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科創嘉年華〡陳龍:AI讓選角或成平台經濟

“釋放5G驅動力,智慧賦能新未來”——2019第四季漕河涇科創嘉年華上周落幕,新一輪人工智能正呈現新的發展趨勢。AI+帶來的新機遇、新平台、新經濟,讓來自政府部門、學界、業界、投資界、創業服務機構等不同領域的代表們相聚在園區,共議5G時代的AI未來應用。著名藝人陳龍也以自己的跨界嘗試,分享了AI+場景是如何讓影視選角成為一門新的平台經濟。

陳龍介紹了自己創辦、投資的藝人選角軟體casting app。這是一個以數據和人工智能技術驅動的新型在線經紀平台,提供檔案管理、職業社交、人才篩選、智能匹配選角系統等服務。他表示,人工智能賦予了跨界合作更廣闊的前景和便利性。如今,演藝圈選角的方式還主要依賴於“熟人模式”,當導演需要演員時,一般會考慮通過聯繫演員經紀人安排進組,演員面臨機會不對稱、效率低、成本高的問題。同樣,劇組也面臨演員資料檔案分散繁雜,覆蓋面積有限,效率不高的問題。國外眾多選角平台早已應運而生並取得了巨大成功,而國內的選角方式更多的還依賴於傳統的線下海選或熟人推薦,存在著較大的提升空間。

這個問題上,二十年來深耕影視行業的陳龍深諳市場痛點,深知要想幫助劇組導演和演員建立鏈接,尋求最優合作對象,就需要確保平台信息真實可靠。陳龍從三年前開始專注平台選角這塊項目,希望結合其自身經驗,把劇組對演員招募的信息集中到一個平台,讓有演藝夢想的年輕人把自己的資料、視頻、照片完整地體現在這個APP上面,人工智能可以自動識別哪些要素是該導演偏向的,通過人工智能的推薦算法把元素特徵明顯的演員推薦給導演及製片方,而人臉識別技術可根據所需角色的外貌特徵等進行肖像匹配。從演員角度,不一定每個角色都要現場面試,通過這樣的篩選之後,真正需要面試的人才通知面試,這樣可以節省雙方更多的人力成本。

隨著casting app的日益成熟,線上帶動線下發展的趨勢呼之欲出,其衍生的兒童少兒表演培訓機構casting kids是陳龍跨界的又一個典型案例。在集合更多的藝人資源後,藝人的培訓,尤其是少兒演員的培養平台孕育而生。9月8日,陳龍在上海電影集團為其一手創立的casting kids少兒培訓中心舉辦了簡單而正式的開學典禮。當天陳龍及妻子演員章齡之,國寶級表演教授盧若萍老師帶領的教研團隊,40多名學生和學生家長,共同出席了開學典禮。陳龍當天表示,不要把兒童表演培訓局限於螢幕前,人生是個大舞台,表演培訓可以讓兒童更自信的去展示自我。他也將發揮公眾人物影響力,樹立正確價值觀,猶如10月國慶檔即將上映的影片《攀登者》中的角色,要做一個一直向上攀登進步,不放棄的人。

“人工智能女王”——卡耐基梅隆大學計算機學院副院長、世界經濟論壇計算機全球未來理事會主席、世界經濟論壇人工智能與機器人委員會前主席賈斯汀卡塞爾女士曾在此次科創嘉年華開幕式論壇上講到,跨界的創新對人工智能的應用更為重要,創新者的多樣性越豐富,創新成果就越豐富。AI時代,跨界玩家如何在新時代脫引而出,值得我們共同期待。

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