熊市下的EOS節點：我們根本賺不回伺服器錢

|作者：區塊律動BlockBeats 0x29

導語：有的 EOS 節點什麽都不乾一天可以賺 2600 美元，有的 EOS 節點忙到爆炸卻一分錢也拿不到。

比特幣恐慌性的暴跌引發了礦難：比特幣挖出來賣掉後，其價格不足以覆蓋挖礦成本，導致不少礦場在幾乎不賺錢和已經開始虧欠中徘徊。不少礦場不得不拔電止損，有的網絡礦池也將不再盈利的礦機合約下架，更多使用市電挖礦的散戶礦工更早關機。

知名礦場主七彩神仙魚在微博曬出影片來證明一些礦場正在批量清倉自己的礦機，工人們像倒垃圾一樣將已經不能再為礦場提供利潤的礦機傾倒在現場，神魚甚至還貼出了收廢品的大爺拿著秤收廢鐵的照片。

「礦機變廢鐵」這樣的形容雖然略有誇張，不過這一輪調整確實讓一些礦場主賠了不少錢。而幣價大跌，也讓不少不需要挖礦的「礦工」蒙受損失。

EOS 則不同於比特幣，因為以太坊這些 PoW 共識機制的幣是靠挖礦來維持區塊鏈網絡運行，而基於 DPOS 共識機制的 EOS，其區塊鏈網絡運行靠節點（21 超級節點和 100 個備用節點）的電腦伺服器來維持區塊鏈網絡的運行，而這些節點是靠用戶投票抵押 EOS Token 選出來的，根據規定節點的運行獎勵不靠挖礦，是靠 EOS 網絡每年的 Token 增發。

早在今年 3 月份，EOS 開始進行 21 個超級節點選舉的時候，大家發現不少大佬紛紛入局。李笑來、老貓等幣圈常客，甚至溫州幫、礦池、交易所都參與了競選。如此火爆的原因除了 EOS 當時人氣爆棚之外，最主要的原因就是節點每年會有節點獎勵，這是一筆相當可觀的財富。

在 3 月底的時候，有媒體按照當時 EOS Token 40 元的價格帶入超級節點獎勵計算方法得出，每個超級節點每年差不多可以拿到 1 億元人民幣的等值 Token 獎勵。但是就現在目前的數據來看，大部分節點都處在虧本的邊緣，50 名開外的節點都入不敷出*（按照官方伺服器配置）。

EOS 官方對於節點獎勵的規定也讓不少團隊只能付出而不求回報，許多優秀的項目團隊無法從為 EOS 生態做的貢獻中獲得一毛錢獎勵，EOS 節點運營者心裡苦……

超級節點 1 億收入是怎麽算出來的？

我們先來看一下，超級節點的獎勵是怎麽來的呢？

每年 EOS 區塊鏈網絡都會有 5% 的 Token 增發。而這每年 5% 的增發中的 1/5（也就是總量的 1%）是做節點獎勵的。

要算節點的獎勵，先要分成兩部分，一部分是出塊獎勵，這部分是只有前 21 個超級節點才有的，因為他們負責出塊，這部分一共是那增發的 1% 的 25%；另一部分是投票獎勵，這是前 21 個節點和備用節點共有的，按照其他用戶的投票比例來分配剩下的 75%。

EOS 初始量 10 億個，1% 就是 1 千萬個，平均到每天就是 27,397 個 EOS。在這些 EOS 裡，25% 是出塊獎勵，75% 是投票獎勵。

正常情況下，21 個節點是平分 25% 的出塊獎勵，每個出塊節點每天得到 326 個 EOS。但是節點會出現丟塊情況，導致獎勵減少。

另外 75% 是按照節點投票比例分的，這部分只能估算。節點領取獎勵是每隔 24 小時領取一次，但不是一起領取，每個節點有自己的時間。這就導致，A 節點領完獎勵以後，池子裡的獎勵就少了，等到 B 節點領的時候，池子裡的 EOS 就跟之前不一樣了。雖然仍是按照投票比例分配，但是每個節點領取的時候，池子裡的總量是不一樣的。我們只能大概估算出獎勵金額，比如說 EOS 42 節點的投票率是 1.708%。那他們的投票獎勵就是 350 個 EOS（27,397*0.75*1.708%）。

