谷歌合約工問題不斷發酵，更多當事人現身說法

【獵雲網（微信號：ilieyun）】6月3日報導（編譯：原子核）

此前有媒體報導，谷歌涉嫌虐待其合約工，而這些合約工的人數已經超過了谷歌全職員工。這件事在報導發布之後，於本周受到了更多的關注。

與谷歌的全職員工相比，這些通過外部機構雇傭的員工，享有更差的福利甚至沒有福利，法律追索權也更少。同時，他們抱怨的核心內容是過度工作和工資不足。

外媒在Glassdoor網站上重新審查這些信息時發現，谷歌合約工自我報告的工資中位數與全職谷歌員工的工資中位數之間存在著顯著的差距。在美國，谷歌各部門全職員工的工資中位數估計為12.8萬美元。這比合約工的工資中位數——9萬美元大約高出42%。不出所料，谷歌合約工對公司的評級也低於全職員工。在Glassdoor網站上，員工可以匿名分享他們的工資並評論他們的工作場所。

需要注意的是，Glassdoor的數據是由那些選擇了共享此信息的員工的自我報告所組成的，因此它們不是公司最終工資的數據集。但這些估計數值確實為合約工和全職員工在工資和工作滿意度方面的差異提供了寶貴的一瞥。

根據2018年谷歌向美國證券交易委員會（SEC）提交的文件，該公司公布的全球薪酬中位數為246804美元，幾乎是Glassdoor數據的兩倍。谷歌的這個數據也不包括合約工。它確實包括股票期權和提供給谷歌員工的相當可觀的其他獎金。最後，根據Glassdoor，該網站的薪資列表可能更傾向於普通員工，而不是不太可能公布他們更高薪資的管理層人員。

谷歌拒絕評論Glassdoor的數據，也拒絕分享其內部薪酬數據。至於合約工，一位公司發言人強調，臨時員工和供應商不是由谷歌雇用的，而是由第三方機構雇用的。谷歌還表示，絕不意味著這些工作是谷歌的試用期，而且如果項目成為長期項目，合約工必須通過相同的招聘流程申請職位，並招聘候選人。合約工在多次採訪中聲稱，他們的谷歌經理暗示他們可能會成為全職員工，而許多合約工在Glassdoor評論中也提出了同樣的說法。

由於合約工工資和福利問題，谷歌的全職員工和合約工都一再表示抗議。作為回應，谷歌最近宣布，到2020年，它將要求其合約代理機構提高福利，並將谷歌美國合約工的工資提高到每小時至少15美元。但即使這樣仍然只有每年3萬美元；而Glassdoor上貼出的9萬美元說明了谷歌雇傭了各種各樣的合約工。谷歌的合約工作內容包羅萬象，從語言學家到谷歌地圖司機，從餐飲到清潔工。

根據Glassdoor的數據，技術員工通常每小時能賺50美元。據《衛報》報導，語言學家每小時掙25-35美元。

Glassdoor的整體評級標準包括員工對公司文化、管理和薪酬的感受以及其他標準。根據該標準顯示，谷歌全職員工比合約工更有可能將他們對公司的體驗評價為積極的。谷歌美國員工給該公司的平均評級為4.3（5分為滿分），而合約工給該公司的平均評級為3.6。

不過，Glassdoor上所有公司的平均評級為3.4。這表明即使在合約工中，谷歌也被認為是一個相對不錯的工作場所。事實上，根據合約工和正式員工在Glassdoor的評價，自2012年以來，谷歌每年都躋身美國十大最佳工作場所之列。

但是，作為世界上最大的科技公司之一，谷歌也會越來越受到公眾的關注。谷歌已經成為2020年總統候選人的一個重要目標，他們希望拆分或更嚴格地監管大型科技公司。對於谷歌員工和政客來說，谷歌這種“不做壞事”的精神，似乎已經沒有那麽好了。