產假是指女性生育前後可以享受的休假待遇，每個地區的產假都有不同，自從放開二胎後，國家規定的產假由最短的90天延長到128天，某些地區甚至延長到了一年。不過產假的延長也讓不少育齡媽媽擔憂找工作遭遇歧視，企業不願意招育齡女性，讓媽媽缺少安全感。
近日，某知名教授提出讓女性休滿一年產假，為了祖國的下一代健康成長，安心在家帶小孩。專家認為女性十月懷胎，需要充分的休息，而且0歲的孩子更需要母親的陪伴，不僅僅是餵養好，更有利於心理健康，兒童的人格品質，好的行為習慣形成，母親的陪伴往往事半功倍。專家的這個提議在網路上引起了極大爭議，網友的觀點兩極分化，有贊成這個提議，有的網友認為加重女性就業壓力，就業歧視加重。
俗話說3歲看大，7歲看老，這個理論的提出可見發達國家對0-3歲的小孩教育非常重視，因為寶寶的免疫系統的完善，人格的健全和智力的發育都在這個階段形成重要的基礎。
這個階段母親的作用不可替代。加強3歲前的教育就是增強國民綜合素質。這個階段的嬰兒正處於最特殊的時期，沒有相關的托兒機構可以託管，小孩子懵懵懂懂對外界充滿了探索慾望和好奇心。母親過早的出來因為擔心牽掛工作效率也不高，讓老人帶？這樣會加重老人的負擔。所以小編認為母親休滿產假，甚至帶滿1年還是有必要的。
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