FF“討薪門”竟然成了演戲？畫風突變賈躍亭是造車還是導演？

最近一段時間，恆大和賈躍亭之間的紛爭可謂是不斷更新，雙方是各執一詞，與此同時，國內原樂視汽車員工的討薪門事件也在不斷演化，只是最近這個事件似乎發生了變化，“討薪門”成了自導自演的舞台劇，這種活久見的情況到底怎麽回事？

一、從羅生門到舞台劇

最近，FF中國陷入了“討薪門”中。10月16日，FF中國60餘名員工向各大媒體爆料，指責公司拖欠工資。10月18日，有媒體報導稱，首批10餘名員工，已經向朝陽區勞動仲裁委遞交了申請書，通過法律維權。

與此同時，恆大卻表示，8月底恆大法拉第未來中國集團成立後，已經換簽勞動合約員工443人，無一人降薪。反而是薪資都有不同比例上調。有媒體了解到一名互聯網技術部門的員工月薪上調了35%，一名生產製造部門員工上調了28%，都感到比較滿意。

在大家為雙方的羅生門感到困惑不已的時候，《證券日報網》卻發出報導：據了解，提出勞動仲裁的10餘人，均為原來樂視員工，賈躍亭出走美國後入職FF中國，據悉，這幾十名員工很多是老樂視員工，其中沒有在FF中國正常出勤的5人，11人長期在美國，10人準備去美國工作正在辦理簽證，9人幾乎是為高管個人品牌服務人員。

該爆料員工認為，此次勞動仲裁，有自導自演嫌疑，自我炒作試圖製造輿論。於是，一出讓人奇怪的舞台劇似乎產生了。

二、賈躍亭到底是造車還是演戲？

從上述的報導可以看到，如果上述報導屬實的話，賈躍亭從某種程度上已經成為了一名導演，這種自導自演的做法實在是讓人有些感覺出乎意料。其實，雖然意料之外，也是情理之中，在美國，經常有企業在糾紛過程中採用類似於操縱員工以勞動糾紛的形式進行攻擊的做法，由於勞動糾紛雙方各執一詞，所拖時間較長，再加上公眾輿論往往會同情弱者，這讓處於弱勢地位的一方可以有機會獲得更多的輿論支持。

雖然，中美之間的企業管理有著較大的差異，但是恆大的討薪門很像這種操作手法的翻版，只是從某種意義上來說，賈躍亭似乎是操縱了一場苦情戲，但是，由於賈布斯本身的個人信用的缺失，有著坑害自己老朋友孫巨集斌，出逃美國讓老朋友收拾爛攤子的先例在前。在這樣的情況下，賈布斯的苦情戲似乎就顯得戲份不夠了。

對於一個企業來說，最重要的事情是有沒有能夠拿得出手的產品，能夠有讓市場足夠信任的品牌，在這方面似乎賈老闆把精力用錯了地方。