隨著人口紅利、流量紅利、資本紅利的褪去，越來越多的公司面臨著增長難題。各個公司開始成立專門的增長部門。比如Facebook、LinkedIn、騰訊、阿里、滴滴等。
懂得做用戶增長的人才，將有更高的薪資，更好的發展平台和上升太空。
在這樣的大背景下，騰訊課堂&起點學院聯合推出了4周用戶增長訓練營。訓練營推出後，老司機們紛紛報名。來看看增長訓練營的情況。
你是哪一類同學呢
目前報名的是增長訓練營第3期。在前兩期增長訓練營裡，同學們平均工作年限6年，來自騰訊、阿里、百度、京東、滴滴、美團等公司
我們的調查問卷顯示，基本所有同學都認為增長是重要、熱門的技能，需要學習掌握，為未來做儲備。同時他們也有個性化的學習需求，你是哪一類同學呢？
1、30%的同學是公司VP/總經理/產品總監/運營總監，他們直接負責增長業務，來尋找增長點
2、50%的同學正在努力晉升中層，他們大部分也在負責增長業務，希望學習後做出漂亮業績
3、15%的同學則是看到增長崗的前景，想要應聘大公司增長崗位，有一個更好的發展平台
增長訓練營
可以帶給你這些收獲
1、實用，學完就能應用在工作中
班級群裡經常有同學反饋，課程非常實用，解決實際工作問題
2、嚴謹的用戶增長知識體系，不講浮躁的東西
課程授課導師是前花點時間用戶增長總監、清華MBA@蘇婷老師。從第一份工作開始，蘇婷老師就在實踐增長。
蘇婷老師的授課理念是：知識溯源、提供客觀視角、適用邊界，不講市面上浮躁不實用的東西
在這樣的授課理念下，你將收獲30+知識晶體、增長模型、指標。
考慮到很多來自矽谷的案例，有它的適用土壤。因此訓練營裡特意選取的是，本土案例。本土案例可以獲得更多的一手資訊，更方便不斷追蹤它。
同時報名同學還將收獲到與增長相關的10門學科
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3、強實戰訓練，強日常輔導
騰訊課堂&起點學院聯合打造的專項技能班，重視實戰訓練與反饋、重視導師對同學們的日常輔導。
重視實戰訓練與反饋：為了讓大家掌握好用戶增長的知識，我們精心設計了4次作業。4次作業，只要提交，都會得到批改反饋喔。
認真寫完作業，還能累積自己的增長面試集
重視老師對同學們的日常輔導和同學之間的內部分享：每周三晚上8點，蘇婷老師都會在班級群裡給大家複習、拓展課程知識。也會邀請優秀的同學給大家做分享。
4、開腦洞的增長案例庫
看得越多，知道得越多。設計自己的用戶增長活動、用戶增長體系時，更容易有idea。
跟蘇婷老師溝通後，為報名同學爭取到福利：價值365元/年的增長案例星球，將免費贈送給報名同學。
5、線下聚會碰撞思維，結識好友
北上廣深杭等各大城市，區域大隊長都會組織線下聚會~
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增長訓練營課程資訊
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