《乘風破浪的姐姐》第五輪公演分組，寧靜和李斯丹妮都非常想要王霏霏。
李斯丹妮甚至通過“手動下跪”和放狠話的方式來爭取，但王霏霏還是選了寧靜。
這個部分非常精彩，像極了老牌知名公司與新興公司之間的人才爭奪戰。
李斯丹妮象徵著新興公司，典型特徵就是“專業能力突出，但未來的不確定性很大”。
寧靜象徵著老牌知名公司，典型特徵是“行業龍頭、地位穩固”。
前四輪公演，李斯丹妮的排名依次為：第八、第十一、第十六（倒數第二）和第七。
寧靜則依次排名第二、第一、第三和第二。
而王霏霏的排名依次為：第四、第十二、第一和第九。
所以，在王霏霏自己的成績也不是很穩的前提下，她內心的天平向誰傾斜，就很容易猜到了。
儘管李斯丹妮說自己和王霏霏會是強強聯手，但事實上，王霏霏和寧靜在一起才更接近強強聯手。
在與王霏霏面談的時候，李斯丹妮說：“沒辦法，現在就是一個比賽了，我必須得需要最強的人。”
這句話一說出來，李斯丹妮就已經輸了。
你看，既然你也知道這是一個比賽，那王霏霏肯定也明白這個道理。即使王霏霏不明白，你這句話也相當於是提醒人家了。
所以，這句話就是以卵擊石，是用自己的弱項去碰寧靜的強項。
後半句，“我必須得需要最強的人”。這只能表明你更需要王霏霏，卻沒說明王霏霏為什麽需要你。如果這是一場真正的人才爭奪，那麽這後半句話只能讓王霏霏心裡擁有更多討價還價的資本。
至於再往後的那句“我們在一起只能更強”，前面已經論證過了：專業層面成立，但最後去留並不全看專業層面。
如果我替李斯丹妮去跟王霏霏面談，我會打以下三張牌。
首先我會對王霏霏說，如果你來我的團，我一定會讓你站C位。
過去我不是隊長，我做不了主，但現在我是隊長了，我就會按照我的思路去打造這個團。我站哪兒無所謂，因為我的強項是rap，我站哪兒都能跳出來。而你是真正的舞擔，所以你要站C位。
如果你去靜姐那邊，靜姐肯定是C位。如果靜姐不當，也會是鬱可唯站C位。
雖然現在分組結果還沒出來，但是鬱可唯第一輪面談去了靜姐那邊，她肯定會留在那邊的。
而你第一輪就來了我這兒。我非常感激你能首選我跟我談，所以你相信我，我一定不會辜負你。
這一段談話，中心思想就是“給地位”。
老牌龍頭企業，通常是人才扎堆兒的。王霏霏在寧靜團裡並不是唯一的人才，所以李斯丹妮要讓王霏霏感受到，“我能給你的地位，是你在寧靜團裡得不到的”。
接下來，我會告訴王霏霏，如果你來我的團，那麽在設計舞蹈動作和舞台效果的時候，我會充分尊重你的意見。
一句話：我要讓王霏霏當技術老大，當CTO。
CEO肯定是李斯丹妮了，但是專業層面我可以全都交給王霏霏。你是我們這裡面唯一有女團經驗的人，所以我們充分相信你，我們把自己、把整個團全都交給你。
這一段談話的中心思想，就是“給空間”。
光給平台，不等於有施展空間。有了主導權的平台，才能叫施展空間。
王霏霏也是當過隊長的，雖然只是三人團，但是既然能主動爭取當隊長，說明王霏霏的內心也是有主導意識的。
現在既然隊長已經確定是我了，那我就讓王霏霏來當事實上的操盤人。專業的人乾專業的事。你儘管放手去做，我在背後給你撐腰。
最後，我就直接告訴王霏霏，萬茜一定會來我們團。
王霏霏非常喜歡萬茜。第二輪分組時，她甚至可以為了萬茜而放棄“大碗寬面”的隊友。第三輪雖然分開了，但那只不過是因為萬茜團的歌曲不是王霏霏喜歡的。
所以，我現在就是要用萬茜來爭取王霏霏。雖然這是畫大餅，但是我確定這張餅你一定能吃到。
我甚至可以盯著王霏霏的眼睛問她，“你信不信，萬茜姐姐一定不會去寧靜姐那邊”。
萬茜不光是一張“友情牌”，更重要的是她可以讓王霏霏打消顧慮。
寧靜團最大的吸引力就是人氣，高位穩定。現在能跟寧靜拚人氣的只有萬茜，而且萬茜前四輪的排名是兩次第二、兩次第一，人氣比寧靜還高。
所以，跟萬茜同組，從人氣上看，不次於跟寧靜同組。
而且，你在寧靜團裡得不到的地位和空間，我全能給你。那你要不要好好考慮一下。
至於寧靜將來如何對待王霏霏，那都是後話。現在李斯丹妮既然要搶人，那就得這麽說。這是手段。
以弱敵強，你再不使點手段，還有贏面兒嗎？
另一方面，王霏霏既然能首選來跟李斯丹妮談，也證明了她留在寧靜團的意志並不堅定。她也在觀望，也在掂量。
在一家老牌知名公司裡，不是每個人才都會得到發光的機會。尤其是與每個人才內心的自我預期相比，有時這種差距就會更大。
但是誰都不願意冒險，誰都想穩中求進。那麽作為新興公司去挖人，就要給出足夠大的誘惑，才能抵消一個人對風險的擔心。
高薪挖人只是手段之一。更重要的是，你要讓對方看到，雖然前途變數很大，但是這個前途可以掌握在我的手裡。公司雖小，但有業務能力突出且知人善任的老闆，有更大的施展空間，還有抵禦風險的辦法。
誘惑足夠大，風險還可控，這事才可行。
李斯丹妮還是缺了一點談判技巧，所以別看張雨綺讓她去跟公司要資源，怎麽開口才是真正的問題。
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