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吉利汽車回應“降薪”事件:公司發展穩健沒有降薪

5月15日,針對幾天前網上傳的“吉利汽車自願降薪申請書”事件,吉利集團副總裁楊學良在社交媒體上回應表示,吉利汽車各項經營指標良好,發展穩健,沒有所謂“降薪”情況出現。同時展示了《關於集團2019年度員工薪酬調整的通知》文件。

此條信息也被吉利汽車官方微博轉發。他同時表示,吉利汽車從5月起正式開展2019年度薪酬調整工作,本次調薪優秀員工薪酬增長最高可達30%。為了讓中高層幹部更有使命感、目標感和結果意識,8崗以上員工自願加入經營結果共擔激勵機制,目標完成回報會更高。

此前網上流傳的圖片顯示,申請書顯示,2019年是吉利汽車向200萬輛邁進的關鍵年,且在汽車行業整體市場面臨巨大挑戰的形勢下,吉利員工需自願申請下調工資及年終獎金作為經營共擔金,工資調整期限為2019年5月至2020年1月,經營共擔下調計劃完成後,工資恢復為正常發放。

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