而從 EOS 瀏覽器上查，EOS 42 的實際投票獎勵是略多一些的。11 月 29 日的獎勵是 375 個 EOS。差異就是因為投票獎勵池子總量不同。

「我們幾乎不掙錢」

通過 Myeoskit 的數據，我們可以看出這家瀏覽器給出的前 10 名的超級節點每日分紅為 749~826 EOS。目前火幣節點排名第一位，每天有 830 個 EOS，約 2656 美元（大約 17,280 元人民幣）。跟 3 月初剛開始競選預計每年收入人民幣 1 億的時候比，已經少了很多。究其原因，除了獎勵比例的調整，還有一點，就是幣價在跌。

「說實話，EOS 在 35 元左右的時候，我們就幾乎不掙錢。」排在 30 位左右的節點 EOS Nation聯合創始人之一的 Stephane Bission 跟區塊律動 BlockBeats 0x29 說。他們每天的收入差不多是 300 個 EOS。

EOS Nation 節點團隊有 7 位聯合創始人，還有 5 名員工，再加上幾位志願者，是這個節點的全部組成。每個周末，結算完員工的工資後，他們 7 個創始人可能連工資都分不到。

在備選節點裡面，EOS Nation 還屬於幸運的，可以拿到投票獎勵。在節點獎勵的規定中，每天獎勵超過 100 個 EOS 才能領取，否則的話，一丁點收入都沒有。

節點的成本裡，除了團隊成員的工資，還有雲伺服器的費用、差旅費等，有些節點還有社區讚助金的成本。這些現在還不能直接用 EOS 支付，伺服器要用法幣，飛機票也要用法幣。很顯然，幣價的波動，對於節點的收入來說，至關重要。

現在的 EOS 已經到了 3.2 美元（22 元人民幣）一個，5 月份達到歷史最高點 23 美元，不過那會兒節點還沒有開始拿獎勵，而後就一直在跌，到現在已經跌了 86%。可以說，從節點可以開始領工資開始，他們的工資就一天比一天少。最可怕的是，按照現在這個價格，有些節點已經發不出來工資了。

EOS Nation 在 EOS 是 5 美元（34.5 元人民幣）的時候，創始人就已經拿不到工資了，現在又跌了近 20%，如果他們沒有其他收入來源，那 5 位全職員工要不就降薪，要不工資就先拖欠著。要是沒有應對方法，很可能撐不了多久。

這是排名 30 位的節點，在備選節點裡已經是排名靠前的了，後面的節點收入更少，更別說每天 100 個 EOS 收入的節點了。

75.5% 的節點賺不回伺服器錢

今年 6 月份，EOS 超級節點被爆出有超過 95% 的超級節點伺服器運行在微軟、Google、阿里雲、亞馬遜等企業的雲伺服器上，進一步引發了使用雲服務是否違背了區塊鏈去中心化本質的討論。

有人認為使用雲伺服器違背了去中心化的本質，因為雲伺服器可能會遇到電力、網絡故障而崩潰，使用雲伺服器而不是維護獨立的伺服器，有點投機取巧。而且，運行在雲端的伺服器要符合當地的法律法規，政府進行監管時可能會將節點伺服器直接掐斷。

也有人覺得這並不影響區塊鏈的運行，因為雲伺服器相比獨立伺服器在容災和維護上更容易，而且節點也不一定知道自己是否能持續獲得超級節點資格，等到自己選上時再切換到更高配置的伺服器或者落選後切換回普通伺服器，更容易控制成本。

