博士學歷畢業後就能薪資百萬？這類博士卻真的是有苦難言

隨著高校教育普及化，大學生學歷遍地都是，導致其含金量似乎大大降低。人才輩出的社會，提升學歷似乎成為大勢所趨，年年的考研人數都在不斷爆增，使得在人們看來碩士學歷已經不再是“鳳毛麟角”的存在。但是相比之下，博士生門在公眾看來依然是千里挑一的稀有人才，是高高在上的象牙塔中“不可企及”的高度，個個都是在專業領域內頗有科研成就與學業深度的精英人才，不能不令人尊敬。

並且，很多人或許都會認為，在這個學歷基本上決定一切的就業社會，博士生們憑借相當出彩的學歷，一般都可以達到百萬薪資的就業水準，收入非常可觀。然而實際上百萬年薪的博士僅僅是個別現象，就目前博士就業的主要方向而言，很多博士生的薪資待遇與人們心中所想還是有很大差距的。首先，讓我們來看看博士們就業的兩大主要領域：

一、企業就職，薪資水準不一

博士學歷畢業生無疑備受企業青睞，並且能夠進入一些大型名企，工資待遇一般鬥都很高。但是尤為注意的一點是，其就業薪資水準與博士專業有著密切關係。一些熱門專業的博士生薪資待遇可以達到年薪幾十萬的水準，如IT領域、高科技科研等領域的博士生，個別能力很強、資歷出眾的博士在知名企業工作幾年後，有可能達到百萬年薪。然而一些專業偏門冷門的博士生卻並沒有這樣理想的就業待遇，收入非常一般。偏冷門專業的博士就業薪資很可能還不如技術型熱門專業的本碩生薪資待遇要高，地位是比較尷尬的。

二、學術科研，高校任教

高校教師，是很多博士畢業生的就業選擇。大學教師社會職業地位高，待遇也比較理想，但是並沒有人們想象中那樣誇張。一般來說，博士畢業剛進入大學任教，收入不會太高，年收入一般在十萬左右，很少超過十五萬；個別院校出身格外突出的博士生或許能夠得到副教授待遇，但是工資也不會高出很多，一般年收入在十五萬左右。

高校教師的收入中有一部分是來源於科研成果和課題經費，但是想要真正做出含金量高的科研成果並不容易，發表權威論文更不是輕鬆就能做到的事情，再加上如今高校對於教師課題經費管理格外嚴格，想獲得很高的收入並不是容易事。

由此看來，薪資待遇水準並不是完全按照學歷高低來決定，很大程度上更受就業領域、行業屬性所決定。高學歷不等於高效力，對於操作性實踐性更強的領域而言，學非所用的情況下，高學歷的博士生如果空有滿嘴空談，甚至比不過“更實用”的本科或是專科生。

誠然，熱門專業的博士生的確都是高薪搶手人才，但是薪資極高的依然是極個別水準；冷門專業的博士甚至還會面臨剛畢業求職困難的窘況。而文科博士們面對所謂“薪資百萬”的說法，更是格外欲哭無淚、有苦難言。一般對於文科博士來說，最終的“歸宿”都是成為高校教師，如果未能評上教授，薪資待遇是比較一般的。文科博士本身受專業領域限制，比較難創造出經濟價值，就業選擇領域較窄，求職有時還不如本科程序員吃香，待遇更是稱不上高薪。因此，也有很多文科博士選擇在高中任教，薪資待遇會更高一些，更有選擇轉行成為公務員的。最終發展如何，還是與個人實力水準息息相關，並不是靠一個學歷就能夠輕鬆換得人人羨慕的高薪資。

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