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優酷路遠:阿里大娛樂整合能否打開新局面?

接替楊偉東執掌優酷的樊路遠,如何下好接下來這盤棋?

文 |《中國企業家》記者李佳

編輯 |齊介侖

頭圖攝影 |史小兵

樊路遠被馬雲“欽點”去做淘寶電影時,還是2014年,當時貓眼還只是美團電影的一個新代號。

同年,阿里收購港股上市公司文化中國60%的股權,後者更名為阿里影業,隨後被注入影業的淘寶電影更名為淘票票。這是樊路遠與阿里影業關聯的開始。

也是在2014年,優酷土豆拿到阿里巴巴和雲鋒基金12.2億美元的戰略投資,距離它成為“阿里優酷”又近了一步。

過去兩年時間裡,優酷和阿里影業在同一個大娛樂體系下整合,燒錢不少,佳作頻出,但並未在激烈競爭中取得明顯優勢。而人事劇烈變化、業績持續虧損則讓外界對大娛樂的質疑難以消除。

2018年12月4日,阿里方面稱,根據舉報,因經濟問題,原優酷總裁楊偉東正在配合警方調查。目前,優酷總裁由阿里影業董事長樊路遠兼任。就在不久前,樊路遠才剛剛接替楊偉東成為新一任阿里大娛樂輪值總裁。

手上權重增加,但擺在樊路遠面前的局面依然複雜:一方面,“內行”楊偉東離場之後,誰來填補空缺?另一方面,帶著濃厚“阿里味兒”的樊路遠,能否為大娛樂整合打開新局面?

動蕩

“扯淡!”

2018年12月21日晚,網上傳出優酷要被今日頭條母公司字節跳動收購的消息,惹得優酷給予如上正面回擊。

一位曾和優酷合作過網劇的影視公司創始人評論這兩個字說:“非常新任Boss風格。”

楊偉東事出後,外界對優酷和阿里的關係進行了不少重新解讀。

樊路遠到優酷第一件事也是要穩定軍心:“我先代表集團跟大家表個態,阿里對大娛樂、對優酷、對內容產業投入的決心、信心、耐心都不會改變。”

2017年楊偉東見馬雲時,馬雲也是這麽告訴他的:“不管組織架構怎麽變,阿里巴巴對於娛樂的投入和堅持不會變。”

然而這顆定心丸吃下去不容易。因為自2016年6月成立以來,阿里大娛樂的“1號位”變化頻生。

2017年俞永福辭任阿里大娛樂董事長,阿里巴巴CEO張勇(逍遙子)宣布大娛樂實行班委基礎上的輪值總裁製,第一任輪值總裁由楊偉東擔任。

2018年11月26日,張勇又發出公開信:樊路遠(花名:木華黎)接替楊偉東,擔任阿里大娛樂事業群新一屆輪值總裁。

兩年期間,樊路遠先是接替俞永福出任阿里影業CEO,後兼任大麥網CEO,再到如今接替楊偉東。與此同時,大娛樂桌面上,古永鏘、高曉松、張強、俞永福、楊偉東等人,或淡出或離場。

2017年9月19日,大麥網戰略發布會,俞永福、楊偉東、樊路遠同時出席。來源:視覺中國

回看這兩年,楊偉東和優酷也如同坐了過山車一般。

2017年優酷憑借《白夜追凶》在劇集上扳回不少比分,但綜藝方面沒什麽起色。楊偉東當時把原因歸結為“戰術保守”,他不能容忍外界對優酷在綜藝方面的投入和能力有所懷疑。況且俞永福也一直稱要以“富養女兒”的心態做大娛樂,提到影片網站的競爭時還表示:“10億美金在裡面根本只是一攤水,這個業務要走出來要以百億美金的方式往下去打。”

為顯示決心,楊偉東親自來抓綜藝。

2018年年初,打頭陣的《這!就是街舞》還一度調整播出時間,和愛奇藝的《熱血街舞團》正面剛。熱鬧了一陣之後,愛奇藝的《偶像練習生》以及騰訊影片的《創造101》先後熱播,結果“街舞元年”的概念很快被“偶像元年”替代。

本想借助“這就是”系列綜藝關注年輕人文化、洞察和審美的楊偉東,不知是否也在這裡面“翻了船”。據《財經》報導,楊偉東此次涉嫌貪腐的項目主要集中在“這就是”系列綜藝,主要是關於綜藝項目的收支問題。但情況是否屬實,還有待警方公布最終調查結果。

劇集方面,優酷2018年未能再造爆款。9月份的秋集上,楊偉東還反思說,優酷過去沒少對一些作品頭腦發熱,“撲街的內容也不少”。

亮點不是沒有:劇綜之外,第一次拿下2018年俄羅斯世界杯直播權的優酷,就試圖借助體育鋪開一條新賽道。當時從騰訊那裡虎口奪食拿下世界杯,也是馬雲和逍遙子給了支持。楊偉東一直不願透露價格,隻說10億以上。

