楊偉東升職記：從“平衡者”到影片圈常青樹

12月4日上午消息，據悉，阿里影業董事長樊路遠將兼任優酷總裁；根據舉報，原總裁楊偉東因經濟問題，正在配合警方調查。

根據虎嗅半個月前在資本圈得到未經確認的消息，此次對楊偉東的調查至少已持續月余，所謂“經濟問題”涉案金額可能逾億，主要問題出在綜藝收支往來方面。

楊偉東簡介：

楊偉東於2017年12月出任阿里巴巴文化娛樂集團輪值總裁，並自2016年10月起擔任優酷集團總裁、自2018年5月起擔任阿里音樂首席執行官。

加入優酷前，楊偉東於2011年11月至2013年3月擔任青年娛樂內容和行銷公司 Max Times的首席運營官；於2009年1月至2011年11月擔任諾基亞大中華區市場行銷總監，並於任職諾基亞期間擔任過多個廣告及行銷部的職位。楊偉東擁有南京河海大學中國文學學士學位。

加入阿里巴巴集團前，楊偉東任職優酷的主管人員，於2013年3月至2016年5月擔任土豆網總裁。

此前，楊偉東自2016年5月加入阿里巴巴集團以來，他曾擔任多個高級管理職位，長官優酷集團及其他數字媒體和娛樂業務。

楊偉東上位之路

五年前，初來乍到的楊偉東只是個分管土豆網業務的邊緣人物，與古永鏘愛將、掌管優酷網業務的魏明相比，他毫無優勢。

但世事難料，從優酷與土豆合並、王微“退休”之後，到阿里大娛樂部門的第二次人事調整，楊偉東在集團內部的職位卻穩中有升。在阿里收購優土之後，其升遷速度更有加速之勢。如今，他不僅上位接替古永鏘，任合一集團總裁，還兼任阿里音樂CEO。

時間線拉回到一年前，彼時阿里大娛樂集團“老班長”俞永福一直圍繞著阿里的戰略推進大娛樂事業群的整合，並將其劃分為優酷、影業、UC、音樂、文學五大板塊，扶持起阿里影業和優酷成為大娛樂體系內的頭部產品，以牽動整個大娛樂的前進。

2017年11月，俞永福離任。阿里巴巴集團CEO張勇公布阿里大娛樂將實行班委基礎上的輪值總裁製，班委包括楊偉東、朱順炎、樊路遠（木華黎）、張宇（語嫣）、常揚（劉墉）、黎直前（宇乾），第一任輪值總裁由大優酷事業群總裁楊偉東擔任。

其實，楊偉東並非阿里元老，也非優酷元老，他於2013年受優酷創始人古永鏘邀請加入優酷土豆。隨著阿里2015年將優酷土豆納入麾下，前兩年優酷經歷了元老團隊被調離、大幅裁員等大換血，被提拔上來的楊偉東承擔了“平衡者”的角色。

影片圈常青樹的倒掉

阿里對娛樂產業的決心，是用金錢堆出來的。在2017年上海的優酷秋集活動上，俞永福和楊偉東都先後表態：阿里娛樂對內容的投入不設上限。而在2017年底張宇（語嫣）掌管阿里音樂並成立現場娛樂事業群後，也放言“音樂要富養”

毫無懸念，“砸錢”的宣言後一年不到，俞永福和張宇先後去職。

在楊偉東任上，2018年新一輪的整合重點從優酷開始。在不留余力加大對內容投入的同時，楊偉東對於優酷的發展定位更加清晰：劇集類型化+綜藝系列化，深耕圈層閱聽人。作為大娛樂的“一把手”，楊偉東在優酷的內容建設上有了更多的自主權。

優酷不惜重金買下俄羅斯世界杯的播放權，以嘗試內容與電商、O2O各大產品的協同。內容之外，阿里將自身的技術基因注入到這些娛樂產品，目前主掌優酷技術改進的是原手淘的技術負責人。

不過，外界也有評價稱，楊偉東僅在其擅長的在線影片領域做得風生水起，優酷大劇、優酷綜藝都呈迎頭趕上，對愛奇藝和騰訊影片形成了包抄之勢，但也暴露了如何平衡局部和全局的問題。

今年5月份，阿里大娛樂還進行了微調：阿里娛樂集團輪值總裁兼大優酷總裁楊偉東將同時兼任阿里音樂CEO，阿里影業董事局主席兼CEO樊路遠將兼任大麥網CEO。而去年3月剛兼任阿里音樂CEO和大麥網CEO兩職的阿里巴巴合夥人張宇，被調回至阿里巴巴集團。

11月26日，阿里巴巴集團CEO張勇宣布完成新一輪組織架構調整，其中樊路遠接替楊偉東，擔任阿里大娛樂事業群第二屆的輪值總裁。2017年10月，樊路遠開始擔任阿里巴巴影業集團董事會主席兼CEO，他目前還兼任大麥網CEO。

不過，目前尚無法證實，此輪組織架構調整與楊偉東涉嫌經濟問題有關。