你拖後腿了嗎？六成的應屆畢業生，薪酬超五千

你的薪酬拖後腿了嗎？近日，梧桐果發布《2019屆中國高校畢業生薪酬報告》。

據報告數據，2019屆中國高校畢業生薪酬區間佔比最大的是五千到七千，佔比達到43%；其次是三千到五千，佔比為30%。薪酬超7000元的佔比為18%，薪酬超過1.1萬的佔比僅有5.08%。

這意味著獲得高薪的畢業生還是少數，絕大部分畢業生的薪資尚處在“僅能滿足自己生活需求”水準，近四成的應屆畢業生崗位薪酬未達到5000元。

當然，能拿到五千+薪酬的應屆畢業生，大多數都是在沿海發達地區工作的。在我國的七大區域中，畢業生崗位薪酬排在榜首的是華東地區，平均薪酬為6395元；其次是華北地區，平均薪酬為6360元；再其次是華南地區，平均薪酬為6071元。

如果分省來看，毫無疑問應屆畢業生平均崗位薪酬最高的是北京，達到7750元，領跑全國；其次是上海，崗位平均薪酬達到7624元。再之後就是廣東，平均崗位薪酬達到6854元。

浙江、天津、江蘇、山東、四川、湖北、河南、河北、湖南等多省，應屆畢業生的平均崗位薪酬也都超過6000元。

“一個月的工資一半交給房東，一半進了肚子，最後還是兩手空空。”當然與此相對的是，大城市收入高、消費水準也高，總體來說大多數的應屆畢業生的薪資與消費相比，是處於弱勢地位的。不少在北上廣工作的應屆生，既要面對初入職場工作經驗缺乏的問題，又面臨著巨額的生活費用的壓力，其實日子也不好過。

當然，在大城市的發展機會更多、上升空間更大，尤其是對於一些前沿技術行業，在大城市接受洗禮之後，也能夠有退居二、三線城市繼續發展的資本。這也是不少畢業生闖蕩大城市的想法。

今年的應屆高校畢業生總數達到830多萬，又是一個“史上最難就業年”。所以，很多時候能找到一份相對滿意的工作，就燒香拜佛了，何談高薪酬呢。

作者：教育評論隊長