工作10年月薪不過萬，這種情況普遍嗎？

機構發布報告顯示，工作10年月薪不足1萬人數近8成。從月薪過萬人數佔比來看，佔比最多的前六個城市依次是上海、北京、深圳、南京、杭州、廣州。從行業性質來看，薪酬水準最高的三個行業是互聯網、房地產、金融。

工作十年月薪不過萬是屬於普遍的情況，機構發布的數據看，工作十年月薪不足一萬的人數接近8成，月薪過萬佔比不僅存在地域差異，還存在這行業差異。

俗話說“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”行業的選擇在很大程度上決定了個人乃至家庭的未來期收入，個人收入水準的高低與行業發展興衰成正相關。可以看到目前薪酬水準最高的三大行業：互聯網、房地產、金融恰恰正是我國經濟目前最活躍的三大行業，工資很大程度是可以搭乘行業便車的，但這些活躍行業所提供的崗位，所能容納的勞動力以及對勞動力的門檻，使得很多勞動力望而卻步，很多非活躍行業的勞動人員很可能工作了很多年也未必能獲得工資的迅速增長。

而人力資本投資作為經濟增長的重要源泉，決定了教育在收入中的主導作用，如今收入的地區差異很大程度上是由於教育資源的地區差異，據中國統計年鑒數據，專科及以上學歷人口僅佔六歲以上人口13%，受教育集中的學歷水準為小學、初中和中職，因此即使工作年限再長，積累經驗在多，由於教育水準的限制，其收入增長仍舊會面臨增長瓶頸。

但是需要指出的是這裡並不否認學習效應，但是我們需要看到影響個人工資水準的遠非工作經驗這麽簡單，不僅需要我們選對行業，還需要具備與職業相關的專業知識技術能力。