瘋狂！名嘴12個問號質問足協新政，列4點原因，針針見血

目前中超聯賽仍然還沒有能夠開賽，但是中國職業足球版圖卻悄然發生了一些變化，其中最讓人惋惜的莫過於天津天海足球俱樂部的解散，這支球隊曾經風光一時，他們在最輝煌時一度與廣州恆大相提並論，然而隨著背靠金主的離開，天津天海俱樂部急轉直下，直至宣布解散。俱樂部解散就完了，但是球員怎麽辦，他們面臨再就業的問題。對於天津天海等解散的這批失業球員，足協有沒有在再就業方面給他們開綠燈呢？

根據名記苗原的消息，足協人性化考慮，決定最大限度地幫助各解散球隊的自由球員再就業，今年各隊引進解散球員名額無限制。也就是說，只要引起的球員來自解散隊伍的自由球員，引進的人數將沒有名額限制，說白了就是只要你有錢，你把解散球隊的自由球員一鍋端都可以。對於足協這個新政，德轉管理員朱藝情緒有些激動，他在社交平台上連續發問，短短一段話用了12個問號質問新政。

朱藝發問啥叫人性化，報名總人數不變，有人來就有走…只顧眼前不考慮長遠只看幾個球隊不系統設計？腦子怎麽想的？朱藝的擔心不無道理，由於引進名額沒有限制，那麽資金充足的俱樂部，可以買進很多這樣的球員，再者報名總人數又不變的情況下，意味著該俱樂部原有的一批球員將不能報名，通俗的說，崗位只有那麽多，有人上崗自然有人退下來。

隨後不久，冷靜過後的朱藝再發文解釋自己為何情緒激動，他總共列出了4點原因，其一，一個球隊引進大量解散球隊球員後，導致球隊原先的大量合約球員失去比賽機會，如果這些球員選擇繼續留隊，勢必造成資源浪費，而且這些球員如果離隊，要佔用名額，找到下家不容易。

其二，這個新政將使禁止俱樂部異地轉讓規定成為一紙空文…其三，進一步加大聯賽市場泡沫…其四這些球員的就業完全可以由市場自動調整…。朱藝這4點原因可謂針針見血，雖然足協的出發點或許是好的，畢竟幫助弱勢球員解決再就業的問題，但是他們可能也沒有想到，他們這個“善舉”會給聯賽帶來如此多的問題。