進入社會後,“職場”是人人都能發表一通長篇大論的話題之一。
職場劇近年來也成為一個趨勢,題材寶庫,新劇層出不窮。
日劇更是早早貫徹“三百六十行,行行皆可拍”的思想,你能想到的職業都拍遍了。
最近更有關注上班族內心的熱點劇。
比如上班族實錄《無法成為野獸的我們》,再到說出無數職場人內心奢望的《我,準點下班》,雖然有戲劇誇張的部分,但中心是立得住腳的。
反觀國內國產劇,還停留在表面的部分。
《幕後之王》說是聚焦電視人,最終發現是浮誇瑪麗蘇;打著互聯網創業題材幌子的《創業之王》,看了幾集發現編劇是做夢寫的劇本。
職場題材很生活化,正因如此才難拍。
畢竟大家都是職場人士,一看就知道是不是真的。
想看到相對來說真實的職場生活,真人秀不失為一個好渠道,不需要劇本,用現實教你“做人”。
就像是小萬最近在追的這檔韓國綜藝——《新職員誕生記》。
韓綜嘛,製作水準沒話說,又是爆款綜藝《Heart Signal》的製作團隊,豆瓣評分輕輕鬆松達到9.5。
當然最重要的還是這個新鮮的題材——律師實習生“選秀”。
八位夢想著成為律師的年輕人們在一間知名事務所實習,經過考核和PK,最終只有兩位實習生能留下來,可以看成是“律師版101”。
和《Heart Signal》一樣有棚內觀察員,應援團們如果在十次考核中能猜中七次,節目將增加一名留下的實習生名額。
雖說是素人真人秀,但實習生的光環一點也不比明星少。
人氣最高的林賢書,學歷高(首爾大學)、人脈廣、家境好。
健身、調酒、搞樂隊、寫歌、參加過選秀,“緊張”這個情緒似乎不在他的認知範圍內,做什麽事都遊刃有余的樣子。
他的公試對手李時勳,家境沒那麽好,賺學費的同時還要補貼家用,起點不高,硬是憑借自己的努力站到了如今的位置,行走的勵志故事。
通過面試篩選,性格與出身各異的八位實習生開始了人生新的挑戰。
節目裡設置的考核都很令人緊張,帶給觀眾不亞於看劇的刺激,不禁為實習生們捏一把汗。
考核的類型有單人作業、團隊PK、導師帶隊。
內容從收集資料、到寫起訴狀、答辯狀、與客戶面談等,完整而友好地呈現了實習律師的工作日常,不論是否從事這個行業,都能看得進去。
最新一期,還從一件“凶殺案”入手,懸疑感滿滿。
婆婆喝下兒媳婦放在廚房的花生雜糧奶,因心髒麻痹而死亡。
這是蓄意謀殺還是意外?
律師們不是偵探,他們不是要找尋真相,而是為被告辯護,排除嫌疑。
在案件資料裡尋找蛛絲馬跡,找到可以證明嫌疑人沒有犯罪的“合理懷疑”。
這一過程可以盡情發揮想象力,比較考驗推理和邏輯思考能力。
先前幾次失利的李相浩實習生力挽狂瀾,做出了非常精彩的推理。
當然這並不是拿到了“逆風翻盤”的劇本,人人都有擅長的領域才是更真實的生活。
比如心思縝密,做事認真的“優等生”宋智元,書本知識很扎實,在收集整理資料方面有很大優勢。
以及心理素質很高的林賢書,不論是辯論還是委託人谘詢,都拿出了不亞於一位律師的專業水準。
“散漫”著就把事情做到完美,令人嫉妒的才能啊。
所以不到最後,還真不知道誰會留下來。
當然,學習能力再強,職場上的他們還是新人,不免有其生澀的地方。
最讓人緊張的莫過於實習生與委託人的談話環節,看他們如何將書本知識轉化為實戰。
其中一位妹子想表現出對委託人深有同感的樣子,還動情地講到了自己的經歷。
雖然親切,但似乎降低了法律談話的效率和專業性。
另外一組實習生沒有提前統一好內容,竟然在委託人面前產生意見分歧。
接連不斷的失誤,使得坐在一旁觀察的律師表情逐漸黑化。
這些都是再平常不過的工作內容,但看著讓人直冒冷汗,會聯想到第一次在公司會議上匯報工作、在客戶面前發表提案的我們自己。
雖然不從事律師這一行業,但我們從“上學”到“上班”,遭遇種種初體驗的忐忑心情卻是一樣的。
這也是追這檔綜藝的最大動力,“浸入式“地體驗一次職場生態。
比如第一天見新同事的緊張,發糖打破尷尬真是普遍適用的社交手段;
和上司吃飯時的無所適從;
不小心遲到,在內心祈禱領導沒注意到自己時的窘迫表情……
他們在工作時犯的小錯誤、尷尬的小細節都像極了現實中初入職場的我們。
犯錯的同時,也在成長,每一個人努力的樣子都很打動人。
認真準備了,卻沒有完成好課題的不甘令實習生忍不住流眼淚。
光哭沒有用,事情還是要自己做。
所以,躲在角落哭過之後,他們會再次打起精神。
將每次考核都當做一次工作對待,非常有責任感。
主動加班熬夜完成課題,利用約會的空隙時間,學習備考。
在工作的過程中逐漸認清,能幫助你的只有自己。
李相浩本來是個有些迷糊的人,看著他在工作中學會反省自己,下定決心和過去那個隨隨便便的自己說再見,欣慰又熱血。
他們不是都擁有能夠大書特書的開掛人生,只是腳踏實地、拚盡全力的人。
看著實習生們生澀的模樣,想對那些“魔幻現實職場劇”裡動不動就懟天懟地,總有人收拾爛攤子的職場人說:
這才是真實的、平凡的、會被打擊又再次站起來的我們啊。
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