外媒稱，日本去年平均每100名求職者有161個工作機會，這是1973年以來的最高比例，凸顯全球第三大經濟體日本面臨勞工短缺和人口老化問題。報導稱，人口迅速老化及生育率低導致勞動人口縮水，日本勞動市場已吃緊多年。新加坡《聯合早報》2月2日報導稱，伴隨勞動力短缺，日本社會多年來也一直忙於應對通貨緊縮的問題。上月，日本中央銀行下調截止明年3月結束的新財政年的通貨膨脹率預估，從原本預測的1.4%下調至0.9%。這對日本來說是好事還是壞事？你怎麽看？
從第2次世界大戰結束到現在的一段時間之內，我們看到幾十年的市場發展，全世界出現了很多引領時代潮流的市場競爭者。借助美國的援助，日本無疑成為了東亞第一個崛起的經濟體，日本經濟曾經在上個世紀60年代到70年代達到頂峰當時日本擁有豐富的人口紅利，大量的勞動力以及非常多的受教育人群。這樣整個日本形成了巨大的人口紅利優勢，在全世界的經濟發展和經濟增長過程中，日本無疑成為了一個佼佼者。
但是我們看到日本這樣子的經濟發展，也受製於其島國。作為一個孤懸於海外的島國，日本相對而言國土面積較小，本身的資源儲備也較弱，所以在這樣的情況下，他只能依靠人口作為其優勢的唯一競爭品。但是隨著日本經濟的蓬勃發展，日本也無可避免的出現了一些問題，特別是上個世紀90年代日本房地產泡沫破滅之後。日本出現了失落的30年，在這個失落的30年當中，一方面是日本經濟增長出現了一種停滯，整個日本經濟出現了一個低速緩慢的增長，甚至於某些時候甚至出現了一定的經濟負增長。另一方面更為嚴重的則是日本人口出現了極大的變化，由於大量的人口都集中在核心大城市，所以直接導致了日本人口中的增長率開始出現嚴重的下滑，最關鍵的就是日本的年輕人的生育欲望不斷降低，在大城市中逐漸都不願意去生孩子，而現在已經出現了人口下降的一個嚴重問題。
如今我們看到日本已經面臨著45年來最嚴重的一次用工荒，其實這種用工荒的背後是日本勞動力的嚴重短缺。勞動力的短缺不僅是企業，沒有工人這麽簡單，而是很多的社會職能將會面臨非常嚴重的問題，比如說大量的醫院，因為缺乏足夠的醫生，有可能將會面臨著沒有辦法維持急診的狀況，而很多的社會福利機構和養老機構，由於缺乏足夠的護理人員，將有可能面臨著老人無人照顧的可能情況。這些情況都已經在日本出現了不同程度上的展現。
這都是發展經濟學，或者說經濟體在發展過程中出現了嚴重的矛盾，中國作為一個大國，相對而言比日本有著更大的戰略縱深，但是我們看到某一些省份已經出現了類似的狀況，所以我們也要警惕日本的情況會不會在中國身上出現，日本的例子會不會是中國的一個借鑒，正所謂他山之石可以攻玉，日本的情況，我們也要慎重的學習和警惕。
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