確實，如果你能成為超級節點的話，每天的收入看起來是不菲的，但實際上能不能賺錢呢？

以 EOS 官方宣布節點選舉時的推薦節點伺服器為例，它採用了亞馬遜 AWS EC2 主機 x1.32x Large 型，擁有 128 核處理器，2TB 記憶體，2x1920GB SSD 存儲空間，25Gb 的網絡帶寬。而且是一台主伺服器一台備用伺服器。

這樣一台節點伺服器的費用是 1 小時 13.338 美元（不含網絡帶寬），一主一備每天的伺服器運營成本為：13.338*24*2 = 640 美元。

接下來結算帶寬成本，現在每個 EOS 區塊的平均大小為 1KB，一個節點同步資訊一個月大概的用量有 5-10G 左右，亞馬遜雲服務的寬頻按照使用量計算，不到 10 美元一個月，幾乎可以忽略不計。算到每天，網絡帶寬費用可以忽略不計。

據此來計算，火幣節點每天收入 830EOS，約 2656 美元，除去 640 美元的運營費用，每天利潤約 2000 美元。而任何收入低於 640 美元（約 200 EOS）且使用官方推薦配置、一主一備伺服器的節點，即目前 50 名開外的所有節點，都可能正在虧本運營的邊緣。

根據 MyeosKit 的數據顯示，200 個節點中，只有 49 個節點的收入能超過 200EOS，按照官方配置的伺服器，剩下的 75.5% 的節點都在虧錢。不過考慮到有些節點並沒有按照官方配置去運行伺服器，那麽他們的運營成本會進一步下降，但讓人更驚訝的還在後面。

最讓人可氣的是，低於 100EOS 無法領取節點獎勵的規定，這讓中小型節點根本沒有任何成本回收的可能。以第 83 名的 EOSflare 節點為例，它開發的 EOS 區塊鏈瀏覽器是目前整個社區較受歡迎的瀏覽器之一，然而這個團隊卻根本拿不到任何 EOS 的獎勵。

就算是最賺錢的火幣節點，一年 30 萬個 EOS，按現在 22 塊錢來算值 660 萬，按歷史最高來算是 4000 萬，很顯然，2018 年的收入很難超過 1000 萬，尤其是現在幣價根本沒有任何起色。這與最初的 1 億元，差的太遠太遠了。

在節點選舉之初，大量開發團隊就認著可以大賺一筆的想法進入 EOS 區塊鏈世界，然而現實卻是殘酷的，不僅團隊拿不到那麽多的回報，而且還有可能虧本運營，這將對整個 EOS 生態產生負面影響。

「所有的發展都會慢下來的」

節點對於 EOS 來說，就是比特幣裡的礦工。沒有礦工，什麽交易都無法進行。現在負責出塊的是排名前 21 的節點，他們的獎勵也相對多一些。可 EOS 如果繼續這樣隻跌不漲，出塊節點肯定也會出現運營吃力的情況。

「出塊節點很有可能也會發不出來工資。」排名第 7 位的節點 EOS New York 的聯合創始人 Kevin Rose 說，「而且這種情況將會很普遍。」

節點每天不是僅僅維持 EOS 網絡這麽一個簡單的工作，他們還會設計 DApp，提供一些基礎設施，或是開發一些增值的項目和工具。因為節點們都是選舉選出來，而且按照 EOS 定的投票規則，投票還有半衰期，票數會慢慢往下減。

想要保持競爭力，節點就要不斷為 EOS 的社區做貢獻。備選節點想要努力進到前 21 名才能獲得更多的獎勵；已經在前 21 名的節點同樣也要保持競爭性，才能不被刷下去。但所有這些，都需要資金。就像互聯網創業公司，融到錢就燒，建團隊，做產品，投廣告，才能有市場。

EOS 價格在現在這個位置的時候，節點可以選擇的路不多，要不就是找到其他的收入來源，要不死撐，撐不住就離開。唯一可以確定的，就是所有節點都會削減成本，不僅是人力成本，那些基礎設施，那些免費的增值項目和工具，從節點這裡出的會越來越少。

連工資都要發不出來了，還怎麽想著發展呢。

「所有（的發展）都會慢下來的。」Kevin 說。

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