新東方與南開大學簽署人才戰略合作協議，並設立專項基金

多知網4月4日消息，近日，新東方教育科技集團與南開大學簽署人才培養戰略合作協議，並捐贈設立南開大學國際組織培養專項基金。雙方將就學生實習、學生職業發展指導、校園招聘等方面開展合作。

據了解，新東方已連續三年成為南開大學畢業生的主要流向部門之一，目前南開大學畢業生在新東方任職近三百人。

新東方指出，此次合作首次開展“教育+科技”專項人才戰略合作，並作為新東方未來在“教育+科技”、“教育+AI”領域布局和發展的有力支撐。

簽約儀式上，新東方教育科技集團CFO楊志輝表示，“南開大學與新東方在教育理念上有許多共通的地方，追求真理，兼容並包，很高興能在南開大學建校100年的契機，達成雙方的人才戰略合作。”

（簽約儀式現場）

新東方教育科技集團CFO楊志輝，新東方教育科技集團助理副總裁、天津新東方學校校長耿耿，新東方教育科技集團人力資源部總監邢潔，以及南開大學黨委研究生工作部部長王巍，南開大學黨委學生工作部副部長、就業指導中心主任胡軍等嘉賓出席了簽約儀式。

通過對外與高校的合作，以及內部培養與選拔機制，新東方已經建立一起一套自己的人才管理機制。

與此同時，新東方透露，下一財年，新東方將加大AI等技術崗位的招聘量。

布局“教育+AI”，將加大AI等技術崗位的招聘量

人才培養戰略合作協議簽署後，新東方在南開大學舉行了科技專場宣講會，新東方AI研究院院長瞿煒闡述了“教育+AI”的發展前景和新東方相關方面的探索。

近年來，憑借自身的數據積累，新東方不斷嘗試人工智能技術對教育邊界的探索、對教育場景的完善。2018年7月，新東方成立AI研究院，作為內部人工智能方向的專業研究基地。同年10月，研究院發起N-Brain聯盟，聯合伊利諾伊大學、中科院、北師大、GSV、網易、騰訊雲等中美兩國研究機構、企業，構建多腦並舉、全場景覆蓋的綜合人工智能教育和學習平台。

（新東方AI研究院院長瞿煒）

“AI與教育的結合是最被看好的領域之一。”瞿煒介紹，新東方AI研究院一直在深入研究場景化AI基礎理論和算法，孵化AI產品與創意，努力借助平台構建“AI+教育”的新生態。“我們深深感受到行業變化如此之快。未來，我們將在語音識別、人臉識別、文字識別、視頻分析、VR等研究領域繼續發力。”

在人工智能的競爭中人才儲備無疑是重要的一環。新東方教育科技集團人力資源部總監邢潔表示，近年來新東方一直致力於用“教育+科技”的形式，推動教育均衡，讓偏遠地區的孩子們也能平等地享受到高質量的教育。所以，除了優秀的教師，新東方需要更多的科技人才。下一財年，新東方將加大AI等技術崗位的招聘量。

新東方人才管理機制採用內外部聯動

經過二十多年的發展，新東方至今已建立擁有數十家下屬機構、六萬餘名員工的龐大體系。為了更精準地匹配企業人才需求模型，同時應對互聯網新興技術發展的新要求，高效率低成本地招聘與管理人才，新東方逐漸摸索出一套內外部相結合的人才管理機制。

在與南開大學開展人才專項合作前，新東方就已與北京大學、清華大學、蘭州大學、天津大學等多所國內一流高校達成人才戰略合作，成立實習實踐基地，為高校畢業生提供更多的學習平台與學習路徑。

與此同時，新東方內部還有一套人才培養與選拔機制，如管培生計劃、優才計劃、英才計劃，內外部結合的構建人才“蓄水池”。這三大人才培養計劃既是內部人才選拔機制，也是新東方避免人才短缺問題的儲備方式。

近日，新東方在線在香港成功上市，而隨著新東方線下、線上雙資本平台戰略的實施和教育產業布局的逐步完成，新東方對高質量專項人才的需求已更加迫切。

(新東方教育科技集團人力資源部總監邢潔)

新東方教育科技集團人力資源部總監邢潔表示，“未來新東方將繼續完善內外結合的人才引入和發展平台，加大與國內外優秀高校在科技領域的人才合作，吸引全球的優秀人才，並通過建立系統的人才選拔和培養機制，讓優秀的人才成為新東方持續發展的核心動力。”(多知網 Penny)