勞動力短缺 日本大企業人工費創16年新高

　　文章來源：日經中文網

　　日本大企業的人工費正在增加。日本財務省的法人企業統計調查顯示，2018年1~3月人工費達到13.38兆日元，創出2002年1~3月以來、時隔16年的最高水準。企業長期通過擴大非正式雇用來抑製人工費，但由於勞動力短缺，兼職打工者等的時薪上升。企業收益的改善正在逐漸惠及人們的家庭收支。

　　財務省調查了資本金超過10億日元的企業的人工費。為了剔除季節性因素，計算了過去4個季度的移動平均值。結果比作為最近低點的2013年7~9月增加了8.3%，尤其是最近1年增加6.6%。

　　日本厚生勞動省統計顯示，2017年度兼職打工者的平均時薪為1116日元（大約人民幣67.2元），比上一年度增加2.3%，首次突破1100日元（大約人民幣66.2元）。在人才爭奪日趨激烈的背景下，與正式員工相比，非正式員工的待遇不斷改善，推高了人工費整體水準。

　　包括中小企業在內的所有規模企業的人工費2018年1~3月達到44.26兆日元，恢復至雷曼危機後的2008年10~12月以來的最高水準。總人工費除以員工和董事人數得出的人均人工費也創出16年半以來的新高。

　　不過，相比創出歷史新高的企業收益，人工費的增長較為遜色。

　　顯示企業盈利中勞動者所得份額的勞動分配率（所有規模的企業）徘徊在59%左右，表現低迷。這是自1990年前後的泡沫經濟期以來，再次低於60%。

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