阿里巴巴財報顯示,2018年第三季度,數字媒體和娛樂業務虧損規模進一步擴大,達48.05億元,較2017年同期虧損增長近15億元。財報稱虧損原因在於投資原創內容生產及購買版權,其中特別提到了優酷購買世界杯影片直播的版權。

花了大價錢,阿里方面也顯示出重視。雖然當時因為嘉賓大張偉的不當言論,惹得逍遙子不高興,但那期間,他還是親自帶領開了數次協調會,讓淘寶、支付寶、餓了麽、盒馬這些阿里系業務一起參與其中。

楊偉東此前覺得劇綜影漫方面優愛騰(優酷、愛奇藝、騰訊影片)依然膠著,而且三家虧得厲害,說明是商業模式存在問題。影片行業十幾年仗打下來,兼並、收購、消亡,歸宿各不同,但盈利都難解,如今短影片又成為行業面臨的變數。

接下來的路怎麽走?或許可以靠技術驅動破解模式困境,此外還有一個解題思路,那就是體育。2018年春節後,阿里各個業務板塊戰略對焦時,馬雲就給優酷指了體育的方向。體育IP集中、產業化清晰,和電商也能更好地結合。更重要的是,文藝作品有標準,而體育通常不會犯錯。

但砸錢做體育的不只優酷,未來優愛騰三家廝殺,樊路遠如何布局極為重要。

阿里味兒

作為阿里最早的27位合夥人之一,樊路遠不只是淘票票初創人這麽簡單。

這兩年他偶爾出現在公眾面前,和華誼兄弟聯合創始人王中磊、光線傳媒董事長王長田等一起出席論壇時,會喊對方“大哥”,別人發言,他拿筆在記。但如果稍微再向前追溯一下,會發現曾叫“樊治銘”的他,有著殺伐決斷的另一面。

《中國企業家》此前曾報導過,2007年以資深總監職級加入支付寶的樊路遠,曾牽頭快捷支付,與銀行進行過一次最大博弈。

當時馬雲對支付寶用戶體驗很不滿意,一度在年會上發火:“簡直就是爛,爛到極點。”時任支付寶CEO的彭蕾還帶著同事開了4天戰略反思會,之後樊路遠代表支付寶與銀行談判,希望銀行開放支付接口,但對方遲遲未答應。

於是,樊路遠選擇單方面開放接口,促使快捷支付最終做成,支付成功率達到98%。支付寶最多時曾在一夜之間就綁定了上百萬張銀行卡,同時,快捷支付也一舉奠定了支付寶的江湖地位。

2012年,樊路遠任阿里小微金融服務集團(籌)副總裁,負責支付寶國內業務。據《商業周刊/中文版》報導,當時天弘基金總經理郭樹強帶隊拜會樊路遠,說到“天弘基金將為支付寶量身定製產品,支付寶可以採購服務為用戶增值”時,樊路遠立刻揮手打斷他,“我明白了,這個事可以做”。

2013年6月,餘額寶以“屌絲理財神器”的形象上線,用了7個月時間,金額與用戶數就翻了50倍。樊路遠和同事把支付寶從PC端帶到了移動端,又從轉账工具變成了“管錢工具”。隨後2014年到2016年,樊路遠一手組建支付地麵團隊,合並了淘點點,重啟了口碑網。

但面對微信的競爭,支付寶坐不住了,也開始做社交和社區。2016年11月26日,支付寶圈子功能突擊上線,因其中“校園日記”、“白領日記”圈子裡用戶發布大量大尺度照片,引來廣泛批評,事後螞蟻金服董事長彭蕾出面道歉。不到一個月,樊路遠被調離支付寶。雖然螞蟻方面否認這次人事變動和“圈子風波”有關,但樊路遠還是被調崗去了餘額寶所在的財富事業群。

第二年湖畔大學開學典禮上,馬雲對這件事進行了反思,稱當時公司高層沒有人提前知道要做這個事情,但很快事件走向失控。他當天打電話給支付寶管理層,但高管都飛美國了,一個都沒打通,“這是和騰訊差得比較遠的地方,做產品沒有一個及時反應機制”。

風頭過後,2017年,在俞永福“反覆申請”的情況下,樊路遠調任阿里影業CEO。當初他被調離支付寶時,就有媒體人評論稱,在阿里,業務上還是很能容忍試錯的,只要價值觀正確就沒問題。

阿里一向文化先行,價值觀更是一面大旗。

成為“阿里人”沒幾年的楊偉東,這一年已經在努力增加自己的“阿里味兒”,比如以前在PPT中才出現的“使命”、“願景”、“價值觀”等,後來也常常被他掛在嘴上。然而這些還不夠。

在作為阿里合夥人的樊路遠身上,“阿里味兒”更為明顯。此前接受《中國企業家》採訪時,他表示,影業既然掛了阿里的名字,就必須要具備阿里的價值觀和血統,“不然的話,你怎麽能叫阿里影業?”

