中國基金報記者 李智
春節馬上要到了，你的年終獎發了嗎？
1月22日，有格力員工在網上曬出了今年的年終獎——格力色界手機一部，官方售價3200元。任性的董小姐今年再次給員工發放了毫不意外的年終獎。
據悉，格力色界手機於2017年6月份開售，“色界”在配置上，搭配驍龍820處理器。在攝影上，配備前置800萬像素+索尼1300萬像素後置鏡頭。採用5.5英寸1080p螢幕，搭配4GB記憶體+64GB機身存儲(UFS 2.0)，3000mAh容量電池30分鐘可充50%，前置物理指紋解鎖。有網友戲稱：“這大概是2016年的主流配置。”
在電子設備更新迭代如此之快的背景下，格力拿出三年前上市的手機作為員工年終獎，不免讓人認為此舉是在“清庫存”。
然而，格力員工對今年的年終獎表示並不意外，因為早在去年，董小姐就開始將自家手機作為年終獎了，不過去年送出的是格力二代，而今年送出的格力色界，算是格力二代的縮小版，不過配置依然沒有變化，兩台都用的驍龍820。
經查，京東平台上沒有格力色界手機出售，只有一些相應的手機配件。而淘寶中銷量第一的商家，月銷量也不足百，其中格力色界G0245D的當前售價為1098，這與官方標價3200相差甚遠。
格力三代手機進化史
格力一代一直是業界的謎。據悉，格力一代是格力電器於2015年3月發布的智能手機，這款配置與紅米、魅藍相當的手機，定價在1600元左右，線上線下同時銷售。董明珠曾放豪言表示爭取在2015年賣出1億部。但是，董明珠在當年6月的格力電器股東大會上談及銷量，給出的目標變成了5000萬部。不過減半的目標最後也成了泡影，神秘的格力一代手機從未被真正公開發售。
2016年6月，格力手機2代悄然上市，售價3599元。但開機畫面卻變成了董明珠本人照片及其感謝信，這一操作讓格力二代手機再次登上輿論的風口浪尖。
對於銷量平平的格力手機，董小姐卻依然要抓住一切機會進行推銷。在一次公開場合中，董明珠當眾摔手機，以證明格力手機品質第一。
對於銷售慘淡，口碑崩壞的格力手機董小姐卻未曾放棄。2017年6月，格力上線新一代格力手機，款名為“色界”的正式上架於格力商城，定價3200元。
讓格力色界真正進入到大眾視野的是“上架一天銷量5台”銷售量以及3天后色界手機銷量達到3800部，不少粉質疑格力手機刷單，缺乏誠意。不過總體來說，格力手機當前賣不動是事實。
從格力“色界”的參數數據來看，可謂平平，配置放在2017年落伍不說，而且手機重要零組件基本也是組裝過來的，顯然，在手機領域，格力還沒有掌握核心科技。
賣不動但自認沒有失敗，董明珠曾表示：“我要的是一個技術的展示，所以我從來沒認為我的手機失敗。我認為我的手機現在做得很好。雖然量不大，但我不是以量來認定，而是讓每個人用完以後不後悔。”
董明珠為何執著於手機業務
董明珠為什麽要執著於手機領域呢？其實，在2015年智能家居興起之時，董明珠希望通過手機得到進入智能家居的“鑰匙”。基於這一想法，格力手機的定位變成了遙控器的作用，實現智能家居的互聯互通，但這一想法卻與手機用戶的需求大相徑庭。未能抓住消費者的心，就難以擁有發展市場。而另一方面，在智能手機日益興起，可穿戴設備日新月異的時代，格力希望得到一個全新角度的延伸與發展，打破以空調為主業的發展瓶頸。
另外，家電行業需求整體放緩，基於對於格力內部產能增量的消化，格力急切需要找到新的增長點，而從未來的智能家居與物聯網發展大勢中，手機是離用戶最近並且可以兼並其他一切智能化產品的核心觸點，對於擁有智能家居野心的格力來說，手機業務的重要性不言而喻。
2019年10月31日，格力電器公告擬修訂公司章程。其中，經營範圍中刪除了“經營電信業務及增值電信業務”，這一修改引發了外界對格力電器不再做手機的猜測，但對此，格力電器相關人士在回應稱：“沒有不做手機”。
雖然格力電器擬刪除電信業務，但公司章程在經營範圍中又新增“研發、製造、銷售新能源發電產品、儲能系統及充電樁等”。這在外界看來，是格力電器有意發展新能源產品。
