選2個與戰役決心相關問題,現場回答;

由12名專家教授組成的評委組,對受考軍長口述戰役決心要點和回答問題情況,進行現場評判打分、亮分;

專家組采取盲評方式對受考軍長和部門的作業文書進行評分,再與口述決心和回答問題得分進行綜合,最後得出受考軍長的綜合成績。

政知見(微信ID:bqzhengzhiju)注意到,兩場考評的考題均結合實戰中的不同任務背景設立,體現出實戰化訓練從沙場練兵延伸至指揮部。但不同的是,今年的考評中軍職指揮員以基本戰役軍團指揮員身份獨立作業,而去年的軍長考評中,集團軍軍長在接到考核想定條件後,需要帶15名機關人員,依托野戰指揮場所和一體化平台進行封閉作業。可以說,去年的軍長考評不但聚焦在軍長一人一職,同樣也要考察集團軍指揮部中的指揮隊伍,是一次針對集團軍專謀打贏的專項考核。

反觀今年的考評,受考人員不但要接受指揮能力考核,同時也要接受基礎理論、基本技能、體能等方面的測試,是一次針對個人綜合指揮能力、素質的評比。另外,除了考評內容更多,受考人員的範圍也更寬泛。軍報披露顯示,陸軍機關、院校、試驗訓練基地、戰區陸軍、新疆軍區、西藏軍區等部門的軍職指揮員同步展開考核。“高級幹部不論處在哪個崗位、分管哪方面工作,首先是指揮員、戰鬥員,要真鑽打仗、真練指揮。”

“對症下藥”,倒逼將軍重視訓練

不論考的專還是寬,鍛煉提升高級指揮員帶兵打勝仗的本領,立起練兵先練官、練官先練將的鮮明導向是上述兩場考評同樣的目的所在。

但練將與練兵不同,士兵的訓練在沙場一線,強度可控、見效明顯。但針對高級幹部在指揮部中的訓練、考核,如何才能不流於形式,讓受考指揮員真正重視起來?

事實上,這是軍隊中面臨的一道如何“破除形式主義”難題,政知見(微信ID:bqzhengzhiju)注意到,兩場考評分別有著不同的方法。

作為一線部隊領導,集團軍軍長、指揮隊伍最在意什麽?無疑是自己在軍中官兵面前的威信。沒有威信,何談帶兵打仗。去年的軍長考評中,整個考試過程采取現場直播,受考軍長們在各自部隊的指揮所,通過視頻,亮相於陸軍主會場和24個分會場的3600餘名官兵面前。可以說,各集團軍指揮隊伍有沒有真本領,官兵一目了然。

而從軍職領導個人角度出發,他們在意什麽?政知見看來,個人升遷、前途抱負、更廣闊的報國平台無需諱言。今年的考評中,陸軍領導透露,考核成績將進入檔案、進入升職晉級考評、進入評功評獎,作為今後考察使用幹部的重要依據。

同時,政知見(微信ID:bqzhengzhiju)注意到,兩次考核都組成了專門的“監考”團隊,確保考核專業、公正。今年的考評中,來自國防大學的專家教授和陸軍紀委組成了監察小組,對考評全程實施督查。而去年的軍長考評中,陸軍機關組成了13個紀檢監察組在考試現場全程監督,現場還啟用手機信號屏蔽器、保密櫃。

資料 | “中國陸軍”公號 軍報 央視 環球網

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