樊路遠進一步解釋稱,公司文化落地,一定要把阿里的血脈、價值觀體系貫徹到底:“每個人必須要具備阿里的那種味道。如果沒有,你就慢慢在環境當中去磨合、去成長。”

當電商基因的阿里巴巴遇上文化產業時,衝突無可避免。樊路遠剛到阿里影業時,就發現一個大問題:這裡沒有阿里味兒。

“到點就下班了”,樊路遠說,他並不是鼓勵加班,而是覺得阿里影業北京辦公室裡,缺乏杭州阿里總部那種熱火朝天、人人都像上滿了發條那樣蓬勃飽滿的工作狀態,“你看我在杭州那時候,大家吃完飯還在聊業務”。

除了到點下班,樊路遠對阿里影業一些員工因為加班而調整上班時間也很不滿,“今天開會談到12點,明天中午12點來的,在我們這兒不行”。他下令禁止這種行為,“你開會談到12點,明天早晨9點還得到,這就是不同”。

此外,在和影業員工溝通中,樊路遠也發現了很多和他熟悉的阿里文化格格不入的現象,比如有的員工對工作喜歡說不、拿結果的能力弱、流程太慢等等。

於是樊路遠請來阿里中供鐵軍給阿里影業的員工做講座,講當年的歷史,講阿里的文化和價值觀,還把公司使用率不高的高管辦公室改成了會議室。

優酷當下確實需要一位鐵腕人物來收拾局面。在第一封內部信中,樊路遠就表明態度:“偉東的經濟問題雖然是個案,但也警醒我們亟需重新審視自己的流程和機制上的一些漏洞,因此優酷近期將進行全面的內部整頓。”

臂膀和兄弟

2016年6月,阿里大娛樂板塊正式成立,旗下業務包括了優酷土豆、阿里影業、阿里音樂、UC、阿里遊戲、阿里文學、大麥、數字娛樂事業部等。

成立之初,各自為戰、缺乏協同,負責人也多是馬雲口中的“外行”。雖然某種程度上,楊偉東當初也是阿里大娛樂的“外來者”,但相比之下,他是最懂內容的那一個。

樊路遠不一樣,加入阿里11年,他有10年的經歷在支付寶。此前俞永福還稱阿里影業是“電影行業的服務者”,到了樊路遠這裡,把自己的姿態又調低了半分,變成了“打工者”。

以“門外漢”的姿態進來,樊路遠不是沒有過困惑:一個好劇本做出來最起碼3年,等拍攝出來差不多5年,為什麽投入這麽長時間還有那麽多資本進入這個行業?“我一直鬧不明白一件事情:5%的電影佔據了90%的市場份額,但有幾部是掙錢的?不知道為什麽還有那麽多資本進來。”

據一位接近樊路遠的大娛樂內部人士透露,面對劇組開機儀式上有些特定的環節,樊路遠也表達過不解,“老樊可能覺得是種浪費或者不太好的習俗”。

因此,自稱不了解影視行業的樊路遠,在上任之初就說得很直接:“阿里影業不是一家電影公司,而是一家影視互聯網公司。”樊路遠希望做平台,公司重要業務包括用戶觀影決策平台淘票票、一站式宣發平台燈塔、衍生品授權與開發平台阿里魚、影視金融服務平台娛樂寶。

雖然還不熟悉內容行業,但樊路遠有自己的優勢。在打通優酷和阿里、把電商基因和娛樂基因結合方面,他做阿里魚的思路或許可以借鑒。

在樊路遠看來,阿里魚不僅是阿里影業旗下IP版權轉授、衍生品開發的平台,也是整個阿里集團所有衍生品的流通平台。阿里魚的生意主要面向B端,在上遊建立版權方和商家的匹配,下遊幫助商家觸達消費者。

據互聯網行業觀察者毛琳分析,在阿里魚這樣撮合to B平台的合作上,阿里輕車熟路。“如果阿里影業自有業務整合成功,或將整合延伸到其他的大娛樂業務線。”

優酷、阿里影業之外,樊路遠還面臨著新一輪阿里大娛樂的整合。在上述那位內部人士看來,樊路遠作為阿里合夥人,除了級別能調動更多整合資源外,他所信奉的阿里價值觀和文化,也能給大娛樂帶來不一樣的風氣。

不知這一次樊路遠上任前,馬雲和逍遙子是否同樣給了他顆定心丸,但起碼阿里用另一種方式表明了態度。12月10日,阿里宣布將增持阿里影業股權,持股比例從之前的49%提升至50.92%。交易完成後,阿里將對阿里影業構成實質控制。

在阿里期間,雖然名字從“樊治銘”改成了“樊路遠”,但是花名沒變。2007年加入支付寶時,樊路遠給自己選了“木華黎”的花名。這是成吉思汗手下一名悍將,除了能打江山之外,他還被前者視作臂膀和兄弟。

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值班編輯:楊倩 審校:武昭含

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