“老師們好！歡迎你們到我們學校去支教。羊都殺好了，就等著你們支教老師上門了。”
8月28日下午，在滇西北支教團麗江的辦公室，寧蒗縣金棉鄉九年一貫製學校校長蔣厚靈大聲說道。當晚，爛泥箐鄉8所小學的10名校長，也從遠在200公里以外的寧蒗縣城驅車3個小時趕到了支教團辦公室，這些校長此行只有一個目的——“搶”支教老師。
小涼山眾多校長登門“搶老師”，在滇西北支教團團長楊曦霆12年的支教工作中也還是頭一回。
攝影&撰文/陳蟲兒
出品/騰訊新聞
滇西北支教團第77期培訓課上，30名來自全國各地報名的支教老師相聚在支教團麗江辦公室，他們還需要進行一周的培訓，做足進入小涼山區支教的最後準備。
主培訓官林夕是教育機構的培訓老師，2017年曾經在蟬戰河中心校支教一學期，非常了解留守兒童心理及山區教學需求。她對教學工作的嚴厲和對教研專業的態度，讓新到的支教老師既畏懼又敬佩。她培訓的第一課就是“為人師表 教書育人”。
培訓課程主要分為教研教法、團隊建設、身體素質、綜合考核等方面，確保每一名志願者具備支教老師的基本素養。
第77期支教老師中，年齡最小18歲，是一名在海外留學的大一學生。年齡最大53歲。來自玉溪的沐鑫老師是一位醫學博士。
2007年8月，在雲南讀書的楊曦霆和同學第一次走進大山參加火把節，與現在的“兵強馬壯”不同，火把節後決定留下支教的只有他一個人。從1個人到3849人，滇西北支教團12年已經組織百餘次上山支教及捐助活動。
目前，滇西北支教地點主要集中在雲南省麗江市寧蒗彝族自治縣爛泥箐鄉、西布河鄉、西川鄉等5個鄉鎮的23所學校，授課中小學生約5000名。從2007年開始，滇西北支教項目已累計覆蓋64所中小學校。
培訓結束，支教團進山車隊越過金沙江，到達寧蒗彝族自治縣後，將分散進入大山內不同的學校。最長行車6小時，總裡程200余公里。支教地最高海拔3300米，年平均氣溫9℃。
9月1日晚，滇西北支教團車隊駛進了寧蒗彝族自治縣金棉鄉一貫製學校。蔣厚靈校長得知自己學校分到的兩位支教老師一名是博士另一名是碩士後，非常開心。
9月2日一早，蔣厚靈校長便迫不及待的親自駕車帶支教團老師走訪中心校下屬的完小。此時，大山裡正值雨季，道路泥濘，山上還有散落下的石塊，半小時，一行人才到達金棉鄉王家溝小學。
在2018年9月，支教團第一次安排了支教老師進駐金棉鄉，支教老師的素質與教學水準受到了肯定與好評。今年，他還希望能多分幾位支教老師到下屬的4個完小，“鄉村太缺英語、物理、化學和音美素質課老師了。”
新學期開學，校長們“搶”老師的這番情景讓滇西北支教團團長楊曦霆既高興又憂慮，高興的是校長們對支教團工作的認可與肯定，憂慮的是77期批次30名長期老師並不能滿足大山裡的需求。
儘管與之前相比，有了政府出資新建教學樓等設施，滇西北支教團為寧蒗縣山村學校捐建的12座洗澡間，山裡學校的硬體設施發生了翻天覆地的變化。但是即便如此，這些大山中的學校地方偏遠，海拔較高，氣候惡劣，仍然需克服許多常人難以想象的困難，所以教師數量一直是短板。
同時，由於近兩年縣城新建小涼山一貫製學校，從各鄉、村學校抽取新老師，以及二胎政策放寬，部分女教師休產假等各方面原因，老師數量更是捉襟見肘。在山村學校，一名老師的缺失，很可能會致使一個年級停課。
“大山裡最缺什麽老師？英語老師、國語老師，音體美老師。” 大二地校長王志高說。“過去家長們不重視孩子的教育，不會將孩子送到學校，但是現在不同了，今年一年級有34人，人數是近往年的2倍。
中心校的課程多，教學時間緊，支教老師的教學任務也很繁重，最忙時一天要上7節課。山村小學大多都是留守兒童，除了上課，還要跟孩子們一起玩耍，帶領孩子們洗手洗澡。與孩子們一起生活也是支教老師的重要任務。
支教老師每到一處，孩子們都“掛”會在老師們的身上。李戉是北京的一名銀行職員，這是他第二次作為短期美術老師參加支教活動。他也切身感受到西部農村教育現狀與自己原先認識的差異，“支教的獲得感很強，能夠暫時放下工作的紛擾在這沉澱一下，是很幸福的事。”
9月4日下午，送老師的車輛來到蟬戰河鄉馬龍潭完小。一位聞訊而來的彝族家長手拿兩隻雞送給副團長唐佳佳，感謝她對學校和孩子們生活上的幫助,將自養的家禽送給支教老師，這是彝家人最好的待客之禮。唐佳佳從2017年開始，在馬龍潭完小和中心校聯繫支教兩年。
“我們信任滇西北支教團，孩子們喜歡支教團的支教老師！”寧蒗教育局楊書記說，“這不是說說而已，這是滇西北支教團12年來用踏踏實實的支教工作贏得的口碑。”
在12年間，支教團培養了諸多優秀的多元化的支教教師，給山村教育工作提供了巨大的支持。特別是許多英語、音體美支教老師，讓孩子們真正感受到什麽是素質教育。
在每年萬餘名報名的人員中選出最適合的老師，保障支教老師們的在山區的交通安全和人身安全。為老師們募集交通費用及生活補貼，籌集捐贈給山區孩子的學習物品、教學設施及資金，這都是支教團的任務。
12年裡，楊曦霆及支教後台人員一面為支教工作招徠優秀老師，一面想方設法聯合社會各界為支教團輸血。求賢若渴的校長們預計最少還有招錄30名支教老師，才能初步滿足需求。但有限的支教經費，已經難以支撐不斷擴大的支教隊伍了。
新學期開始，小涼山的11位校長們求賢若渴，他們希望滇西北支教團招募更多有志於支教事業的志願老師，來到大山支教。點擊“滇西北支教項目”為更多的支教老師募集生活補貼。每天13元，改善支教環境，助力支教事業，讓更多有志於支教事業的青年能在大山安心的支教。
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