周軍:外援要把國內球員當兄弟 禁管理層吃拿卡要

周軍對一方的管理提出要求

　　特約記者唐曉報導 自舒斯特爾掛帥，一方便停止下跌，收獲兩連平。若不是上輪聯賽朱曉剛染紅，他甚至有可能率隊贏得中超首勝。不過，與馬林任上連戰上港、富力、國安不同，舒斯特爾遇到的建業、重慶都還只是中下遊球隊。他給三連敗的一方帶來了新鮮，卻也一樣面臨著艱巨的挑戰。本輪客戰剛剛遭遇兩連敗的魯能，難度系數陡然增高。

　　經過這段時間的人事調整，一方的新天氣是顯而易見的。在人員基礎薄弱的情況下，舒斯特爾果敢啟用新人，通過強化控球要求，令球隊逐漸適應了中超節奏。而在新任總經理周軍上任後，一方俱樂部也一改一直以來的閉塞形象，開始展露出開放、透明的一面。俱樂部構架被重新調整，10日，周軍又與全隊“約法三章”，將所有的問題、要求都擺在台面上。他提出，教練團隊要公平公正，挑選出訓練狀態出色又有能力的球員出場比賽；球員要更職業，嚴格自律，保持健康的生活作風；外援也要把國內球員當成是自己的兄弟，與之密切合作，帶動他們更快地成長。[最真實的實時操控手遊！實況中超等你來]

　　周軍上任不過一周時間，就已經很好地把握了球隊脈搏。舒斯特爾入主一方後，大膽啟用新人，但同時，也有意無意地冷落了功勳老將。與他相比，周軍無疑更懂得中國球員的心理。在全隊會議上，他表示，因為足協新政的緣故，老隊員出場比賽的機會可能會減少，但同樣可以通過在場下的刻苦訓練，對年輕隊員起到傳幫帶的作用。同時，在其他方面也都展現出正能量，為球隊做出積極的貢獻。談及自律問題時，周軍也告訴隊員們，在場下，每個人都可以有自己的生活太空，有自己的朋友圈子和生活方式，但在訓練、比賽中，全隊必須在主教練的帶領下，團結一致，保持同一個聲音、同一個強調、同一個態度。

　　周軍甚至開誠布公地提出，俱樂部管理層也必須做到廉潔自律，任何人不能向隊員吃拿卡要，“這是‘紅線’，對此絕對零容忍，任何人不能逾越。”表態實實在在，隊員們在私下裡也都對新任總經理給予了很高的評價。至少在人事調整初期，一方俱樂部的換人動作都已收到了效果。只是，球隊整體實力有限依然是很難突破的瓶頸，本輪客戰魯能，對一方而言是個非常嚴峻的考驗。兩連平後，球隊剛剛有所起色，誰都不想馬上就再遇到挫敗。

　　在暫時不能補強陣容的情況下，一方的問題主要還是與時間賽跑。從過去兩輪的用人情況來看，舒斯特爾不會輕易改變陣型，變化可能只會體現在具體位置上。譬如，上輪他用了4名U23球員首發，到了濟南，未必還會這麽做。在左後衛位置上，如果周挺身體情況沒有什麽問題，李帥可能會重新坐到替補席上。現在比較難以抉擇的是後腰人選，這也是一方隊中比較薄弱的位置。在朱曉剛紅牌停賽的情況下，舒斯特爾基本上只能在單鵬飛和金強二人中選擇一個。

　　按照舒斯特爾的習慣，賽前一方隊不會集體觀看對手的比賽錄像，要等到準備會上，主教練才會進行詳盡的布置。5輪未嘗一勝，一方上上下下都渴望中超首勝，但大家也都清楚，在魯能的地盤上，想要帶回3分非常難。再往後，一方要依次對陣權健、申花、恆大，沒有一個對手容易對付。俱樂部也承認，這是一段魔鬼賽程，不過，周軍還是鼓勵全隊說，一定要相信自己。只要樹立信心，眾志成城，就一定能夠實現保級目標。

　　這段苦日子，需要咬著牙熬過去。好消息是，新外援們並未受到球隊成績不佳的影響，心情都還不錯。9日一方隊放假，豐特、卡拉斯科等飛到北京參加了“一日遊”，登長城做好漢。隨著進一步的磨合，現在，他們對中國隊友的信任度有所增加，相互之間的配合也多了起來。當全隊完全融合到一起，一方隊的戰鬥力還是有明顯的提升太空。

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