日本65%中小企業缺人 半數想招外國人

　　文章來源：日經中文網

　　日本商工會議所6月7日發布了有關中小企業勞動力短缺情況的調查結果，在作出回答的2673家企業中，65%回答稱人手短缺，比去年的調查增加了4.4個百分點，創歷史新高。

　　由於訪日外國遊客增加等影響，在住宿和餐飲等行業，人手短缺尤其嚴重。作為對策、討論接收外國人才的企業似乎也在增加。　　

　　日本企業招收外國人才的趨勢正在加強，住宿、餐飲、運輸和建築行業尤為明顯。在表示人手短缺的企業中，50.4%的企業已經雇用外國人，或已開始討論今後雇用外國人。

　　該調查於2015年開始實施。此次是在2018年3~4月以日本全國4108家企業為對象實施，回答率為65.1%。

　　此前《日經新聞》報導稱，由於面臨嚴重的勞動力短缺，日本政府正討論的新外國勞動者接收政策草案，到2025年前後，在受到勞動力短缺困擾的建築和農業等5個領域，允許超過50萬外國人就業。

　　在此之前，日本的外國人接收政策出於對治安等方面的顧及，一直僅限於接收具有先進專業知識的外國人。

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