與此同時，格力電器還新增了折疊屏手機專利，專利摘要包括：1.本外觀設計產品的名稱：折疊屏手機；2.本外觀設計產品的用途：本外觀設計產品用於語音和數據通信設備等；3.本外觀設計產品的設計要點：在於形狀；4.最能表明設計要點的圖片或照片：立體圖，該專利的法律狀態以及法律狀態信息均為授權。
發錢、發手機、發豬仔
送房、送豪車、送錘子
對於年終獎的發放，各家公司各顯神通。有的公司發豪車，也有公司直接發現金，更有奇葩公司給員工發了個錘子。
今年國內多個巨頭髮年終獎的獎品都和手機有關，比如騰訊雲採購七千台蘋果手機給員工。據悉，由於騰訊雲完成100億營收，團隊每人陽光普照，一人一部iPhone 11 Pro。
陌陌則給每名員工獎勵一部頂配版的蘋果11。從曝光的內部郵件顯示，春節降至，年會在即，陌陌為公司2019年12月31日前在職的正式員工每人準備了一份禮品，禮品為iPhone 11 256G，顏色隨機。另外，在年會中設立了多項土豪獎項，包括蘋果mac筆電、iPhone 11 Pro、索尼vr套裝、投影儀、戴森吸塵器等等。
事實上，在每年的互聯網公司年底福利盤點中，陌陌都是最土豪之一，曾在年會發放了高達數千萬元獎金，僅陽光普照大獎就每個人25000現金。陌陌上市已有五年，此前2019年Q3季度財報顯示，陌陌淨營收達44. 516 億元(約6. 228 億美元)，同比增長22%。
同時，還有很多土豪企業發放了年終獎大禮包。其中，小米發放8億元股份激勵。為了激勵更多的員工，小米在今年1月份向1646名員工派發激勵股份，總價值達近5億元，人均29萬元。加上2019年其他的股份分紅，小米員工們總共獲得了8億元的大紅包。
濱江集團放假19天還享旅遊津貼。今年年初，首次躋身房企“千億俱樂部”的濱江集團早早地發布了2020年春節員工的福利通知。據其員工透露，濱江集團計劃給員工放19天的假，更重要的是，還要給予員工2萬元至5萬元不等的旅遊津貼。根據公司2018年底1248人的員工計算，此次濱江集團共計發放了4000萬的旅遊津貼。
正邦集團發保時捷和寶馬。今年“養豬大戶”正邦集團給中層買寶馬作為獎勵，這也顯示出企業的有錢任性。據悉，由於業績大增，正邦科技董事長宣布，決定今年對這些養豬的中高層管理人員，也包括一些最基層的普通員工，給予了重獎。其中，中層幹部總共獎了13台寶馬。
娃哈哈發6億年終獎。1月16日，在風雲浙商頒獎典禮現場，娃哈哈集團董事長宗慶後稱，2019年娃哈哈穩步增長，他發了6億年終獎。同時他還笑稱，娃哈哈更年輕是女兒宗馥莉的功勞。
另外，京東數科年終獎外再發2億實力寵員工，為獎勵科技創新，以2億獎勵開啟2020新十年。別人家公司玩抓娃娃機，京東數科現場抓錢。
廣東東莞一出手就是兩套湖景房。年初，廣東東莞一公司發年終獎，最高獎勵2名員工湖景房，每套價值近200萬。公司一次性支付房款並裝修，員工可拎包入住。董事長介紹，獎勵並不要求員工業績，更看重其人品，公司會篩選家庭困難員工，有計劃性地幫助。
然而，方大特鋼年終獎的發放就比較直觀且震驚了，一捆捆人民幣直接放在台上，堆成了一座小“山”。據媒體報導，當天廠區內共發放了3.12億元現金，有5000多名員工領取大紅包。方大特鋼榮登“2019年中國上市公司百強排行榜”。
但與此同時，奇葩的年終獎也有不少。根據梨視頻報導，山西運城某公司企劃部門年底向員工發放年終獎，除了獎金之外還每人發了一個錘子。領導解釋說，發錘子的目的是為了激勵員工，在新的一年裡像錘子一樣，不怕困難迎難而上。
另外，還有公司直接發小豬仔，喜迎新春。近日，廣西南寧一家公司的員工，收到了一份特別的年終獎——廣西巴馬香豬一頭。原來是該公司老闆，幸運地中了大獎，一時興起，就給員工一人發了一頭小豬。員工表示：“小豬這麽可愛，也不捨得吃掉，就先養一段時間試試看吧！”
今年，你收到了什麽年終獎？
編輯：艦長
萬水千山總是情，點個 “在看” 行不行！！！
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